新會計制度下財務管理模式探討

孫京妍

[摘要]經濟社會的快速發展，給我國的財務管理提出了許多新的問題和挑戰，現有的財務管理制度已經不能滿足社會發展的需求，為了解決這些新問題，財務管理體制就要實現變革，新會計制度的實行為財務管理的發展提供了發展機遇，但當前我國的財務管理體系中仍然存在諸多問題需要解決，管理意識、管理人才以及財務預算等方面都存在明顯不足，這些問題影響了企業的財務管理，進而對企業的效益和發展也會產生一定負面影響，通過研究財務管理中的問題，能夠為財務管理的完善提供有效策略，促進財務管理制度的完善，進而更好地發揮財務管理在經濟發展中的作用，本文主要闡述了新會計制度的實施產產生的積極影響，分析了當前我國新會計制度下財務管理中存在的主要問題，重點提出了解決這些問題的有效對策，希望對財務管理體系的完善提供參考價值。

[關鍵詞]新會計制度 財務管理 探討

為了適應經濟社會的快速發展，同時也為了應對新的經濟環境形勢下出現的新狀況、新問題，我國的會計制度也在不斷變革和發展，新會計制度對企業的財務管理提出了新的要求，這些新的規定有助于我國的財務管理體系更加健全和完善，以適應社會主義市場經濟發展的需要，提高企業的經濟效益，推動企業的發展和進步，同時，新會計制度的提出使得我國的整體財務管理水平更上一個臺階，從而縮小與世界發達國家的差距，不僅如此，新會計制度的實行對豐富我國相關經濟理論有重要意義，一定程度上推動了我國經濟社會的快速發展。所以，新會計制度的實施對社會各方面的發展都有重要影響，但是從當前的財務管理的運行狀況來看，仍然存在許多問題，這些問題制約了經濟的發展，亟待解決。

一、新會計制度下財務管理中存在的問題

（一）財務管理的意識薄弱

隨著經濟社會的快速發展，企業的財務管理部門也應該與時俱進，跟上時代的步伐，但據調查發現，我國當前的企業財務管理部門在財務理財意識和經濟效益方面還有許多不足之處。造成這種現狀的主要原因主要是企業過度注重經濟效益以及公司的發展，而忽視了財務的管理，導致經濟糾紛等現象嚴重，一定程度上影響了企業的發展。

（二）財務管理人才素質參差不齊

財務是否科學有效地管理，關系到企事業單位各項活動的實施和項目的開展，對企事業單位的發展起著至關重要的作用，而在當前的企事業單位財務管理調查中發現，當前的企事業單位對財務管理還沒有科學的認識，只是把財務管理看作是為單位提供基礎服務，從而在對財務管理人員的能力和素質方面要求不高，進而忽視了對財務人員的業務培訓，造成許多財務人員的專業素質參差不齊，這直接影響了財務管理的效果，不僅如此，許多企事業單位將重點放在財務辦公設備上，過度重視硬件配置，出現主次不分、本末倒置的現象。

（三）財務預算體系不健全

完善的財務預算體系是對企業良好運行的基礎，財務預算包括企業預期內的經營效果、財務狀況、盈利收支等內容。很多企業忽視內部資金管控，導致了企業內部的財務預算體系出現問題，資金往來不明確。部分企業將財務部門獨立，與其他部門交流少，形成兩套不同體系，嚴重阻礙企業發展。

（四）財務管理內部控制出現漏洞

隨著經濟快速發展，新會計制度下的財務管理模式廣泛地應用在企業中，但財務管理的內部控制方面仍存在不少漏洞，給企業的財政安全埋下隱患。隨著企業范圍逐步擴展，一些經濟項目中頻繁出現經濟事故，這就是企業財務管理內部控制漏洞引發的惡性結果。內部控制規定在實際工作中未能實施，某些時候形同虛設。不完善的內部控制工作導致了財務管理模式不能在企業中發揮正常作用，給企業的利益帶損失。

二、新會計制度下財務管理模式發展的建議

（一）轉變觀念、正確認識財務管理

先進、科學的財務管理理念對企事業單位的發展都能起著積極作用，所以，企事業單位管理層應該加大對財務管理方面的認識程度。相關的業務核算人員，都應該做到始終堅持科學合理的財務管理基本原則，建立新的正確的理財觀、成本效益觀，將績效作為主要導向，真正參與到財務決策的全過程，著力轉變“重核算，輕管理”的理念。對財會人員應從嚴要求，加大財經法規方面的學習力度，加強專業技能方面的后續培訓力度，提升基本的業務素質與財會分析技能，使財務人員具備應對全新財務管理的基本素養。

（二）完善企業現有財務管理部門

新會計制度下建立高效率、適應市場競爭的財務管理模式意義重大。企業管理者必須以市場為導向，以人為本，優化企業財務部門結構，堅持高效、科學、人性，管理過程中堅持民主原則，鼓勵員工對目前的管理模式提出意見和建議，保障企業充滿活力[1]。現階段，應加強企業的財務管理部門職能權限，財務管理時需要進行分層管理，滲透到企業的每一部門；而每個部門開展財務管理立足于新會計制度，每一管理步驟都做到嚴格有序。

（三）提高財務人員的專業素質

提升財務管理人員的綜合素質，首先在用人機制方面，作為管理層，應該引進專業的財會人員，對財會人員的素質要從嚴要求，除了遵循會計相關法律法規之外，還應該堅持原則、實事求是。當然，在實際的工作中，難免出現一些法規不適用于當前的經濟形勢，作為財務管理人員應從實際出發，切實考慮實際需求，靈活地做出判斷，也就是要求財務管理人員在現實的問題解決中學會變通。其次，在人員培訓方面，管理層應該重視財務人員的培訓工作，這對于提升業務技能以及財務的有效管理都非常重要，甚至關系到企事業單位的可持續發展，除此之外，管理層也要加強財務管理人員的政治思想教育，注重財務人員各方面的發展，這樣才能全面提升財務管理人員的綜合技能，從而適應新形勢下財務管理工作的新需要。

三、結語

總而言之，新會計制度是為了順應新的經濟發展形勢提出來的，它對于改進現有的財務管理體系有重要的積極意義，在現有的財務管理體制內，存在著很多管理方面、人員方面的問題，這些問題已經成為企事業單位發展的障礙，通過改革，不斷更新對于財務管理工作的認識，完善財務管理方面的不足，使財務管理體系更好地為企事業的發展服務，從而成為經濟社會發展的重要助力，推動我國經濟又快又好地向前發展。