抓好企業黨建工作 促進核心生產力

王煒

摘 要 做實黨建工作就是生產力，黨建工作在企業核心價值中尤為重要。在2016年10月10日全國國有企業黨的建設工作會議上，習總書記提出加強國企黨建工作的“四個堅持”，強調了國企必須具備的“六種力量”，作為國有企業，抓好黨建文化工作是重中之重。

關鍵詞 企業 黨建工作 工作方法

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

近年來，新疆新能源新風投資開發有限公司黨委緊緊圍繞中心任務和安全生產經營發展大局，堅持把黨建思想政治工作滲透到企業黨建文化建設的全過程，充分發揮黨建思想政治工作優勢，促進企業黨建文化建設，為企業的改革發展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證，不斷增強企業的凝聚力、向心力和戰斗力。

一、加強領導，推進企業黨建組織保障層面建設，撐起企業黨建文化建設的大廈

（一）建立工作機制

堅持黨對企業黨建工作建設的統一領導，把企業的文化建設工作納入黨建工作目標和考核體系，建立黨政工團共同負責、齊抓共管的企業黨建文化建設領導機制和工作機制。成立由公司企業黨建文化建設領導小組，細化制定全公司黨建工作建設方案，明確完成時限、責任部門和責任人。利用周例會、月度會與黨建工作一道部署、指導、督查，并指定黨辦宣傳助理專門負責，進一步加強領導與協調。

（二）發揮支部作用

將企業黨建工作建設推進情況納入政治工作檢查考評，督促支部扎實推進企業黨建文化建設。組織黨員開展黨內攻關，打造出“匠人”技術攻關組、“黨員工作站”等黨內品牌。深入開展“黨內創先爭優”，引領黨員在各崗位發揮黨的優良傳統和艱苦奮斗品質，主動作為、攻堅克難，激勵干部職工產生企業歸屬感與使命感，積極踐行企業黨建文化理念和價值觀。

（三）黨員示范引領，擰緊“一股繩”

以“黨課”為基礎，開設“四個課堂”即：政治課、技術課、廉政課、網絡課，加強黨員教育管理，提升黨員政治素質和業務能力。以活動為抓手，開展“亮身份、比貢獻、展作為”黨員承諾踐諾活動，激勵黨員投身企業安全生產經營的各個重要環節，帶動職工群眾協力保安全、保電量、增效益。

二、把握方向，推進企業黨建文化精神層面的建設，培育和弘揚企業精神和企業價值觀。

（一）強化政治理論武裝，是企業可持續發展的必然

采取黨委中心組學習、“三會一課”、政治理論學習等時機，分層組織干部職工學習貫徹黨的重要會議、系列講話，學習央企、自治區大型國有企業黨的建設會議精神，使全員掌握新形勢下黨的理論、路線、方針、政策。采取巡回宣講、集中研討、專題解讀等形式，對集團“兩會”精神、公司會議精神等進行深入學習，使廣大干部職工理解掌握集團黨組、公司黨委安排部署，認清企業發展方向和自身應承擔的責任，將學習成果運用到一線安全生產、經營創效、行業對標、職工隊伍穩定等工作中。

（二）強化思想引領，在聚焦主業中把握工作之要

正視黨建文化工作與企業中心工作結合緊密度的問題，既要圍繞中心更要服務中心，既要用力更要用心，既要苦干更要巧干，緊扣中心，強化黨建文化工作，促進企業核心生產力。深入開展“強基達標、提質增效”主題教育活動，引導干部職工充分認清公司面臨的形勢任務、奮斗目標和工作思路，切實增強責任感和使命感。

三、提供動力，推進企業黨建文化行為層面的建設，規范干部職工行為，提高全員素質。

（一）以豐富的培訓提升人

以“政治合格、技術過硬”活動為載體，挖掘出“創效明星”“能工巧匠”等典型人物，發揮先進典型正面導向作用。邀請集團優秀黨員、勞模、先進個人等先進典型進班組、到崗位講自身成長成才經歷，用身邊典型感召干部職工行為，凝聚全員攻堅克難合力；組織作業層面以作業指導書為主要內容，開展崗位練兵、比武等活動，提高職工崗位標準化作業能力；組織管理層面以日常專業職責標準為內容，開展崗位職責學習，促進干部履職能力。

（二）以嚴格的紀律、制度規范人

組織“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習活動為引領，根據不同工種特點和崗位要求，健全完善職工道德規范和干部職工行為規范、文明用語和安全生產行為規范等制度，將黨建文化融入企業生產力的每個細胞。按照“把麻煩留在管理層，把方便留給作業層”的原則，對各級管理人員崗位職責、工作標準、工作流程進行再梳理、再完善，明確了干部“大安全”責任、職責權限及績效考核標準等內容，確保管理邊界清晰、權責明確。

四、塑造形象，推進企業黨建文化建設物質層面的建設，為企業黨建文化傳播創造條件

（一）抓好宣傳陣地建設，抓好職場環境建設

按照企業黨建文化建設與黨支部建設基礎工程和黨支部標準建設相結合，各黨支部組織進行“頭腦風暴”，集思廣益，利用工作環境、崗位載體，創作企業黨建文化作品。建立企業黨建文化理念展示櫥窗、企業安全文化長廊、企業先進典型長廊、懸掛安全警示語、光榮榜、曝光臺，營造職場環境氛圍，提高干部職工的自律性。

（二）開展好黨建文化工作，需要客觀認識黨建工作的重要屬性

國有企業發揮黨組織聯系面廣、覆蓋面寬的優勢，積極推進黨建文化陣地，履行全面從嚴治黨主體責任，在廣大干部職工中豎起正確的風向標、引導正確的價值流，凝心聚力促發展，為企業持續穩健發展注入強大內生動力，服務主業。