城軌技賽落下帷幕，人才建設任重道遠

謝正光

“新譽杯”首屆全國城市軌道交通行業職業技能競賽是行業協會第一次組織的全國性職業技能比賽，自今年六月初啟動以來，歷時近半年。在協會與各組織單位的共同努力下，全部賽程已圓滿結束，在北京勝利閉幕了！在此，我代表中國城市軌道交通協會和競賽組委會，向獲獎選手表示熱烈地祝賀！向所有參賽選手、專家裁判和工作人員，向各賽區承辦單位，向為競賽提供贊助支持的江蘇新譽集團表示衷心的感謝！本次競賽也得到了國家和地方城市勞動保障部門、交通運輸主管部門的全力支持和悉心指導；行業相關單位、社會機構以及新聞媒體的朋友們熱情相助，為競賽的圓滿成功做出了貢獻，一并致以誠摯的謝意！

據統計，本次競賽共有全行業的一萬余名青年員工報名參加。經初賽、復賽后，全國32個軌道交通企業的253名選手，分別在廣州、上海和北京參加了城市軌道交通信號工、接觸網檢修工、服務員（站務員）三個工種的總決賽。參賽選手積極進取，奮力拼搏，發揮出最高的技能水平，比出了成績，賽出了風格，交流了技藝，增進了友誼。全體裁判員和工作人員團結合作，嚴格遵守競賽規則，堅持公開、公平、公正的原則，以高度的責任心和嚴謹的賽程組織，保證了競賽的合規順利進行。本次競賽全面檢驗和展示了我國城市軌道交通行業技工技術水平、技能人才的培養成果，也標志著中國城市軌道交通協會在推動行業技術發展、引領技能人才培養工作中邁出了重要一步。

當前，我國城軌交通行業正處在全面提升城軌交通企業核心競爭力，促進整個行業的可持續健康發展，繼而推動從“城軌大國”邁向“城軌強國”的歷史進程，必然對高技能人才產生強勁需求。我們必須清醒而深刻地看到，目前我國城軌交通行業發展和人才建設面臨的新形勢與新挑戰：一是城軌交通業已經成為參與全球國力競爭、提升城市發展動能的新興戰略性行業，對人才的需求愈加旺盛；二是專業人才、特別是高技能人才存在較大缺口，已成為行業內競相爭奪的第一資源；三是高技能人才的培養需要一定的時間周期和經驗積累，培養成本高、成才速度慢，對行業發展和企業管理帶來較大的壓力。

因此，我們必須嚴格落實國家發改委、教育部、人力資源和社會保障部聯合下發的《關于加強城市軌道交通人才建設的指導意見》（發改基礎［2017］74號），認真實施協會《城市軌道交通人才培養規劃（2016-2020）》，高度關注技能工作、大力推崇甘于奉獻的勞模品質與精益求精的工匠精神，在行業內定期舉辦多層次、全領域的職業技能競賽活動，建立技能競賽選拔體系，統籌規劃高技能人才培訓基地建設，深化校企合作、構建產教融合，推動技能人才培養模式改革，以促進高技能人才隊伍建設。要致力于倡導和組織以專業技術人才和高技能人才為主體、以科技創新為核心驅動力的行業技術創新發展體系，推動行業健康可持續發展。

“ 哪兒有什么綁架?！苯淌诘椭^說道，“那個叫杰克的男孩兒現在很好，就住在我后來租的公寓里，和我們的學校只有一街之隔?！?/p>

若f(x)∈C[a,b]I D[a,b]，則?ξ∈(a,b)，使得 f(b)+f(a)=f′(ξ)(b-a)。

協會要在構建專業人才培養建設工作體系、造就高素質技能人才隊伍、促進城軌交通行業科學發展中主動作為，通過定期組織調研、編制發布行業技能人才需求報告，引導人才培養主動適應產業發展新需求；通過編制發布城軌交通運營主要崗位的職業技能標準和培訓教材、定期舉辦師資培訓和人才建設論壇，指導和協調城軌交通企業與職業院校深化校企合作，推動行業各重點領域的專業技能培訓、實訓基地建設等工作。

首屆全國城市軌道交通行業職業技能競賽己經圓滿落下帷幕，但推動高素質技能人才隊伍建設的工作依然任重而道遠。希望本屆競賽獲獎選手珍惜榮譽，再接再厲，繼續弘揚工匠精神和勞模精神，在全行業發揮示范引領作用；希望全國城軌交通行業青年員工愛崗兢業，刻苦鉆研，勤學苦練，不斷提高技能水平和綜合素質，走技能成才立業之路。希望全行業的廣大員工不忘初心，奮發有為，銳意進取，切實增強新時期城軌交通從業者的使命感和自豪感，大力弘揚勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，為推動我國從“城軌大國”邁向“城軌強國”建功立業、做出新的更大貢獻！

注：此文節選自謝正光在“新譽杯”首屆全國城市軌道交通行業職業技能競賽閉幕式上的講話。