誠信檔案建設與 公務員誠信體系的構建

文艷

〔摘要〕 公務員誠信檔案建設有利于健全公務員誠信體系的基本架構，強化公務員誠信管理制度的權威性，形成嚴格客觀的公務員誠信他律機制，推進公共信用信息平臺建設。公務員誠信檔案信息不完善導致公務員誠信體系構建過程中出現約束力相對不足、部分制度空轉、缺乏長期職業預期等問題。所以，應將誠信檔案建設作為公務員誠信體系構建的關鍵抓手，以確保公務員誠信檔案信息完備準確、與各項管理制度有效銜接、功能定位明確。

〔關鍵詞〕 公務員；誠信檔案；誠信體系；公務員管理

〔中圖分類號〕D630.3 〔文獻標識碼〕A 〔文章編號〕1009-1203（2018）05-0093-03

誠信是社會文明的象征，也是社會和諧的基石。推進政務誠信，是提升國家治理體系和治理能力現代化水平的必然要求。推進政務誠信需要構建公務員誠信體系，而在這一過程中，要把公務員誠信檔案建設作為關鍵抓手，以不斷夯實誠信信息基礎，充分發揮誠信檔案的功能，提升他們誠信履職的能力，進而塑造公務員“模范守信、帶頭守信”的良好形象。

一、公務員誠信檔案的重要功能

為了推進公務員誠信體系構建，2016年6月，中組部、人社部、國家公務員局聯合發布了《關于推進公務員職業道德建設工程的意見》，其中提出要建立公務員誠信檔案。從近兩年各地構建公務員誠信體系的實踐來看，公務員誠信檔案建設不僅是構建公務員誠信體系的關鍵組成部分，而且是實現公務員管理誠信導向的基礎性保障因素?！?br>