發揮黨員干部在脫貧攻堅中的模范帶頭作用

龍家祥

中共三都縣委黨校 貴州黔南 558100

三都是全省50個國家扶貧開發工作重點縣之一，又是滇黔桂石漠化治理片區縣，2017年列為貴州省14個深度貧困縣之一。為進一步加快脫貧攻堅步伐，確保到2020年實現國家標準摘帽目標，在2016年底減貧2.17萬人的基礎上，計劃到2017年底減少貧困人口1.11萬人，貧困發生率下降至14.48%，實現22個貧困村出列，貧困村發生率下降至36.97%，實現減貧摘帽剩余的原6個貧困鄉鎮，貧困鄉鎮發生率降至0；計劃到2018年底，減少農村貧困人口2.97萬人，貧困人口發生率下降至5.65%，實現60個貧困村出列，貧困村發生率降為11.76%；計劃到2019年底，減少農村貧困人口1.9萬人，貧困發生率下降到3%以下，實現28個貧困村出列；計劃到2020年底，對返貧人口進行動態清零，持續對脫貧對象進行扶持，全面鞏固提升脫貧攻堅成果，確保在現行標準下所有貧困人口實現持續穩定增收，返貧等貧困人口人數控制在3%以內，穩定實現扶貧對象“一達標、兩不愁、三保障”，實現人均純收入達全國平均水平的65%以上，與全國同步進入小康社會。

在這場時間緊迫、沒有退路的脫貧攻堅戰中，全縣全體黨員干部群眾緊盯脫貧摘帽目標，通過突出重點、補齊短板，吹響脫貧攻堅沖鋒號，集七個鄉鎮合力向貧困發起總攻。為了更深入調動全縣廣大黨員干部的積極性，鼓舞激勵其發揮在一線攻堅克難的作用，我縣通過實施各項舉措進一步發揮黨員干部模范帶頭作用。

一、著力培養黨員干部

在扶貧攻堅工作中評估黨員帶動作用效果，考察干部攻堅克難能力，在一線檢驗干部、發現干部、推薦使用干部。細化脫貧攻堅任務和考核指標，在精準識別和精準退出、產業發展、基礎設施和項目推進、保障扶貧、滿意度提升、宣傳引導等方面落實各相關單位和個人責任。一是突出一線培養鍛煉。把脫貧一線作為培養鍛煉黨員干部的戰場，在扶貧攻堅戰斗中不斷錘煉品格、磨練意志、積累經驗、增長才干。我縣共選派第一書記238名，派駐幫扶工作組154個，選派幫扶工作組成員653名到脫貧攻堅的一線去駐村幫扶、蹲點掛鉤，在脫貧一線提升素質、增強聯系服務群眾能力。二是突出一線考察識別。把脫貧一線作為檢驗黨員干部的“試金石”，堅持把扶貧攻堅的表現作為了解干部、識別干部、檢驗干部的重要標尺，充分發揮干部考察的指揮棒作用，把脫貧攻堅一線優秀干部納入后備干部隊伍，重點考察和推薦，激發全縣廣大黨員干部積極投入到脫貧工作中來。三是突出一線選拔使用。始終堅持面向脫貧一線選人、憑著扶貧實績用人。把扶貧工作的考核結果與干部選拔使用結合起來，讓真扶貧、扶真貧的干部有地位，使不愿扶貧、不會扶貧的干部靠邊站，從而充分激發干部投身脫貧攻堅的主動性和有效性。

二、發揮好黨員干部模范帶頭作用

（一）當好脫貧攻堅政策的宣傳員

黨員干部既是精準扶貧的指揮員又是戰斗員，既要上聯下接，還要機動靈活，黨員干部必須認真研學扶貧政策，主動承擔宣傳脫貧政策的職責，充分發揮其“宣傳員”身份，利用入戶走訪、座談交流、解答疑惑等時機，耐心細致地向群眾開展脫貧攻堅政策解釋和輔導，引導貧困群眾思想上達成共識、行動上形成共振，變“等靠要”為“比著干”，幫助和扶持貧困群眾發展適合自身特點的支撐產業，促進穩定增收。

（二）當好脫貧工作領航員

黨員干部扎根在基層、鍛煉在基層、成長在基層，熟悉村內基本狀況，掌握的社會關系比較全面，在廣大群眾中有一定的影響力，黨員干部要爭當敢闖敢試、先行先試的“排頭兵”，率先垂范、帶頭創業，用好用活用足惠民政策，積極探索依靠自身努力脫貧致富的新方法、新路子，用自身脫貧致富的行動，提升貧困戶脫貧致富的信心。同時，對率先脫貧和帶動脫貧的優秀黨員給予表彰獎勵，激發脫貧內生動力。要匯聚黨員干部的智慧和力量。

（三）當好脫貧攻堅的服務員

俗話說，“村看村，戶看戶，黨員群眾看干部。”在脫貧攻堅的路上，基層黨員干部是離群眾最近的，群眾對扶貧政策了解多少、扶貧資金如何分配、扶貧的路子怎么找、扶貧項目的落地等，最終都需要落到基層黨員干部的身上，都需要黨員干部發揮帶頭作用，帶領群眾去落到實處。基層黨員干部只有充分發揮先鋒模范作用，發揚沖鋒在前、吃苦在先精神，牢記和踐行為民服務宗旨，發揚滴水石穿的精神，實干苦干，才能在打贏扶貧攻堅戰中做出實績。

農村富不富，關鍵看支部；老鄉富不富，關鍵靠干部。臨脫貧攻堅已經吹響了發起總攻的號角，打贏輸不起的這場脫貧攻堅戰，時間緊、任務重，黨員干部作為脫貧攻堅的主力軍，沖在脫貧攻堅戰的最前列，必須浴血奮戰、奮力拼搏，必須發揮好模范帶頭作用。