新時期如何針對建筑施工企業青年員工開展思想政冶工作

呂永順

陜西建工第六建設集團有限公司 陜西咸陽 712000

青年興則國家興，青年強則國家強。黨的十九大報告強調，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。全黨要關心和愛護青年，為他們實現人生出彩搭建舞臺。這是對我們思想政治工作者提出的新要求和新任務。建筑施工企業在經濟建設中發揮著舉足輕重的作用，更有責任承擔起青年員工的教育引領的重任。

一、建筑施工企業青年員工思想政治工作現狀

（一）對企業崗位的認識誤區

隨著企業員工隊伍的不斷年輕化，一些潛在的問題也逐漸顯現出來。由于青年員工隊伍的年齡普遍偏小，剛剛從學校畢業走入社會，閱歷尚淺，思維方式仍然停留在校園學習階段，他們對企業崗位的認識往往會存在一定的誤區，校園環境與企業氛圍存在鮮明差異，青年員工從十分熟悉的校園環境走向社會環境，必然需要一個過程，于是對于很多畢業生員工在開始時都會無所適從，無法快速的融入到工作崗位之中。青年員工對企業崗位的認識誤區通常體現在，首先是對自身定位不準確，大部分青年員工無法快速實現在學生和職員的身份轉換；其次對企業定位不準確，大部分青年員工由于社會經驗不足，入職前沒有充分了解企業性質文化，以學生角色獲取的企業信息通常是被動和片面的，因此導致進入工作環境后，無法快速入手崗位職責，在接受思想政治教育過程中始終處于被動的狀態。

（二）青年員工的工作方法與技術不成熟

對于建筑施工企業的青年員工來說，他們的看法是比較重要的。但是，作為青年人，他們的生活節奏是跟著時代的路線來進行的，所以他們是比較追求時尚、追求完美的。但是，青年員工在工作時，他們并沒有按照應有的工作流程去進行工作，而是依靠自己的理解，根據自己的想法，簡單而快速地完成。這樣難免會出現差錯，畢竟，青年人經歷的事情較少，也缺乏更多的工作經驗。他們只習慣用單一的方法與技術完成手里的工作。

（三）思想政治工作的內容空洞乏味

事實上，大部分建筑施工企業做思想教育工作都不太注重對象和員工層次，多以馬克思主義理論為主，沒有將思想政治工作與員工工作實際緊密結合起來，依舊是“填鴨式”灌輸，形式沒有新意，內容枯燥乏味，這樣做的后果便是青年員工心底對思想教育產生抵觸情緒，效果適得其反。

二、建筑施工企業青年員工思想政治工作優化措施

（一）加強思想引導，確保政治過硬

加強理想信念教育，用正確的理論引導青年員工。組織青年讀書知識競賽、先進事跡演講比賽、座談會等，吸引青年人在展現才華的同時，珍視光榮歷史，繼承企業的優良傳統，學會用正確的立場和方法，分析解決問題，踐行社會主義核心價值觀。習總書記說過，“青年的價值取向決定了青年未來的人生走向，這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，后面的扣子就都扣錯了?！币獙⑸鐣髁x核心價值觀內化為精神追求，外化為實際行動。弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，組織青年志愿者活動，參加社會實踐，為困難小學校捐獻書籍、長白島環保愛鳥護鳥、抗洪賑災義務服務隊等，激發他們關心社會、回報社會、奉獻社會的熱情，奉獻愛心，自覺承擔社會責任。

（二）建筑施工企業營造優良的工作氛圍，注重人文情懷

建筑施工企業是擁有大量員工的大家庭，所以建筑施工企業中的工作氛圍很重要。比如，企業中的領導積極參與各項活動與工作，并且能夠和員工們進行很好的配合，那么，建筑施工企業的領導就起到了很好的帶頭作用，并且營造出了優良的工作氛圍。企業中的領導也應時刻關注企業中的每一位員工，不管是工作還是生活，都應該關心，只有青年員工在生活、工作上都能夠過得得心應手，才能全身心地投入到工作與創新中去。這時就體現到了建筑施工企業注重人文情懷的重要性。隨著企業的優良的工作氛圍，在氛圍這么融洽的企業中工作，企業的發展一定會更好的。

（三）創新工作方法，開展多樣化教育活動

建筑施工企業的基層黨組織要以企業為中心，結合青年員工的思想特點，對思想政治工作方法進行創新優化，使其與青年員工更加貼近，努力迎合青年員工的需求，創新形式，設計主題鮮明、突出特色的思想教育活動，提高青年員工的參與度。比如，可以在青年員工中選出典型的榜樣進行宣傳，號召青年員工向其學習，開展健康積極的戶外生存能力比賽、游戲比賽等，或者對社會特點問題進行評論等，使青年員工的精神生活更加充實。開展青年讀書、崗位成才等活動，進行青年員工的職業生涯規劃、互動學習交流等活動，使青年思想政治工作更加生動、實用。

結語

縱觀全文，我們越來越清楚地認識到青年員工的重要性。國家一直推崇的是“青年興則國家興，青年強則國家強”，可見，我國對青年是給予了很大的厚望。企業的競爭就是經濟利益的競爭，經濟利益的競爭就是對人才的競爭，建筑施工企業人才的存在就是因為他們有正確的思想和政治。最終看出，要想一個企業能夠得到好的發展，贏得更多的利益，首先要做的就是糾正每個員工的思想，教育每一個員工都有很高的覺悟和正確的思想政治，使他們都全身心地投入到工作中去，積極地應對各種問題和困難，企業中就具有了良好的工作氛圍，企業的發展也會蒸蒸日上。