999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

新媒體時代播音主持變化及應對策略

2018-03-29 02:01:19
傳媒論壇 2018年19期
關鍵詞:傳統媒體挑戰受眾

(西安培華學院,陜西 西安 710125)

一、引言

張瑩(2017)在《新媒體時代播音主持面臨的挑戰及應對措施》一文中,提出新的信息媒體的變化轉變了信息載體的形式,傳播的信息內容和方向也發生了變化,為了適應新媒體的傳播方式,傳統媒體的播音主持面臨巨大的挑戰,需要加強職業素養提升以應對諸多變化。伊未敏、何瑗(2016)在《新媒體時代廣播節目主持人面臨的挑戰與應對》一文中,指出在新媒體時代,廣播節目在傳播方式、傳遞手段、表現形式等方面發生的變化,廣播節目播音主持人需要面臨技術發展帶來的巨大挑戰。王冬(2017)在《新媒體時代電視新聞播音主持面臨的問題及解決途徑》一文中,提出新媒體時代電視新聞主播工作面臨很大變化,電視新聞播音主持需要轉變理念,創新和改革工作模式,不斷優化流程,為提升電視新聞節目的傳播質量。已有的文獻都闡述了新媒體時代播音主持受到的沖擊或挑戰,并針對變化提出了傳統媒體播音主持的適應性措施,本文主要研究新媒體時代播音主持變化及應對策略。

二、新媒體內涵及其特征

(一)新媒體的內涵

新媒體,是一個相對的概念,與傳統媒體相對應,是指在互聯網技術和數字化技術的推動下,應用互聯網渠道,以電視機屏幕、電腦顯示器、智能手機等接收系統為終端設備,向受眾提供交互式信息交流和娛樂節目服務,主要包括音視頻數據服務、遠程教育、遠程醫療、電視購物、社群平臺等,并以此來宣傳推廣并獲取經濟利益的傳播方式。

(二)新媒體的特征

新媒體是新的技術支撐體系下出現的媒體形態,如數字雜志、數字報紙、數字廣播、手機短信、移動電視、網絡、桌面視窗、數字電視、數字電影、觸摸媒體、手機網絡等。相對于報刊、戶外、廣播、電視四大傳統意義上的媒體,新媒體被形象地稱為“第五媒體”。新媒體具有交互性與即時性,海量性與共享性,多媒體與超文本,個性化與社群化的特征。

三、新媒體時代播音主持面臨的變化

在新媒體時代,播音主持發生了很大變化,信息傳播時效性更強,信息傳播中與受眾互動性更強,播音主持者的風格有新要求,新媒體幫助播音主持快速吸引粉絲群體等。

(一)信息傳播時效性更強

新媒體時代,人人都可以通過網絡傳播信息,借助新媒體信息傳播更快,因此,在新媒體時代對于節目傳播中時效性更強,信息傳播的載體多元化,比如智能手機、車載屏幕、平板電腦等,減少了傳播的時空局限,需要播音主持具有更強的信息捕捉與分析能力。

(二)信息傳播中與受眾互動性更強

新媒體能夠整合各類信息,隨時隨地發布于智能終端,給使用者帶來極大的便捷,用戶能夠參與互動交流。在網絡空間,傳播受眾能夠對于其感興趣的信息快速反應,并且能夠通過一定的渠道進行意見反饋。

(三)播音主持者的風格有新要求

網絡時代的到來,新媒體的大量出現,使得播音主持者與傳播受眾之間的溝通更加便捷,同時比較流行的直播平臺,使得人人都能當上主持人、主播,播音主持不再是高高在上的“神壇”,越來越多的普通百姓也可以利用直播平臺發布信息,獲得收入,這使得傳統媒體的播音主持工作受到挑戰。公眾對于播音主持的風格也有了新的要求,在新媒體平臺上需要有獨特個性的主持風格。

(四)新媒體幫助播音主持快速吸引粉絲群體

新媒體時代,信息傳播速度快、傳播方式更加簡便,如果播音主持能夠利用新媒體在短時間可以快速吸引和積累粉絲,再基于播音主持者的粉絲量組建了社群,進行進一步的線下活動,這就為播音主持開拓了更大的發展空間。

四、新媒體時代播音主持的現狀及其存在的問題

在新媒體時代,有一部分播音主持順利轉型,憑借自己獨特的主持風格和獨特的人格魅力,走紅網絡,但是新媒體給播音主持帶來巨大的挑戰,播音主持成長中還是存在不少問題:新媒體下難以滿足傳播受眾對播音主持者更高層次的需求,播音主持缺乏自身的特性和優勢。

(一)新媒體下難以滿足傳播受眾對播音主持者更高層次的需求

在新媒體時代,網絡空間的節目傳播更加便捷,傳播受眾能接觸到更多不同風格的節目,能夠感受不同的播音主持風格,新媒體下的主持形式多樣化、風格多樣化、內容來源多元化,傳播主體和受眾之間的互動性大幅增加,因此,新時代的播音主持需求層次更高,但是由于受我國播音主持教育培育模式的影響,不少播音主持的風格難以滿足新時代傳播受眾的更高層次的需求。

(二)播音主持缺乏自身的特性和優勢

我國大部分高校播音主持專業人才培養模式不盡相同,播音主持在教學方式和方法上都是相互跟從和模仿,培養出來的播音主持者都是具有一個風格的播音腔,對于社會新變化下的播音主持新要求分析不夠、把握不準,對于新媒體帶來的挑戰諸多不適應,缺乏個性塑造,沒有形成自身的發展優勢。

五、新媒體時代播音主持變化的應對策略

在新媒體時代,播音主持需要主動適應時代變化,提高播音主持的自媒體素養,提升播音主持者把握突發事件的能力,播音主持強化媒體責任意識,打造具有特色品牌力的播音主持等。

(一)提高播音主持的自媒體素養

在新媒體時代,傳統媒體播音主持需要轉變思維,提高自身的自媒體素養,熟練掌握自媒體技術,能夠充分利用新媒體進行信息資源收集,在手機報、微博、微信、博客等自媒體平臺開展自己的工作,不斷提高節目的質量,提升網絡空間的播音主持能力,提升自己的個人魅力和影響力,在自媒體空間與傳播中的受眾之間能夠實現有效互動。

(二)提升播音主持者把握突發事件的能力

新媒體時代信息傳播速度遠遠超乎以前,網絡媒體下,人人都可以播報新聞,一些網絡用戶自己就能發布一些敏感度高的話題,這個播音主持帶來挑戰。播音主持人需要提升新聞把控能力,能夠快速地把握突發事件,更加快速地搶占傳播時機,獲取更多的傳播力。

(三)播音主持強化媒體責任意識

在新媒體時代,網絡空間充斥著各類信息,播音主持者需要強化自身的媒體責任意識,保持求真務實的媒體人本分,傳播真實信息,不人云亦云,播音主持者有必要多方搜集信息,吸收多方思想,再加入自己的獨到的見解,讓播音主持更加具有品質和深度。

(四)打造具有特色品牌力的播音主持

在新媒體時代,播音主持者需要快速轉變工作理念,提升專業素養,擴充現代化的傳媒知識結構,增強掌握和運用現代傳媒手段和工具的能力,提高語言功力和語言表達水平,應用先進的全媒體理念以及專業播音主持知識,打造具有特色的品牌節目,來應對新媒體帶來的挑戰,以解決播音主持者的主持缺乏特色性與創新性不足的問題。

六、結論

總而言之,在互聯網時代,新媒體具有很強的傳播優勢,未來必將與傳統媒體渠道共存共融,播音主持者必須清楚地意識到新媒體的傳播優勢,不斷提高自己的新媒體素養,選擇好發展的切入點,打造自己的個人媒體,增強自身的媒體責任意識,做出具有個人品牌影響力的節目,并利用新媒體進行傳播,為自己贏取更為廣闊的發展空間。

猜你喜歡
傳統媒體挑戰受眾
用創新表達“連接”受眾
傳媒評論(2018年6期)2018-08-29 01:14:40
傳統媒體為什么要包裝自己的“網紅”
傳媒評論(2017年3期)2017-06-13 09:18:10
嘰咕樂挑戰
嘰咕樂挑戰
傳統媒體在新形勢下如何實現突圍
新聞傳播(2016年2期)2016-07-12 10:52:13
五問傳統媒體:你以為熬過寒冬就是春天嗎?
新聞傳播(2016年1期)2016-07-12 09:24:44
用心感動受眾
新聞傳播(2016年11期)2016-07-10 12:04:01
媒體敘事需要受眾認同
新聞傳播(2016年14期)2016-07-10 10:22:51
電視節目如何做才能更好地吸引受眾
新聞傳播(2016年20期)2016-07-10 09:33:31
嘰咕樂挑戰
主站蜘蛛池模板: 国产男女免费视频| 国产成人综合亚洲欧美在| 久久婷婷综合色一区二区| 亚洲欧美另类日本| 日韩视频精品在线| 亚洲色婷婷一区二区| 一本大道香蕉高清久久| 97在线免费| 久草美女视频| 97国产精品视频人人做人人爱| 欧美一级在线| …亚洲 欧洲 另类 春色| 日本三级欧美三级| 婷婷六月激情综合一区| 久久免费精品琪琪| 成年看免费观看视频拍拍| 熟妇丰满人妻av无码区| 亚洲av无码人妻| 成年人福利视频| 免费国产无遮挡又黄又爽| 18禁色诱爆乳网站| 亚洲国产成人麻豆精品| 天天综合天天综合| 欧美笫一页| 91色爱欧美精品www| 欧美在线免费| 成人日韩精品| 国产精品欧美在线观看| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 无码久看视频| 九色在线观看视频| 在线视频亚洲欧美| 天天综合网站| 欧美午夜精品| 视频国产精品丝袜第一页| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 亚洲一区二区三区在线视频| 色婷婷亚洲十月十月色天| 一区二区理伦视频| 在线高清亚洲精品二区| 另类专区亚洲| jizz国产视频| 欧美日本一区二区三区免费| 亚洲欧州色色免费AV| 视频二区中文无码| 国产麻豆福利av在线播放| 国产精品视频系列专区| 国产精品青青| 免费无码AV片在线观看中文| 国产v欧美v日韩v综合精品| 欧美性天天| 中文字幕av一区二区三区欲色| 91精品人妻一区二区| 97成人在线视频| 国产成人啪视频一区二区三区| 婷婷午夜天| 国产精品福利社| 国产h视频在线观看视频| 国内a级毛片| 456亚洲人成高清在线| 亚洲三级成人| 在线看免费无码av天堂的| 国产女人在线观看| 在线看片中文字幕| 亚洲天堂网在线视频| 亚洲精品成人福利在线电影| 92午夜福利影院一区二区三区| 伊大人香蕉久久网欧美| 91探花在线观看国产最新| 一级片免费网站| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人 | 亚洲va视频| 国产无码制服丝袜| 成人精品亚洲| 成人在线欧美| 老汉色老汉首页a亚洲| 久久香蕉国产线看精品| 美女被操黄色视频网站| 亚洲无码电影| 中文字幕无码制服中字| 99热这里只有精品在线观看| 亚洲av中文无码乱人伦在线r|