論期刊編校對的“三審制”

李慧 《學(xué)理論》雜志社

期刊出版單位是出版行業(yè)當(dāng)中不容忽視的一個關(guān)鍵性部分，想要有效提升期刊編輯出版的質(zhì)量水平，就必須給予這一內(nèi)容足夠的重視。新時期，期刊出版單位已經(jīng)逐漸朝著企業(yè)化的方向進行改革，期刊出版單位想要在發(fā)展的浪潮中站穩(wěn)腳跟，就必須樹立起危機意識，始終將期刊編輯的出版質(zhì)量放在各項工作內(nèi)容的首位，從而有效確保期刊出版能夠國家和政府所提出的各項要求。

一、期刊編校對的“三審制”是改正不良傾向的有效方法

“三審制”作為由我國新聞出版部門提出的一項嚴(yán)格的審稿制度，其對于出版質(zhì)量提出了較高的要求。之所以稱之為“三審制”，是因為此項規(guī)定包括三個環(huán)節(jié)的審核。即一篇稿件需要經(jīng)過責(zé)任編輯、編輯室主任以及總編輯三個環(huán)節(jié)的審核方可采用。盡管一直以來我國都大力推行“三審制”，但仍然存在著個別未能落實這一要求的期刊。落實期刊編校對的“三審制”，可以在較短的時間內(nèi)糾正當(dāng)前階段在稿件審核以及文字校對工作中存在的不良傾向，更好地落實期刊管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保障期看的精準(zhǔn)性和科學(xué)性。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的逐漸發(fā)展進步，“三審制”的出現(xiàn)，一方面轉(zhuǎn)變了出版單位只注重經(jīng)濟利益卻忽視了出版質(zhì)量的錯誤觀念，另一方面也糾正了現(xiàn)階段出版行業(yè)中存在的不正之風(fēng)。

二、期刊編校對的“三審制”對于編輯人員產(chǎn)生了約束力

“三審制”的重點在于“審”，而這里所說的“審”又特指審稿。很多人認(rèn)為，審稿與閱讀文章相同，只需要理清邏輯發(fā)現(xiàn)錯誤即可。這是一種錯誤的觀念，審稿不僅對于編輯人員的知識積累水平提出了較高的要求，同時也要求編輯人員能夠掌握稿件內(nèi)容的規(guī)律以及編輯工作應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。舉例來說，一個有著多年從業(yè)經(jīng)驗的編輯工作者與初入行業(yè)的編輯工作者之間存在的差異并非僅僅是經(jīng)驗的差別，還包括知識素養(yǎng)、價值意識、思維方式等多方面的差別。稿件的審核雖然不能被稱為一門學(xué)問，但卻能夠直接決定期刊的學(xué)術(shù)水平。而落實“三審制”的一個關(guān)鍵目的就在于對于所采用的稿件進行學(xué)術(shù)把關(guān)。落實“三審制”可以在編輯人員當(dāng)中形成潛在的約束力，編輯人員在從事各項工作時也必須以“三審制”的規(guī)定為主要原則，不僅稿件的質(zhì)量能夠得到有效的提升，還能科學(xué)合理的對于稿件的出版周期進行控制。除此之外，期刊出版單位的總編輯也可以依據(jù)“三審制”更為深入的了解編輯人員的實際工作情況，掌握每一位編輯工作者的能力素質(zhì)水平。

三、期刊編校對的“三審制”存在的常見性問題

期刊是許多人調(diào)查、研究、撰寫材料的參考依據(jù)，在期刊編輯校對工作當(dāng)中融入“三審制”，并非只是為了發(fā)現(xiàn)在編輯校對過程中存在的問題，同時也是為了提升期刊內(nèi)容的出版水平。舉例來說，部分期刊由于字?jǐn)?shù)較多、內(nèi)容的學(xué)術(shù)性較強，想要完全規(guī)避錯別字幾乎是不可能的。如果只是由責(zé)任編輯進行初審，也很難完全清除稿件中的錯別字。但在經(jīng)過“三審”之后，就可以有效轉(zhuǎn)變這一情況。

但在具體進行編輯校對時，“三審”仍然難以落實到實質(zhì)。究其原因，一方面期刊出版單位的總編輯管理的業(yè)務(wù)范圍較大，而編輯室主任也有其負責(zé)的工作內(nèi)容，“三審制”無形中增加了總編輯和編輯室主任所承擔(dān)的工作內(nèi)容，這在一定程度上限制了“三審制”的落實，另一方面“應(yīng)付審核”的問題始終存在，期刊的質(zhì)量很難得到保障。除此之外，“三審制”的出現(xiàn)強化了編輯人員的僥幸心理，他們認(rèn)為即使自己所負責(zé)的工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，也會在下一個審核環(huán)節(jié)中被修正。而編輯室主任和總編輯又認(rèn)為稿件已經(jīng)經(jīng)過了編輯人員的審核，不會存在過多的問題。長期下去，不僅期刊稿件的質(zhì)量難以得到提升，一旦出現(xiàn)問題，權(quán)責(zé)劃分的難度較大，反而會對與編輯出版工作的開展帶來不良影響。

四、強化期刊編校對的“三審制”的有效途徑

針對上文中所提到的情況，在落實期刊編校對的“三審制”工作時，應(yīng)當(dāng)構(gòu)建起完備的編輯出版質(zhì)量管理體系，堅決杜絕難以達到質(zhì)量要求的期刊流入期刊市場。除此之外，應(yīng)當(dāng)明確每一位工作人員在期刊編校對的“三審制”中所處的地位，確保每個人都能夠發(fā)揮其存在的價值。值得注意的是，還應(yīng)當(dāng)減少總編輯和編輯部主任所肩負的工作內(nèi)容，選拔能力較強的業(yè)務(wù)干部分擔(dān)工作內(nèi)容，確保總編輯和編輯部主任能夠有更多的精力投入到稿件的審核工作中。

五、總結(jié)

綜上所述，期刊編校對的“三審制”是新時期國家和政府對于期刊編輯校對工作提出的新要求，同時也是期刊單位轉(zhuǎn)型與發(fā)展的必然趨勢。總體來看，“三審制”編輯校對工作的開展有著十分積極的作用，但與此同時，在落實這一規(guī)定的過程中許多問題也隨之出現(xiàn)。在未來的發(fā)展過程中，我們應(yīng)當(dāng)重視“三審制”的實質(zhì)性作用，始終將提升稿件質(zhì)量放在編輯出版工作的首位，從而充分保障期刊出版工作的質(zhì)量水平。