思想政治教育在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用

安華

摘要：思想政治教育與現(xiàn)代企業(yè)管理在工作對(duì)象、工作內(nèi)容和工作方法等方面有著廣泛的聯(lián)系。將思想政治教育運(yùn)用于現(xiàn)代企業(yè)管理，可以更好地提高企業(yè)員工的積極性、增強(qiáng)員工的責(zé)任心、提升員工的忠誠(chéng)度，從而大大改善勞資關(guān)系，發(fā)展企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思想政治教育 企業(yè)管理 作用

思想政治教育工作簡(jiǎn)稱思想工作或思想教育。它不僅要解決人們的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治行為等問(wèn)題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問(wèn)題。

思想政治教育作為一種管理方式是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。雖然說(shuō)思想政治工作與管理工作是兩個(gè)不同的概念，前者屬于宣傳教育的范疇，后者屬于行政組織的范疇，前者是使人解惑明理的過(guò)程，后者是使人認(rèn)同執(zhí)行的過(guò)程。但隨著思想政治教育的現(xiàn)代發(fā)展和管理科學(xué)的不斷深化，兩者的相通性日益凸顯，它們之間相互滲透、互為借鑒的性質(zhì)在不斷擴(kuò)大和強(qiáng)化。目前，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)期，也是各種關(guān)系深度調(diào)整的矛盾凸顯期，充分發(fā)揮思想政治教育在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用也表現(xiàn)得比以往任何時(shí)候都更加明顯。

一、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

（一）復(fù)雜性加強(qiáng)。首先，員工對(duì)思想政治工作的看法發(fā)生了改變，部分員工對(duì)思想政治工作不感興趣，缺乏工作的精神支撐；其次，對(duì)主人翁的角色產(chǎn)生懷疑，片面地認(rèn)為員工是直接勞動(dòng)者，而且現(xiàn)在首先富裕起來(lái)的并不是員工，造成較大的心理反差；最后，享受的權(quán)利不能有效落實(shí)，很多企業(yè)的職代會(huì)也只是形同虛設(shè)。這些問(wèn)題的存在直接導(dǎo)致員工內(nèi)心不平衡，工作時(shí)帶有負(fù)面情緒影響工作效率，加之員工思想道德素養(yǎng)參差不齊，從而增加了思想政治工作的復(fù)雜性。

（二）多樣性加強(qiáng)。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期，人們的自主性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不斷增強(qiáng)，從大的方面看有利于推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和國(guó)家的發(fā)展。然而也存在不容忽視的缺點(diǎn)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更注重企業(yè)和個(gè)人的利益。因此，發(fā)展過(guò)程中難免出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng)情況的出現(xiàn)，此時(shí)如果不能正確處理個(gè)人與企業(yè)之間的利益關(guān)系，就會(huì)造成利益雙方之間的沖突。

（三）艱巨性加強(qiáng)。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有給予特別的重視。因此，思想政治工作的開(kāi)展只是停留在口頭上或者開(kāi)展思想政治工作不注重具體的落實(shí)，甚至部分企業(yè)完全取消思想政治工作機(jī)構(gòu)，嚴(yán)重影響思想政治工作的順利開(kāi)展。

二、思想政治教育在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用

第一，思想政治教育工作是企業(yè)所有工作的生命線。它為一切工作指明了正確的政治方向，是企業(yè)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一。思想政治教育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是要?jiǎng)訂T和領(lǐng)導(dǎo)廣大干部群眾，積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力掌握現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng)。思想政治工作具有行業(yè)導(dǎo)向功能、精神激勵(lì)功能和社會(huì)調(diào)節(jié)功能。改革的深入需要進(jìn)一步引導(dǎo)員工解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、把握機(jī)遇、施展才干，鍥而不舍地克服前進(jìn)中的困難和問(wèn)題；經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要進(jìn)一步幫助員工堅(jiān)定信念、理順情緒，抵制消極傾向的影響，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。所有這些，都表明了新形勢(shì)下思想政治教育工作對(duì)企業(yè)的重要性。

第二，思想政治教育能協(xié)調(diào)各種不同利益群體的矛盾。由于經(jīng)濟(jì)體制改革，中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化，對(duì)組織資源、經(jīng)濟(jì)資源和文化資源的占有狀況將當(dāng)代中國(guó)的社會(huì)人群劃分為多種社會(huì)階層。但我們也不得不承認(rèn)社會(huì)各階層形成了不同的利益群體，它們之間存在著一系列的矛盾和沖突，矛盾的發(fā)展會(huì)給社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)一些負(fù)面影響。這些問(wèn)題固然要靠發(fā)展生產(chǎn)、完善社會(huì)保障制度等工作來(lái)加以解決，但在這一過(guò)程中我們也不能忽視思想政治教育的作用。

第三，思想政治教育能協(xié)調(diào)人際關(guān)系。良好的人際關(guān)系不僅對(duì)個(gè)人成功非常重要，同時(shí)也是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)所追求的直接目標(biāo)之一。在現(xiàn)代社會(huì)，由于人們的社會(huì)地位、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)水平、認(rèn)識(shí)能力、觀察問(wèn)題的角度等各不相同，對(duì)利益的追求、對(duì)事物的認(rèn)識(shí)都存在著許多差異，因而人與人之間的矛盾是大量的，有時(shí)甚至?xí)约ち覍?duì)抗的形式出現(xiàn)，因此協(xié)調(diào)人際關(guān)系是新時(shí)期維護(hù)安全團(tuán)結(jié)的社會(huì)政治局面的要求，思想政治教育對(duì)此擔(dān)負(fù)著不可推卸的責(zé)任。通過(guò)思想政治教育使人們?cè)趯?duì)問(wèn)題的看法、對(duì)處理問(wèn)題方法的選擇上有很多相似的觀點(diǎn)和相近的做法。這樣就可以在一定程度上規(guī)避人際摩擦，減少人際“內(nèi)耗”，從而化解矛盾、理順關(guān)系，形成一種團(tuán)結(jié)互助和諧的社會(huì)風(fēng)氣。

第四，思想政治教育是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的安全網(wǎng)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)工資制度的改革，貧富分化對(duì)社會(huì)穩(wěn)定提出了挑戰(zhàn)。思想政治教育問(wèn)題的關(guān)鍵在于為社會(huì)發(fā)展安裝了一個(gè)安全閥，為社會(huì)不安定因素尋找一個(gè)必要的出口，從而避免出現(xiàn)大的社會(huì)震動(dòng)，將社會(huì)矛盾沖突控制在一個(gè)安全的度之內(nèi)。因?yàn)樗枷胝谓逃梢越o社會(huì)成員一個(gè)充分表達(dá)自己意見(jiàn)、排解情緒的機(jī)會(huì)。通過(guò)周到細(xì)致的思想政治工作，我們的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部就能真正了解人民群眾的真實(shí)想法和社會(huì)“弱勢(shì)群體”的真切愿望，這樣便于著手解決問(wèn)題，讓人民群眾滿意。同時(shí)，運(yùn)用思想政治教育這一媒介，可以使群眾和各級(jí)黨委、政府增進(jìn)了解，進(jìn)而相互理解信任，就容易把一些性質(zhì)嚴(yán)重、社會(huì)影響惡劣的矛盾轉(zhuǎn)化為一般的矛盾，最后將問(wèn)題解決。

總之，思想政治教育工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，它就是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理職能。把思想政治工作納入企業(yè)管理范疇，解決了政工干部實(shí)際工作中的地位問(wèn)題，可以極大地調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和主動(dòng)性，有利于企業(yè)全面抓管理，真正提高管理水平，有效促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

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（作者單位：山西大眾電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司職工大學(xué)）