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走進(jìn)少先隊(duì)改革新時(shí)代

2018-05-02 00:22:46上海市閔行區(qū)少工委
輔導(dǎo)員 2018年10期
關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員改革學(xué)校

上海市閔行區(qū)少工委

上海市閔行區(qū)少工委以黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神為指引,緊緊圍繞“立德樹(shù)人”的教育總目標(biāo),牢牢把握少先隊(duì)的組織屬性和根本任務(wù),不斷完善組織建設(shè),強(qiáng)化活動(dòng)的育人作用,提升少先隊(duì)組織的吸引力和凝聚力;以少先隊(duì)員為中心,通過(guò)學(xué)校、社區(qū)兩大陣地,全面推進(jìn)少先隊(duì)改革。

閔行區(qū)學(xué)校系統(tǒng)共青團(tuán)、少先隊(duì)改革工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)

◎雙發(fā)文,雙聯(lián)手,雙推進(jìn),改革少先隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)體制

首先,三級(jí)聯(lián)動(dòng),落實(shí)少先隊(duì)改革。

將少先隊(duì)改革納入閔行區(qū)黨的群團(tuán)改革和共青團(tuán)改革的總體安排。區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)合制定并印發(fā)了《中共閔行區(qū)委、閔行區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)工作促進(jìn)少年兒童健康成長(zhǎng)的實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)全區(qū)少年兒童成長(zhǎng)和少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展提出了重要的指導(dǎo)性意見(jiàn)。團(tuán)區(qū)委、區(qū)教育局、區(qū)少工委聯(lián)合制定并印發(fā)了《閔行區(qū)少先隊(duì)改革實(shí)施方案》。團(tuán)教協(xié)作、隊(duì)教協(xié)同開(kāi)展工作。為了全面推進(jìn)學(xué)校少工委、社區(qū)少工委工作,各校、各街鎮(zhèn)都制定了改革舉措,并將其納入年度計(jì)劃,將少先隊(duì)改革要求落到實(shí)處、落到基層。

其次,部署推進(jìn),夯實(shí)少先隊(duì)組織基礎(chǔ)。

一是組織召開(kāi)了學(xué)校系統(tǒng)共青團(tuán)、少先隊(duì)改革工作推進(jìn)會(huì)暨區(qū)少工委全體(擴(kuò)大)會(huì)議,解讀少先隊(duì)改革實(shí)施方案并部署少先隊(duì)改革階段性工作。上海團(tuán)市委、閔行區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)都出席了會(huì)議并作了重要指示。

二是嚴(yán)格按照改革要求,籌備將于2018年“六一”兒童節(jié)召開(kāi)的少先隊(duì)閔行區(qū)第六次代表大會(huì);全面總結(jié)閔行區(qū)第五次少代會(huì)以來(lái)的少先隊(duì)工作,并研究、制訂今后三年閔行區(qū)少先隊(duì)工作的目標(biāo)和任務(wù)。

三是推進(jìn)學(xué)校少工委和社區(qū)少工委建設(shè)。落實(shí)由校長(zhǎng)擔(dān)任學(xué)校少工委主任,領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展學(xué)校少先隊(duì)工作,使少先隊(duì)教育與學(xué)校教育深度融合;在各街鎮(zhèn)試點(diǎn)成立社區(qū)少工委,從服務(wù)少年兒童的健康成長(zhǎng)出發(fā),組織、引導(dǎo)廣大少年兒童參與社會(huì)管理、服務(wù)社區(qū)建設(shè),增強(qiáng)他們的小主人意識(shí)。

◎抓重點(diǎn),抓常態(tài),抓督導(dǎo),推進(jìn)少先隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

首先,抓重點(diǎn),強(qiáng)化團(tuán)教協(xié)作。

共青團(tuán)閔行區(qū)委、閔行區(qū)教育局每學(xué)期都要召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,協(xié)商研究少先隊(duì)工作,共同解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;積極推進(jìn)少先隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),落實(shí)六大方面要求——

1.組織健全。完善區(qū)、校兩級(jí)少代會(huì)和兩級(jí)少工委的建設(shè)運(yùn)行機(jī)制。

2.人員到位。區(qū)級(jí)層面,由“三員”(少年部長(zhǎng)、總輔導(dǎo)員、教研員)專職負(fù)責(zé)少先隊(duì)工作,并通過(guò)公務(wù)員遴選為團(tuán)區(qū)委學(xué)校工作部增加一名少先隊(duì)工作干事;校級(jí)層面,全面配齊配強(qiáng)少先隊(duì)工作干部。

3.設(shè)施齊備。學(xué)校落實(shí)少先隊(duì)隊(duì)室、紅領(lǐng)巾廣播電視臺(tái)等基本設(shè)施,并保證必要的工作經(jīng)費(fèi)。

4.活動(dòng)正常。全面推動(dòng)少先隊(duì)活動(dòng)課每周一課時(shí)進(jìn)課表,并做到專課專用。

閔行區(qū)第七屆少先隊(duì)鼓號(hào)大賽

5.文化彰顯。舉辦閔行區(qū)第七屆少先隊(duì)鼓號(hào)大賽、少先隊(duì)隊(duì)室評(píng)比、紅領(lǐng)巾廣播比賽、紅領(lǐng)巾社團(tuán)評(píng)比、少先隊(duì)隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)比賽等,以賽促訓(xùn)、以賽促研、以賽促優(yōu),有效提升少先隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

6.制度規(guī)范。制定全區(qū)中小學(xué)少先隊(duì)工作考評(píng)制度和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)少先隊(duì)輔導(dǎo)員參加培訓(xùn)、出席例會(huì)、參與少先隊(duì)比賽獲獎(jiǎng)等情況,以及學(xué)校少先隊(duì)特色項(xiàng)目建設(shè)等進(jìn)行綜合打分,評(píng)選少先隊(duì)工作優(yōu)秀校、示范校、合格校,并予以公示。

閔行區(qū)還將少先隊(duì)改革納入學(xué)校黨建工作和教育督導(dǎo),將少先隊(duì)改革十大任務(wù)清單細(xì)化在教育督導(dǎo)的指標(biāo)體系中,通過(guò)少先隊(duì)改革專項(xiàng)督導(dǎo)、少先隊(duì)工作五年總體督導(dǎo)和區(qū)教育綜合督導(dǎo),分層分類、全面推進(jìn)少先隊(duì)改革落到實(shí)處。

其次,抓常態(tài),優(yōu)化少工委運(yùn)行機(jī)制。

閔行區(qū)少工委廣泛征求委員對(duì)《閔行區(qū)少先隊(duì)改革實(shí)施方案》的意見(jiàn)和建議,召開(kāi)少工委全會(huì),部署推進(jìn)全區(qū)少先隊(duì)改革;區(qū)少工委“雙主任”“三員”定期研究少先隊(duì)工作情況,經(jīng)常走訪委員單位,從其先進(jìn)性和示范性建設(shè)、資源整合等方面進(jìn)行溝通和指導(dǎo),并建立了委員分片區(qū)聯(lián)系中小學(xué)少先隊(duì)制度,層層帶動(dòng)少先隊(duì)工作的落實(shí)和創(chuàng)新。

◎重儀式,強(qiáng)陣地,樹(shù)典型,強(qiáng)化少先隊(duì)組織育人功能的發(fā)揮

首先,以儀式教育為抓手,提升少先隊(duì)員的光榮感。

閔行區(qū)少工委整體化設(shè)計(jì)、分年級(jí)實(shí)施少先隊(duì)儀式教育,成立了“閔行區(qū)少先隊(duì)儀式教育規(guī)范化建設(shè)”項(xiàng)目組,開(kāi)展儀式教育大調(diào)研,總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),初步形成《閔行區(qū)儀式教育案例匯編》;開(kāi)展儀式教育示范活動(dòng),在“五四”“六一”等特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)舉行集體入團(tuán)、入隊(duì)儀式,組織學(xué)習(xí)觀摩,以上率下,規(guī)范儀式教育流程,營(yíng)造氛圍,提升隊(duì)員們對(duì)共青團(tuán)和少先隊(duì)組織的認(rèn)同和熱愛(ài)。

其次,以陣地建設(shè)為保障,彰顯少先隊(duì)組織文化的魅力。

在學(xué)校里,充分利用少先隊(duì)隊(duì)室、紅領(lǐng)巾廣播電視臺(tái)、紅領(lǐng)巾櫥窗等宣傳陣地,教育引導(dǎo)廣大少先隊(duì)員深切感知黨中央和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)少年兒童的關(guān)懷和期望。

在社區(qū)中,將隊(duì)旗懸掛在51個(gè)愛(ài)心暑托班教室的墻上,邀請(qǐng)隊(duì)員父母一起參與暑托班少先隊(duì)活動(dòng)課的設(shè)計(jì)和組織,促進(jìn)親子互動(dòng),共同重溫隊(duì)章,感知少先隊(duì)文化。

在媒體上,通過(guò)“上海閔行”“青春閔行”等新媒體平臺(tái)發(fā)布少先隊(duì)信息,宣傳少先隊(duì)的禮儀文化,擴(kuò)大少先隊(duì)活動(dòng)的影響力。比如,“閔行區(qū)第七屆少先隊(duì)鼓號(hào)大賽成績(jī)單”微信單條閱讀量達(dá)到22萬(wàn)人次;持續(xù)推進(jìn)“雛鷹播客”和“成長(zhǎng)ING”廣播節(jié)目,將少先隊(duì)的聲音和形象傳遞出去,并通過(guò)“喜馬拉雅”和“騰訊視頻”等APP進(jìn)行二次傳播。

再次,以先進(jìn)典型為榜樣,引導(dǎo)少年兒童爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代的好隊(duì)員。

閔行區(qū)少工委以“動(dòng)感中隊(duì)”“五小”活動(dòng)為抓手,大力培育少先隊(duì)員的集體主義精神和小主人意識(shí),引導(dǎo)他們共同創(chuàng)建自主、平等、友愛(ài)、向上的大、中、小隊(duì)集體;以雛鷹獎(jiǎng)?wù)聻榛据d體,以“優(yōu)秀少先隊(duì)員”評(píng)選為契機(jī),宣傳隊(duì)員身邊可親、可信、可學(xué)的榜樣,創(chuàng)新榜樣教育方式,引領(lǐng)少年兒童做新時(shí)代的好隊(duì)員。2017年,閔行區(qū)共評(píng)選、申報(bào)了43個(gè)區(qū)級(jí)、14個(gè)市級(jí)和32個(gè)全國(guó)“動(dòng)感中隊(duì)”,表彰了354名區(qū)級(jí)優(yōu)秀少先隊(duì)員,還有59名少先隊(duì)員獲得了“市級(jí)優(yōu)秀少先隊(duì)員”稱號(hào)。

◎搞活動(dòng),建課程,強(qiáng)隊(duì)伍,提升輔導(dǎo)員專業(yè)化素養(yǎng)

首先,豐富少先隊(duì)課外活動(dòng),鍛煉、培養(yǎng)隊(duì)員的自主能力。

閔行區(qū)少工委一是以“雛鷹杯”少先隊(duì)課外活動(dòng)大賽為平臺(tái),廣泛發(fā)動(dòng)隊(duì)員們參加各項(xiàng)比賽,有7萬(wàn)余人在區(qū)級(jí)選拔賽中,比合作、比腦力、比毅力,多名隊(duì)員榮獲市級(jí)一等獎(jiǎng)。

二是結(jié)合閔行區(qū)“創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)”的工作,開(kāi)展了“鏗鏘鼓樂(lè)聚夢(mèng)想,文明城區(qū)一起創(chuàng)”少先隊(duì)鼓號(hào)大賽。96所學(xué)校的6000多名隊(duì)員通過(guò)參加這一長(zhǎng)達(dá)一年的訓(xùn)練和比賽,鍛煉了意志、塑造了品格,更深刻體會(huì)到少先隊(duì)組織的力量。少先隊(duì)輔導(dǎo)員們也在“以賽促訓(xùn)”中提升了專業(yè)水平。

三是以少先隊(duì)活動(dòng)課程化建設(shè)為抓手,以《少先隊(duì)活動(dòng)課程指導(dǎo)綱要(試行)》為統(tǒng)領(lǐng),創(chuàng)造性地開(kāi)展課內(nèi)外、校內(nèi)外少先隊(duì)活動(dòng),指導(dǎo)不同學(xué)校打造富有特色的少先隊(duì)品牌活動(dòng)和少先隊(duì)課程體系,不斷提高隊(duì)員們參與活動(dòng)的主動(dòng)性。

其次,創(chuàng)新少先隊(duì)輔導(dǎo)員上崗受聘儀式,激發(fā)他們的光榮感和責(zé)任感。

輔導(dǎo)員是做好少先隊(duì)工作的重要力量,決定著少先隊(duì)工作的成效。為在改革中增強(qiáng)輔導(dǎo)員對(duì)少先隊(duì)的熱愛(ài),提高他們的專業(yè)能力和水平,閔行區(qū)少工委每年都會(huì)設(shè)計(jì)和安排新輔導(dǎo)員培訓(xùn)課程,包括少先隊(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)、方法交流、少先隊(duì)工作解惑及培訓(xùn)感悟分享等,鼓勵(lì)輔導(dǎo)員們?nèi)巳苏f(shuō)隊(duì)事、個(gè)個(gè)有想法。此外,閔行區(qū)少工委還建立了新輔導(dǎo)員微信群,舉行了新輔導(dǎo)員上崗受聘儀式,帶領(lǐng)他們?cè)陉?duì)旗下莊嚴(yán)宣誓:一當(dāng)隊(duì)員錘煉品格的引路人;二當(dāng)隊(duì)員學(xué)習(xí)知識(shí)的引路人;三當(dāng)隊(duì)員創(chuàng)新思維的引路人;四當(dāng)隊(duì)員奉獻(xiàn)祖國(guó)的引路人,準(zhǔn)備著為少先隊(duì)員擁有幸福的童年貢獻(xiàn)出智慧和力量。這鏗鏘有力的誓言,“點(diǎn)燃”了輔導(dǎo)員們對(duì)少先隊(duì)工作的激情,也讓他們的光榮感和責(zé)任感油然而生。

新任輔導(dǎo)員一同學(xué)習(xí)《少先隊(duì)改革方案》

再次,量化少先隊(duì)輔導(dǎo)員考核評(píng)優(yōu)指標(biāo),增強(qiáng)他們工作的獲得感。

俗話說(shuō):基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。閔行區(qū)少工委堅(jiān)持開(kāi)展少先隊(duì)鼓號(hào)比賽、紅領(lǐng)巾廣播比賽、紅領(lǐng)巾社團(tuán)展示、少先隊(duì)隊(duì)室評(píng)比、少先隊(duì)禮儀展示、少先隊(duì)活動(dòng)課說(shuō)課展示等基礎(chǔ)項(xiàng)目活動(dòng),并將它們納入輔導(dǎo)員考核評(píng)優(yōu)指標(biāo)體系。輔導(dǎo)員例會(huì)出席率、發(fā)表專業(yè)論文情況、開(kāi)展的展示交流活動(dòng)等都是其評(píng)優(yōu)的重要得分依據(jù)。閔行區(qū)少工委每?jī)赡赀€會(huì)根據(jù)輔導(dǎo)員少先隊(duì)工作的總分,評(píng)選區(qū)域十佳優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員,并擇優(yōu)推薦他們參加上海市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員的評(píng)選。

考核指標(biāo)的量化,使少先隊(duì)輔導(dǎo)員的評(píng)優(yōu)工作更加公平、公正?;A(chǔ)項(xiàng)目活動(dòng)的制度化,讓少先隊(duì)工作的內(nèi)容更加具體、清晰。輔導(dǎo)員們?cè)谌粘5纳傧汝?duì)工作中不僅獲得了榮譽(yù),更收獲了成長(zhǎng)。

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