獨(dú)立學(xué)院英語人才培養(yǎng)模式的改革與實踐

徐東

【摘要】獨(dú)立學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)是著重培養(yǎng)面向生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線的應(yīng)用型高級人才。本文通過分析當(dāng)前獨(dú)立學(xué)院英語教學(xué)中存在的問題，提出從構(gòu)建多元化的課程體系、改革課堂教學(xué)模式、基于網(wǎng)絡(luò)的個性化教學(xué)、建立有效的教學(xué)評價制度四個方面進(jìn)行教學(xué)改革的嘗試與探索。

【關(guān)鍵詞】獨(dú)立學(xué)院 人才培養(yǎng)模式 大學(xué)英語 教學(xué)改革 探索

【基金項目】2017年度吉林省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題“基于ETIC考試的獨(dú)立學(xué)院英語人才培養(yǎng)模式改革研究”結(jié)項論文，項目編號：GH171032。

【中圖分類號】H319.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089（2018）11-0114-02

獨(dú)立學(xué)院有其自己的教學(xué)特點(diǎn)和生源特色，獨(dú)立學(xué)院的定位標(biāo)準(zhǔn)是“根據(jù)自身條件和發(fā)展?jié)摿?，適應(yīng)地方、區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要，確立教學(xué)型大學(xué)的類型定位和培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應(yīng)用型人才”，這給獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)確立了新的目標(biāo)。

一、人才培養(yǎng)目標(biāo)：構(gòu)建基于學(xué)科優(yōu)勢的人才培養(yǎng)模式

獨(dú)立學(xué)院人才培養(yǎng)要服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，以就業(yè)為導(dǎo)向。我英語專業(yè)依靠根據(jù)《高等學(xué)校英語專業(yè)教學(xué)大綱》培養(yǎng)目標(biāo)和要求，明確應(yīng)用英語專業(yè)方向的培養(yǎng)目標(biāo)。本專業(yè)主要培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要具備良好綜合素質(zhì)，能靈活、熟練地運(yùn)用所學(xué)英語知識， 具備扎實的專業(yè)知識、英漢口譯和筆譯的基本技能，能從事接待和現(xiàn)場翻譯的應(yīng)用型專門人才。

二、課程體系：構(gòu)建基于教學(xué)工作任務(wù)項目化的專業(yè)課程體系

教育部提出，課程體系的改革是人才培養(yǎng)模式改革的主要落腳點(diǎn)，也是教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。應(yīng)用型人才應(yīng)突出以能力為主旨的教育價值觀，應(yīng)進(jìn)行課程體系和教學(xué)模式的改革。要培養(yǎng)應(yīng)用型英語翻譯人才，其課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)擺脫傳統(tǒng)學(xué)科本位思想的影響，克服重基礎(chǔ)、輕應(yīng)用的問題，堅持職業(yè)性、應(yīng)用性并突出工科翻譯職業(yè)能力的培養(yǎng)[1]。根據(jù)國內(nèi)翻譯市場出現(xiàn)的新變化，與時俱進(jìn)，開設(shè)貼近市場需求的實用性翻譯課程，增設(shè)能體現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的實用型課程。據(jù)我院英語專業(yè)已經(jīng)開設(shè)的工程英語方向兩年來的成功經(jīng)驗，組織編寫專業(yè)教材，進(jìn)一步完善課程編排體系，打造以應(yīng)用英語專業(yè)方向為代表的精品課程體系和特色專業(yè)。

三、實習(xí)實訓(xùn)基地：建設(shè)高質(zhì)量的校內(nèi)實訓(xùn)中心和校外實訓(xùn)基地

近年來，我校在原有語音室、視聽室、多媒體教室的基礎(chǔ)上，新建了校內(nèi)工程翻譯事務(wù)所，加強(qiáng)了翻譯教學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)等，為學(xué)生進(jìn)行校內(nèi)實習(xí)提供了保障。此外根據(jù)人才培養(yǎng)的需要，通過多種途徑與企業(yè)建立合作關(guān)系，建立校外實習(xí)實訓(xùn)基地。我校應(yīng)用英語（翻譯方向）專業(yè)要發(fā)揮同大型施工企業(yè)互為依托的優(yōu)勢，建立具有企業(yè)實戰(zhàn)背景下的實踐教學(xué)模式，主要采取請進(jìn)來、送出去的形式，讓教師學(xué)生進(jìn)企業(yè)雙向?qū)嵺`。

四、師資隊伍：建立一支年輕化、專業(yè)化的“雙師型”教師隊伍

名師出高徒，卓越的教師團(tuán)隊是學(xué)院專業(yè)發(fā)展的前提，也是培養(yǎng)高質(zhì)量工科翻譯人才的保證。工程英語翻譯方向?qū)處煹臈l件要求，不僅具有豐富的翻譯實踐經(jīng)驗、寬廣的翻譯理論視野，還應(yīng)當(dāng)具有無窮的鉆研翻譯的興趣，懂得教學(xué)的互動與進(jìn)步。針對高資格的翻譯師資嚴(yán)重匱乏的情況，我校工程英語專業(yè)加強(qiáng)工程英語翻譯教師隊伍建設(shè)，對全體相關(guān)教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)全員“雙師型”結(jié)構(gòu)；打破系部界限，實現(xiàn)英語教師、專業(yè)教師交流上課，使英語教師和電氣、經(jīng)管、 土木及測繪工程等工科教師組成特色教研室共同進(jìn)行教學(xué)研究；建立相應(yīng)的獎勵機(jī)制，鼓勵我院優(yōu)秀教師走出校門進(jìn)行實踐活動，使其接觸到最前沿的學(xué)科知識。

五、學(xué)生培養(yǎng)：提高對學(xué)生的能力和素養(yǎng)的培養(yǎng)

目前，英語技能課占絕大部分，甚至是相關(guān)專業(yè)知識課程，教學(xué)依然圍繞著單詞、語法、句型等進(jìn)行，違背了素質(zhì)教育的宗旨，因此我們必須大力加強(qiáng)英語專業(yè)研究性教學(xué)，回歸大學(xué)教育的本質(zhì)。應(yīng)用英語方向的工作對譯者的總體要求較高，我校英語專業(yè)為培養(yǎng)符合社會發(fā)展的現(xiàn)代譯者，要學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識理論，從事英語工作必須履行本職工作中所遵循的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。例如我校把翻譯職業(yè)道德納入專業(yè)課程體系，加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)觀念、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律的教育，提高職業(yè)道德意識，使其將來更好地服務(wù)于社會。

六、結(jié)語

“獨(dú)立院校英語人才培養(yǎng)模式的探索 ”既是一個新的長期的課題，又是獨(dú)立學(xué)院新時期改革的一項重大成果，各獨(dú)立學(xué)院都進(jìn)行了各種有效實踐。但是社會的變化對人才的要求也在提升，所以對這一專題的不懈探索是英語人才的培養(yǎng)者不變的責(zé)任與使命。本文希望能引起同行對此更多的關(guān)注。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊玲.口譯人才培養(yǎng)教學(xué)體系之探討——第三屆同聲傳譯翻譯教學(xué)國際學(xué)術(shù)研討會專題討論引發(fā)的思考[J].日語學(xué)習(xí)與研究，2009，（4）：67.