革新模式下探究企業的黨建工作模式

宋來才

摘 要：企業在經歷了長時間的發展后有了非常明顯的進步，現如今已經在內部發展中廣泛的運用各種新媒體技術，這對于企業工作效率及質量的提升而言百利無害，當然對黨建工作的開展與建設也提供了很大的幫助。新媒體背景下企業黨將工作有了更廣闊的發展平臺，使得黨建工作邁向了全新的局面。基于此，該文章針對新媒體快速發展的模式下探討與研究了企業黨建工作面臨的機遇及有效的創新策略，以此保證企業內部黨建工作能夠更快更好的適應新時代發展的各項需求，同時為企業員工創建良好和諧的工作環境。

關鍵詞：新媒體；企業；黨建工作；革新模式；創新策略

面對全新的發展局勢企業不得不進行整體性的深化改革，這樣才能夠更好的經營與發展。在深化改革的過程中黨建工作是重要的組成部分，同時也是企業生產經營動力形成的關鍵所在。隨著新媒體時代的到來，企業黨建工作的視野得到了極大的開放，實施渠道也越來越廣闊，這對于黨建工作高效、科學性開展而言非常有利。該文章結合企業實際的發展情況，并且以新媒體為載體，成為當前國企黨建工作創新的重要途徑，充分展現出“新媒體+黨建”的重要性。本文就國企如何依托新媒體，深化黨建工作創新做了如下具體闡述。

一、新媒體背景下企業黨建工作的新機遇

企業黨建工作一直是經營與發展中非常重要的工作內容，隨著新媒體時代的快速發展，我國企業在開展黨建工作時面臨著全新的挑戰與機遇，通過對新媒體中包含的多樣化技術，為黨建工作創建了全新的發展平臺和宣傳陣地，成為了企業黨建工作深化改革中不可缺少的重要組成部分，為黨建工作的開展注入了超強的動力。

（一）全新平臺的形成促進了黨建工作時效性的提升。新媒體時代是依托于各種現代化信息技術而形成的，隨著我國網絡信息技術的不斷發展，新媒體也為企業黨建工作的開展創建了全新的載體平臺。企業通過利用新媒體針對黨建工作形成了良好的交流平臺，讓黨建工作深入到職工的工作生活，讓黨建工作平臺及時反饋企業組織建設情況、思想動態，構建自上而下的聯動機制。國企黨建工作面得到有效拓展，開辟了更加便捷的溝通渠道。黨建工作不再是無人問津的事物，而成為黨員干部職工交流活動的重要途徑。

（二）廣闊宣傳陣地的形成擴展了黨建工作的宣傳模式。以往企業在開展黨建宣傳與教育工作時，多是通過口頭說教、內部創建宣傳欄等形成進行，這些形式根本無法取得理想的效果，同時也滿足不了新時代工作人員的各項需求。而隨著新媒體的融入讓黨建工作宣傳陣地更加的廣闊與多樣化，同時也讓宣傳教育的內容更加豐富，讓黨建工作成為企業日常經營管理工作的重要內容。在微信、微博、QQ等新媒體平臺之上，進行全方位宣傳教育，將新媒體載體建設成為黨建權威發布的平臺，成為新時期國企構建黨建宣傳教育新陣地的有力保障。

二、新媒體背景下企業黨建工作的創新策略

為了能夠真正實現對企業黨建工作模式的深化改革，應該在實際發展中充分利用新媒體的優勢創建全新的載體與平臺，為黨建工作注入更多的活力與保障。基于此，該文章重點分析了在革新模式下企業黨建工作有效的創新策略，具體可以從以下幾方面著手進行：

（一）充分利用新媒體的優勢創建智慧性的黨建平臺。新時期企業開展各項工作都離不開新媒體時代各項先進資源的利用，企業可以在開展黨建工作是以新媒體為基礎的載體形成相應的智慧性平臺，以此作為黨建工作創新發展的主要方向。黨建工作應將新媒體包括的載體功能充分發揮，形成多樣化的宣傳教育模式，具體為：1.以企業官網為載體，設置“黨員之家”專欄。在專欄之中，“黨員信息庫”“黨員先鋒”等的內容推出，進一步構建全方位的黨建宣傳平臺。2.以微信、微博等自媒體為依托，建立國企黨建信息權威發布平臺。在微信公眾號，及時向黨員干部推送黨建工作信息、開辟黨建宣傳教育陣地。3.以移動終端服務為重點，搭建“學習型”黨組織，實現黨建工作新局面。借助手機QQ、微信等移動終端的作用，能夠有效加強黨員干部人員之間的溝通交流，還能實現信息共享，從而把先進的企業文化思想、先進的黨思想傳播開來，通過線上、線下模式的促進作用，從根本上提升黨建工作的質量，促進黨建工作的長遠有效發展。

（二）加強對新媒體的學習，培養優秀的黨建人才。在新的環境與機制的影響下，企業也需要做出相應的改變與創新，這樣才能更好的適應全新的發展局勢。企業經營與發展中離不開人才的支撐，因此在新媒體時代到來后企業應該加強人員對新媒體的學習力度，培養更多適用于黨建工作的創新性人才，保證黨建工作各項需求得到滿足。首先，新媒體時代對黨建工作有了更多要求，強調黨建人才應具備良好的綜合能力，能夠熟練運用新媒體，構建黨建工作新陣地。其次，黨建人才要強化黨性修養，強化理論專業學習，堅定理想信念。再次，重視青年人才的培養，特別是對于80后黨建人才，在注重培養的同時，也應注重人才的合理使用，為黨建工作創新提供完備的人才保障。

（三）利用新媒體創建全新的黨建工作運行體系。新時期發展中黨建工作需要明確建設過程中的重點所在，從而保證黨建工作效能的內在要求得到發揮。當前，很多企業在黨建工作建設中以常態化、制度化與科學化作為主要的建設方向，借助新媒體的力量形成了全新的黨建體系，徹底突破了以往僵化的黨建體系。打造黨建新體系，在于形成全方位的黨建工作機制，提高黨建工作效率。1.以移動終端、自媒體為載體，形成智慧黨建宣傳教育的新陣地。通過指尖上的APP，擴大黨建的宣傳教育功能，緊緊把握網絡話語權。2.依托新媒體，構建國企黨建宣傳平臺，通過網絡黨校學習、網絡遠程教育等方式，提高黨員干部職工的宣傳教育。3.豐富黨員活動，實現黨員活動智慧化。引入“O2O”理念，讓線上線下黨建形成聯動。在線上，構建移動終端交流平臺；在線下，建立黨員活動室，讓黨建工作全面而有效落實。

（四）強化內涵促進黨建平臺吸引力與有效性的提升。全新的發展環境下，企業在進行黨建工作全新平臺建設時不能夠只是關注對思想性的建立，同時也要突出其多樣性，也就是說既要將黨建工作的宣傳功能體現出來，又要突出其服務型特質。新媒體平臺著力突出三大功能，即宣傳教育功能、支部服務功能和社交園地功能 ：構建引動宣傳平臺，主要是為了提高黨建宣傳教育影響力，完善黨建教育平臺的功能。黨的宣傳工作，主要圍繞企業內部黨組織工作的首要讓任務，這些任務也必然是黨建 APP 平臺宣傳的主要內容。該平臺的構建要凸顯其“主導性”，其具體包括幾個主要的板塊：黨的理論學習板塊，這是在線學習板塊，職工以及黨組織成員，能夠定期獲得理論學習的熱點內容，根據的情況，隨時獲得這些信息，并能夠聚焦和回應學習中出現的問題和熱點。同時，還可以篩選網絡上優秀的黨史與專家課程，進行現在閱讀和觀看；黨的最新動態推送，及時傳達黨中央的最新精神，報道黨建；在線微黨課，可以由黨員自己圍繞黨史、黨建的主題自由選擇題材、形式，錄制“微型黨課”供交流學習。

三、結束語

總而言之，黨建工作一直是企業發展與經營中重要的內容之一，在全新的改革創新背景下企業應該加大對黨建工作的深化改革力度，借助新媒體的優勢對黨建工作進行優化與控制。而黨建工作在新媒體時代將面對全新的挑戰與基于，企業應著力于新媒體基礎下完成黨建新體系的建設，為企業改革發展注入更多活力。

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