讓安全責任成為一種習慣

文/程方強

前兩天在參加安全追查會時，現場火藥味十足，班組里的職工你推我推，都不愿承擔責任，也沒有人有敢于承擔責任的勇氣……

在安全問題面前，倘若沒有勇氣承擔責任，思想上就沒有強烈的意識，在執行操作行為時可能就會違章蠻干、鋌而走險或心懷僥幸，對安全工作從來就沒有“怕”字，發現了隱患問題，可能就置之不理或置身度外，對待安全工作毫無壓力感和緊迫感，安全工作心不在焉，這種缺乏安全責任意識的行為是導致安全事故發生的主要根源。

每次安全事故發生之后，大家都會問：“為什么會發生事故？”分析原因，大多是操作人員安全知識缺乏，安全意識薄弱，沒有安全工作責任心造成的。那么，如果在事故發生之前，多一點防范，多一份責任，也許就能及時發現隱患，消除威脅，把事故消滅在萌芽狀態，安全事故就可避免。實際上，在安全上敢于承擔責任并不是一件壞事，可能在執行安全操作行為時，會有更多的思考和思索，對安全的保障度會有十足的把握和信心。在日常查隱患、反“三違”和消除隱患中，責任心會更強，工作會更加的仔細，處理問題會準確及時到位。

如果把安全責任當作一種習慣，習慣成自然，習慣決定人的行為和態度，一定就會用心去抓安全工作。責任其實就是一種態度，當責任感成為一種習慣時，也就慢慢變成了人的工作態度，就會自然而然地去做。具倍安全責任，首先要在思想上達成共識，在行動上抓落實、求深入，以安全意識指導行為習慣。有了安全責任意識，就能按照標準、規范和要求，細致謹慎地干好、干到位，同時還會用理性的思維查找思想上的差距，用較真的精神反思行為上的差距，用扎實的作風剖析工作中粗放傾向的根源，克服在安全上大而化之、馬虎湊合、憑經驗辦事、靠主觀推斷等陋習，克服好人主義、盲目自滿的不良傾向和現象，牢固樹立“細節決定安全成敗”的意識理念，塑造分毫不差的標準觀和求真務實的管理觀及一絲不茍的作業觀，把安全工作牢牢掌控在手心，切實有效地避免安全事故的發生。