對國有煤礦企業黨建工作的幾點思考

摘 要：黨建工作是黨在新時期自身建設工程的重要組成部分。堅持黨對國有企業的領導，是推進中國特色社會主義事業的政治保障。同樣對國有煤礦企業黨組織建設也必須與時俱進，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，積極探索發揮黨組織政治核心作用的體制、機制、途徑、方法，保證企業沿著正確的方向前進，發揮企業黨組織推動經濟發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

關鍵詞：國有煤礦企業；黨組織；創新；服務

國有煤礦企業黨組織是否堅強有力，能否發揮政治核心作用，關鍵是要與時俱進、創新發展，把黨建工作的目標任務落到實處，才能不斷推進企業的改革和發展。

一、國有煤礦企業在黨建工作中存在的問題

國有煤礦企業黨建在新的形勢下出現了許多新的不適應，在經濟飛速發展，企業追逐效益的同時，黨建工作面臨大量新情況、新問題。具體表現為以下幾方面：

（一）對黨建工作的重要性認識不足

一是重經濟，輕黨建。有的企業把抓黨建工作與生產經營對立起來，認為“企業生存、職工吃飯等現實問題都解決不了，加強黨的建設干什么”。二是重生產、輕黨建。在企業干部配備上，搞“強弱搭配”，甚至視書記崗位為閑職，把一些能力弱、素質差的人放到書記崗位上。三是重效益，輕黨建，對于黨的理論的學習疲于應付，先進理論的學習貫通和指導實踐作用得不到發揮。

（二）黨組織作用弱化。

不少國有煤礦企業黨組織的政治核心作用難以體現，難以參與企業重大問題決策，難以參與管理人員的選拔、任用和管理，難以對企業行政領導干部實行有效的監督，出現了”圍繞生產轉，書記靠邊站”的現象，凡事都由行政正職說了算，黨組織成了附庸。還有一些黨組織面對大量的矛盾，尤其是涉及職工切身利益的一些熱點、難點問題，束手無策，從而失去了職工群眾的信任。

（三）黨員教育管理工作弱化。

黨組織生活缺乏規范性，國有煤礦企業的黨員幾乎都是生產骨干，面對繁雜的本職工作，集中開展黨組織生活具有一定困難，在面對生產任務和組織生活的同時，往往傾向前者。在不少黨員甚至黨員干部中，理論學習也成了影響工作的負擔，疲于應付，很難保證學習的時間和效果，導致一些黨的方針政策和指導精神無法融入安全生產活動中，形成生產黨建兩層皮的局面。

二、如何加強和改進國有煤礦企業黨建工作

（一）充分認識黨領導一切，牢牢把握黨建工作方向

提高企業經濟效益和社會效益，這就是企業一切工作的中心。國有煤礦企業黨組織必須圍繞這個中心開展黨建工作，找準黨建工作的切入點，才能體現黨的思想政治工作的威力，體現黨務工作者的勞動價值、工作實效。

1、黨組織的工作重點，要求企業黨建工作為生產經營服務。我們黨的歷史經驗歸納總結出一系列黨建工作的客觀規律，黨建工作必須服務于黨的中心工作就是其中之一。黨在不同的時期，就有不同的中心工作，在建設有習近平新時代中國特色社會主義的偉大實踐中，黨的中心工作是經濟建設。煤礦企業黨組織必須緊緊圍繞企業的生產經營活動，從提高企業經濟和社會效益的目的出發，為建立現代企業制度，增強企業參與社會主義市場經濟的競爭能力，擔負起政治責任，作出更大貢獻。

2、必須加強國有煤礦企業黨建工作。黨組織在深化企業改革中起到了舉足輕重的重大作用：（1）在企業改革與發展的重大問題上，黨組織必須把握方向，高瞻遠矚，總攬全局；（2）在企業行政班子依法行使決策權時，黨組織必須堅決支持，協調各方；（3）在企業選人用人，任免干部、培養、選拔、考核年輕后備干部上，需要黨組織提供可靠的組織保障；（4）在理順黨群、干群關系，化解管理層與員工的矛盾，在調動全體員工的生產積極性上，需要黨組織做好深入細致的思想政治工作；（5）在創建社會主義精神文明，培養造就“四有”員工隊伍上，黨組織必須積極宣傳、教育、培養、引導；（6）特別在企業建立現代企業制度，遭遇困難，舉步維艱時，更需要發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。因此，加強國有煤礦企業的黨組織建設，改善黨建工作，是強化改革的重要舉措，是建立現代企事業制度的必然要求。

（二）堅持參與企業重大問題決策和黨管干部兩個原則，全面理順黨建工作關系

1、加強領導班子建設。領導班子建設好了，企業的內部生態系統就會理順，黨組織就會有用武之地。搞好領導班子建設的關鍵：一是要按照干部的“四化”方針和德才兼備的原則，選好配強企業黨政一把手。二是努力提高領導班子的整體素質，提高開拓創新和駕馭全局的能力。三是加強隊伍的廉政建設，嚴格執行三重一大集體議事制度，必須實行決策民主化、科學化、法制化。

2、不斷提高黨組織領導參與企業重大問題決策的能力。企業黨組織負責人必須要努力學習建設習近平新時代中國特色社會主義理論，正確運用其立場、觀點和方法分析問題、解決矛盾。要深入調查研究，把握企業改革發展機遇，了解群眾的思想脈搏，熟悉企業的生產經營業務，善于總結經驗，洞察一切，適時提出有針對性和建設性的有關促進企業改革發展的意見建議。

總之，國有煤礦企業所面臨的新情況新問題，給黨建工作帶來了新的挑戰，也為黨建工作創新開辟了新的天空。這就要求國有煤礦企業黨組織在思想上要高度重視，在行動上主動探索，更要在實踐上進行積極創新。黨組織要從推進新時期黨的建設新的偉大工程的戰略高度，充分認識加強黨建思想工作的重要意義，增強責任感和緊迫感，以發展的眼光、改革的思路、創新的措施，把國有煤礦企業的黨建、思想政治工作抓緊抓好，抓出實效，開創工作新局面。

（作者單位；山西新景礦煤業有限責任公司）