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大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下高校提升財(cái)務(wù)管理能力的實(shí)施路徑

2018-03-24 06:40:24劉彬文
知識窗·教師版 2017年12期
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)高校財(cái)務(wù)管理

劉彬文

摘要:大數(shù)據(jù)技術(shù)的推廣和使用,雖然讓高校財(cái)務(wù)管理活動(dòng)得以更加靈活和高效的開展,但也存在數(shù)據(jù)安全性不足、數(shù)據(jù)共享目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)、復(fù)合型人才嚴(yán)重短缺等問題。本文在客觀分析當(dāng)前我國高校財(cái)務(wù)管理問題的基礎(chǔ)上,探討了大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下提升高校財(cái)務(wù)管理能力的實(shí)施路徑,希望能夠給予有關(guān)工作人員借鑒。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù) 高校 財(cái)務(wù)管理

一、我國高校財(cái)務(wù)管理工作存在的問題

1.數(shù)據(jù)安全性不足

如今,我國高校的所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都要通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸,但因?yàn)橛嘘P(guān)數(shù)據(jù)的加密程度和系統(tǒng)穩(wěn)定性不夠,使得部分財(cái)務(wù)信息經(jīng)常面臨被隨意竊取的隱患。一旦技術(shù)人員安全意識低下、控制不當(dāng),就會(huì)威脅到這部分財(cái)務(wù)信息的安全。

除此之外,高校財(cái)務(wù)信息來源廣泛,教師、學(xué)生等非專業(yè)財(cái)務(wù)人員也可以錄入財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),這在無形中增加,保障該類數(shù)據(jù)安全性的難度。

2.數(shù)據(jù)共享目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)

經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分高校財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)都存在明顯的集成化特征。也就是說,高校財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)包含資產(chǎn)、科研、后勤、人事等各式各樣的信息內(nèi)容,再加上財(cái)務(wù)、人事、科研等機(jī)構(gòu)各自為政,導(dǎo)致高校無法制定統(tǒng)一的接口與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。

3.復(fù)合型人才嚴(yán)重短缺

盡管說各類高校都相繼錄用了較多的財(cái)會(huì)專業(yè)人才,然而既精通財(cái)務(wù)管理又能利用信息技術(shù)操控事務(wù)的人卻屈指可數(shù)。特別是在大數(shù)據(jù)技術(shù)推廣之后,高校財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)中相繼存儲資產(chǎn)、科研、人事等不同類型的信息數(shù)據(jù),但它們長期沉淀在高校的服務(wù)器之中,無法充分體現(xiàn)它們的價(jià)值。

為了確保日后可以透過龐大的數(shù)據(jù),提煉與分析有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息,進(jìn)一步為高校管理主體提供豐富可靠的指導(dǎo)性依據(jù),高校必須及時(shí)吸納一些既精通財(cái)務(wù)管理又懂信息技術(shù)運(yùn)用的復(fù)合型人才。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下高校提升財(cái)務(wù)管理能力的實(shí)施路徑

1.加大技術(shù)革新和體制建設(shè)力度,提高高校財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性

盡管由于大數(shù)據(jù)技術(shù)的推廣,使得高校財(cái)務(wù)管理活動(dòng)變得更加靈活與便利,但是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全風(fēng)險(xiǎn)問題始終存在。為了徹底改變這類狀況,高校需要設(shè)置專門的系統(tǒng),控制訪問權(quán)限,用戶登錄時(shí)需要進(jìn)行身份認(rèn)證,并借助防火墻、數(shù)據(jù)加密等高端技術(shù),切實(shí)提高高校財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全與可靠性。除此之外,高校還必須構(gòu)建起健全的財(cái)務(wù)管理體制,包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與內(nèi)控體制、財(cái)務(wù)信息安全評估機(jī)制等,使得高校財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的安全性得到保障。

2.強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)力度,建立大數(shù)據(jù)信息化管理平臺

高校要竭盡全力地發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢,創(chuàng)建適當(dāng)規(guī)模的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺。在此期間,高校各機(jī)構(gòu)要緊密合作,強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè),確保日后能夠一直依照統(tǒng)一與規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)完成數(shù)據(jù)輸入任務(wù),并且依靠統(tǒng)一的接口和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),整合人事、科研、財(cái)務(wù)等信息系統(tǒng),形成集合預(yù)算、核算、決算、收費(fèi)、支付等功能的大數(shù)據(jù)信息化操作平臺。

3.做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)復(fù)合型的財(cái)務(wù)管理人才

在大數(shù)據(jù)技術(shù)不斷推廣的背景下,想要更加妥善地處理高校財(cái)務(wù)管理事宜,高校就必須及時(shí)培養(yǎng)出高水準(zhǔn)的復(fù)合型財(cái)務(wù)工作團(tuán)隊(duì)。基于此,高校可以組織大數(shù)據(jù)技能比拼大賽、財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),大幅度提高財(cái)務(wù)工作人員的綜合素養(yǎng),打造出同時(shí)精通財(cái)務(wù)管理和信息技術(shù)運(yùn)用的復(fù)合型人才團(tuán)隊(duì)。

三、結(jié)語

綜上所述,大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,令社會(huì)發(fā)生了天翻地覆的變化,大數(shù)據(jù)技術(shù)在高校財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中的運(yùn)用,已經(jīng)勢在必行。高校要做的,就是構(gòu)建嚴(yán)格的規(guī)范體制,建立綜合性的信息共享平臺,培養(yǎng)更多精通財(cái)務(wù)管理和大數(shù)據(jù)技術(shù)的人才,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。

參考文獻(xiàn):

[1]章清.大數(shù)據(jù)背景下高校提升財(cái)務(wù)管理能力的方法[J].人力資源管理,2017,(31).

[2]時(shí)勝藍(lán).如何利用大數(shù)據(jù)平臺實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)管理的革新[J].納稅,2017,(16).

[3]姜紅梅.論大數(shù)據(jù)時(shí)代提升高校財(cái)務(wù)管理的對策[J].信息系統(tǒng)工程,2017,(16).

[4]李昆.信息化視角下提升高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的路徑[J].現(xiàn)代商業(yè),2017,(22).

(作者單位:甘肅機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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