航天科技探索人力資源管理創(chuàng)新模式

人才是航天的發(fā)動機，航天是人才的推動器”。3月23日，中國航天科技國際交流中心所屬北京中科航天人才服務有限公司（以下簡稱“中科公司”），在中國航天科技集團一院成立了航天系統(tǒng)內首家“人力資源共享中心”。

據悉，航天科技一院人力資源共享中心的成立是在軍工系統(tǒng)內首次引入市場機制和共享模式，搭建全新服務共享平臺，創(chuàng)新人力資源管理模式，將整合人力資源要素、規(guī)范業(yè)務工作流程，實現人力資源的優(yōu)化配置，為進一步提升工作效率和管理水平，更好地服務集團公司人力資源管理貢獻力量。

來自國防科工局人事司、航天兩大集團人力資源部門及航天系統(tǒng)京區(qū)單位人力資源部門領導參加了共享中心研討會。與會代表共同探索共享經濟在航天人力資源領域的新發(fā)展和新思路，參會者將各單位的人力資源創(chuàng)新方法和實踐經驗進行交流。中科公司在會上匯報了共享中心的建設背景及業(yè)務領域。據悉，人力資源共享中心作為人力資源管理工作的新模式，已在越來越多的大型企業(yè)得到落地實施。

航天科技一院人力資源共享中心在中科公司原一院分站基礎上組建而成，將此前多年的服務經驗和成果，結合人力資源管理三支柱模型，就如何推動航天人力資源管理創(chuàng)新展開深入研究，并已完成初期的設計搭建。

目前，在硬件方面，一院可通過共享中心的互聯(lián)網+場地及設備，實現人力資源工作事項的發(fā)布與統(tǒng)計、事務性工作集約化一站式辦理、遠程招聘互聯(lián)網面試、軍工涉密業(yè)務咨詢等功能；在軟實力方面，可通過共享中心配備專業(yè)人員和相應軟件實現資源共享。