建筑工程監理的難點及有效應對策略研究

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0 引言

隨著現代建筑工程施工標準和難度的增加，傳統的監理模式和管理方法已不能滿足現代建筑工程的發展需要。為更好的保障建筑企業利益，建筑工程監理水平和質量需緊跟現代化工程發展步伐，通過提升監理人員整體素質，完善監理體系及各項規章制度等方面著手，根據工程實際發展情況完善自身監理機構及管理方法，以期能夠促進建筑工程質量和進度的提升，為實現建筑企業經濟效益和社會效益的雙贏發揮作用。

1 建筑工程監理實施的意義

建筑工程監理工作貫穿于整個建筑工程的全過程，對于一個完整而又規范的建設項目而言，工程建設的每個階段都少不了監理工作。對建筑工程進行科學合理的監理，促進了建筑工程與國際市場的接軌步伐，是建筑行業建筑水平提升和具有保障的標志。由于建筑工程自身行業的建設特點，在漫長復雜的施工過程中，容易受到外部環境、人員、物資設備質量等的影響而發生質量缺陷或安全事故，影響到工程的整體進度和質量。為保證建筑工程安全高效的進行，必須從工程投資決策開始，到開工建設、實施及竣工驗收交付使用整個過程，實現對各個環節的監督管理。建筑工程監理正是這樣一個具備專業技術，又具備管理技能和良好職業道德情操的管理機構，它通過對工程進行全面、系統專業化的監督管理，不僅實現對了工程各項成本的有效控制，同時可及時發現工程建設時期的各種不足和缺陷，督促各相關單位做出整改和提高，降低了安全事故的發生率，保障了工程的高效進行，縮短了施工工期，提高了工程質量。

2 建筑工程監理的難點

2.1 行業制度不健全

當前我國建筑工程監理行業制度還有待完善，某些制度的缺乏導致未能對監理工作實現有效保障。在監理過程中一旦發生質量問題，由于監理企業不承擔經濟責任，只承擔相應的行政責任，從而增加了工程變更的造價成本，不利于工程的順利開展。并且大多數監理企業不能實現對建筑工程的全方位整體監督，監理人員之間缺乏明確的責權利范圍界定，當問題發生時，容易產生推諉扯皮現象。行業制度的不健全影響了監理功能的正常發揮和監理工作的有效開展。

2.2 監理體系不完整

我國建筑工程監理工作起步較晚，監理經驗、監理體系都處在完善時期，不太成熟。隨著建筑工程的發展進步，傳統監理制度表現出的弊端已嚴重制約了監理工作的有效開展。建筑行業為了尋求更好的發展空間，需根據市場的需要不斷做出調整和創新，因此監理制度也應跟隨建筑工程發展腳步進行完善和改革。然而傳統的監理制度遠遠滯后于現代工程的發展步伐，加上我國現行法律法規中缺乏對建筑工程監理工作標準的準確界定，使建筑監理工作缺乏規范的體系保障。

2.3 監理人員素質不高

有些從事監理工作的人員素質不高直接影響到監理工作的有效開展。這些人員在建筑工程監理工作中，由于對監理工作的重視程度不夠，加上自身專業素質的缺乏，難以全面的應對和處理工作。在監理過程中，對于一些工程質量隱患、合同漏洞等問題不能及時發現，為工程的順利開展埋下較大隱患。有的雖然發現了問題，但未能及時采取有效措施進行解決和處理，導致事態擴大或蔓延，給企業造成巨大經濟損失和不良的社會影響。有些工作人員缺乏責任意識，對工作存在敷衍、塞責情況，導致監理效果不明顯。

3 建筑工程監理難點的有效應對策略

3.1 加強監理機構建設，完善相關制度

規范的監理機構以及健全完善的監理制度，是促進監理工作有效開展的基礎。因此建筑企業需充分認識監理工作的重要性，結合本企業實際現狀及工程建設特點，建立起規范的監理機構，并通過制定科學完善的監理制度來保障監理工作的有效開展。監理制度的建立要根據工程發展動態不斷進行完善和提高，明確監理工作目標及監理標準，使監理人員能夠有章可循，監理制度真正能發揮規范和約束監理人員的言行的指導作用。

3.2 全面落實監理工作，實施責任制

為確保監理工作得到全面落實和有效實施，需健全監理工作責任制。明確監理人員的具體職責范圍，將監理目標進行層層分解，落實到具體的崗位和責任人身上，并建立相應的獎懲機制。要求監理人員在實際工作中，本著認真負責、公平公正的原則，對建筑工程的設備、建筑材料、建設質量及施工技術等實現全面的監督和審查，以便及時發現存在的問題和不足。并且監理工作要實現對建筑工程各個階段、各個環節的監督管理，無論是項目施工前，還是建設中、竣工后，監理人員都應嚴格落實監理工作，為保障工程質量和降低安全事故發揮作用。

3.3 提升監理人員專業化水平

打造一支綜合素質高的監理隊伍是確保建筑工程質量保障的基礎。因此建筑企業應注重對專業監理人員的挑選和使用，同時加強對在職工作人員專業技術和職業道德素質的培養，以此提高監理隊伍的決策、管理、經營等方面的能力。首先企業應定期組織監理人員進行理論學習和技能指導，使他們掌握最新的建筑相關法律法規，能夠熟練運用所學知識實現對合同的規范化管理。其次加強對監理人員的業務考核，對于考核不達標人員不能直接上崗，必須重新學習通過考核后方可進行工作，確保監理隊伍的綜合素質能夠滿足工程監理的需要。最后加強對監理人員職業道德素質的培養，提高他們拒腐防變的能力，以此確保監理工作公平、公正。

4 結語

建筑工程監理工作質量的好壞直接影響著建筑工程質量。為實現對建筑工程質量的保障，監理機構需不斷根據工程的發展需要進行調整與改變,結合市場發展需求，加強自身組織機構建設和人員建設，改變傳統落后的監理制度和監理方法，深入創新，為促進建筑工程監理工作朝著專業化、規范化方向發展打下堅實的基礎。