當(dāng)前供電公司黨建工作存在的不足及對策思考

摘 要：文章對目前供電公司黨建工作存在的不足進(jìn)行分析，提出供電公司做好黨建工作的具體對策。

關(guān)鍵詞：供電公司；黨建工作；不足；對策

供電公司做好黨建工作能夠進(jìn)一步發(fā)展。在十九大期間，供電公司要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作的新內(nèi)容，開展思想工作，貫徹落實(shí)黨的習(xí)近平同志所作十九大報(bào)告，做好黨的基礎(chǔ)工作，應(yīng)對新時(shí)期供電公司黨建工作面臨的發(fā)展困境，帶領(lǐng)黨員為公司持續(xù)發(fā)展提供力量，促進(jìn)供電公司的發(fā)展。

一、目前供電公司黨建工作存在的不足

（一）對黨建工作缺乏足夠的重視

當(dāng)前我國已經(jīng)全面進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對于供電公司來說，更多的注意力開始集中在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，而對于企業(yè)的社會(huì)效益，則處于長期忽視的狀態(tài)，使供電公司的服務(wù)質(zhì)量與人民的期望有一定差距，造成這種問題的根本性原因在于企業(yè)對于黨建工作的重要意義沒有充分認(rèn)識到位，認(rèn)為開展黨建工作需要花費(fèi)時(shí)間、配置資源，既沒有優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的管理，也沒有在企業(yè)外部爭取更多的經(jīng)濟(jì)效益，輕黨建、生效益，對黨建工作的影響力與作用力造成一定的負(fù)面影響。

（二）缺乏積極主動(dòng)的應(yīng)對能力

隨著電力體制改革與電力營銷市場化的不斷深化，供電公司工作人員的工作意識與工作態(tài)度出發(fā)了明顯的變化，面對這種新的開化與新的情況，黨建工作中引導(dǎo)新思想、融合新思想兩方面的工作顯得力不從心，各項(xiàng)工作的落實(shí)十分被動(dòng)，缺乏推進(jìn)黨建工作不斷發(fā)展的動(dòng)力。

（三）少數(shù)黨員素質(zhì)問題直接影響了黨建工作

在新思維、新意識的影響下，供電公司內(nèi)部部分黨員干部的工作作風(fēng)開始出現(xiàn)問題，理想信念動(dòng)搖，組織紀(jì)律觀念淡薄，在權(quán)力與利益的誘惑下思想蛻化變質(zhì)，沒有經(jīng)受住誘惑的考驗(yàn)。黨員干部不僅沒有起到應(yīng)有的榜樣作用，反而給企業(yè)內(nèi)部工作人員樹立了反面典型，對于企業(yè)內(nèi)部的凝聚力與組織性造成了十分負(fù)面的影響，使供電公司在社會(huì)中的形象出現(xiàn)瑕疵。

二、供電公司做好黨建工作的對策

做好黨建工作是供電公司十分重要的工作任務(wù)之一，供電公司的健康快速發(fā)展也離不開黨建工作的支持。而黨建工作有其自身的針對性、科學(xué)性與系統(tǒng)性，供電公司在開展黨建工作的過程中，需要將企業(yè)自身的實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合起來考慮，對黨建工作的方法、方式與思路進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，才能夠使黨建工作的影響力、生命力與活動(dòng)充分體現(xiàn)出來。

（一）提高對于黨建工作重要性的認(rèn)識

任何工作想要起到應(yīng)有的效果，首要一點(diǎn)就是要提高相關(guān)的認(rèn)識，加深思想深度。“內(nèi)在決定外在”，只有從意識角度真正認(rèn)識到了黨建工作的重要性，才能更好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)最新的黨內(nèi)思想，關(guān)注最新的黨建動(dòng)態(tài)，以更新的、適合當(dāng)下形式的工作方法和管理模式開展黨建工作。經(jīng)濟(jì)效益固然重要，但是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和思想的進(jìn)步必須有一個(gè)平衡推進(jìn)，如果天平的重心偏向了經(jīng)濟(jì)效益，而缺乏了相匹配的思想引導(dǎo)企業(yè)的各項(xiàng)行為，就可能產(chǎn)生錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo)決策，對于企業(yè)的長期可持續(xù)的健康發(fā)展而言是十分不利的。因此，盡管逐利思想已經(jīng)不可避免地成為企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的主流引導(dǎo)意識，黨建工作的同步展開仍然是不可忽視的生存之道。

（二）加強(qiáng)思想道德建設(shè)工作

人的行為受思想影響，做好黨建工作首先要做好黨員干部的思想工作。黨建工作開展首先要從思想教育工作開始，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，形成完善的學(xué)習(xí)體系，將集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)有機(jī)的結(jié)合到一起。對黨員隊(duì)伍中工作態(tài)度存在問題，工作紀(jì)律存在的問題的黨員進(jìn)行教育整頓。通過定期或者是不定期教育學(xué)習(xí)工作開展，樹立工作人員危機(jī)意識與責(zé)任意識。改革工作深化的過程，企業(yè)在發(fā)展面臨的困難與問題在逐漸增多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到的挑戰(zhàn)也越來越嚴(yán)峻。因此危機(jī)意識培養(yǎng)是必要的，同時(shí)在面對危機(jī)時(shí)，作為黨員必須要肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，發(fā)揮黨員模范帶頭作用與先鋒堡壘作用。在實(shí)踐工作開展過程中體現(xiàn)自己的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，促進(jìn)黨建工作有效的開展。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)

抓好下屬黨支部建設(shè)，建設(shè)一個(gè)好的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，抓好一支好的黨員隊(duì)伍，形成一套好的管理機(jī)制，使黨支部建設(shè)始終圍繞基層中心工作的主旋律，支委會(huì)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升黨支部的整體精神面貌和形象。實(shí)事求是，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，對事不對人，制度面前一視同仁。認(rèn)真按照《黨章》要求，嚴(yán)格落實(shí)黨的民主集中制原則。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)民主氣氛，黨支部重大事項(xiàng)由支委會(huì)討論、支部大會(huì)投票通過，增強(qiáng)工作透明度，提高辦事效率。定期與黨員談話，交流思想，提高支部的凝聚力。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，形成反腐倡廉的優(yōu)良作風(fēng)。實(shí)行月例會(huì)制度，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)月例會(huì)，聽取下屬各基層黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，不斷提高黨員同志的反腐意識和廉潔自律能力，把基層黨支部建設(shè)的重點(diǎn)放在黨風(fēng)廉政建設(shè)上來。

（五）實(shí)現(xiàn)黨建工作模式的創(chuàng)新與多樣化

在開展電力企業(yè)黨建工作時(shí)，要引入多種創(chuàng)新元素，來為黨建工作增添色彩。黨支部可以實(shí)現(xiàn)內(nèi)部會(huì)議透明化，增設(shè)黨務(wù)公開專欄，按時(shí)公示黨組織內(nèi)部和階段性的總結(jié)工作文件，并鼓勵(lì)其提出意見和建議，來提升基層黨員的決策參與度。比如黨的十九大勝利召開后，憑祥供電局黨委全面貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，主抓黨建項(xiàng)目工作。該局為提升基層黨員滿意度，組織開展黨支部書記開展了“推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步 促進(jìn)員工參與黨建工作”的專題討論會(huì)。會(huì)議上，基層黨員可以提出建議和意見，來為新時(shí)期黨建工作出謀劃策，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

綜上所述，做好新時(shí)期黨建工作能夠促進(jìn)供電公司發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，通過開展在線黨校、創(chuàng)新服務(wù)競賽等活動(dòng)，能夠幫助黨員牢牢把握新時(shí)期黨的發(fā)展路線。同時(shí)，完善已有的黨建工作，制定適合電力企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，能夠更好的為電力企業(yè)提供服務(wù)。因此，要緊抓基層黨員的思想教育工作來提升黨建工作的質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

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（作者單位：蕪湖陽光電力維修有限責(zé)任公司無為分公司）