在新形勢下煤礦企業(yè)對黨員教育管理的探索

王建璋

[摘要]支持我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會主義事業(yè)發(fā)展的主要力量是國有企業(yè).黨員干部在我國國有企業(yè)發(fā)展中屬于中堅(jiān)力量，促進(jìn)企業(yè)和黨的發(fā)展.想要不斷提高黨員隊(duì)伍的建設(shè)質(zhì)量，就必須增強(qiáng)對黨員干部的培訓(xùn)和教育.基于此，本文主要以國有煤礦企業(yè)為主，就如何發(fā)展黨員教育工作，提高黨員素質(zhì)教育問題進(jìn)行討論，進(jìn)一步促進(jìn)國有煤礦企業(yè)的發(fā)展.

[關(guān)鍵詞]新形勢 煤礦企業(yè) 探索

一、加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)黨員教育管理工作的特征

（一）將思想教育作為基礎(chǔ)

煤礦企業(yè)規(guī)模有大有小，員工的數(shù)量并不一致，但是均需要建立健全的黨組織進(jìn)行煤礦企業(yè)發(fā)展中思想、行動的引領(lǐng)。員工是煤礦企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)階級力量，對黨員進(jìn)行思想政治教育的加強(qiáng)則能夠使其帶領(lǐng)眾多基礎(chǔ)階級力量為煤礦企業(yè)提供充足的發(fā)展動力。因此，在煤礦企業(yè)的發(fā)展中，加強(qiáng)和創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨員教育管理工作，首先要重視打下堅(jiān)實(shí)的思想教育基礎(chǔ)。

（二）將思想創(chuàng)新作為載體

通過思想創(chuàng)新，能夠使黨員的教育管理工作更加靈活和實(shí)用。煤礦企業(yè)一般以生產(chǎn)作為其主要任務(wù)，在此過程中需要創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。對企業(yè)黨員進(jìn)行思想政治方面的教育管理，必須符合時代的發(fā)展需求，逐漸改變傳統(tǒng)的教育方法和手段，由此增強(qiáng)教育管理的力度，取得良好的實(shí)際效果。在將思想創(chuàng)新作為載體方面，首先將思想政治的教育管理工作與企業(yè)的文化相互結(jié)合，適應(yīng)煤礦企業(yè)發(fā)展。……