行業特種防護服裝選用標準

文·圖/安彪

專業性防護往往與行業或崗位直接相關，選用和配備防護服裝具有很強的針對性。本文從需求出發，用現有的知識對防護服裝進行梳理。

電弧防護服

熔融金屬噴濺防護服

森林防火服

什么是特種防護服裝？現在還沒有一個權威、科學的定義。

2005年7月22日，國家安全監管總局頒布了《勞動防護用品監督管理規定》（第1號令），規定對特種防護用品進行安全標識，即LA標識。其中將特種防護服裝明確分為阻燃防護服、酸堿防護服和靜電防護服。這樣的分類在當時應該有其合理性，但隨著我國工業的迅猛發展，現在明顯存在覆蓋不足、避重就輕等不科學之處。2015年5月29國家安全監管總局頒布了《國家安全監管總局關于廢止和修改勞動防護用品和安全培訓等領域十部規章的決定》（第80號令），明確廢止了上述的第1號令，于2015年7月1日開始實施。與之相適應，上述的特種防護服裝的定義也已經不復存在。

本文從需求出發，用現有的知識對防護服裝進行梳理，希望對我國防護服裝標準的制定、整合以及防護服裝的研發、選用等起到一定的啟發作用。

特種防護服裝的由來

人類穿上服裝不是道德水平提升的需要，而是脫去厚重體毛后保護人類皮膚的需要，或者說是保護生命的需要。隨著社會文明水平的提高，服裝強化了其社交功能，最原始的防護需求被淡忘了。

工業革命后，越來越多的工人需要在高熱、高溫、化學腐蝕、有毒物質吸入或吸附、不明物質接觸、不可見物質輻射、簡單化動作性疲勞、環境性精神疲勞、隔離性交互不足等人類無法適應的環境中相對長時間勞作，并成為特定人群不可少的基本謀生手段。當然人類不可能通過自身的進化來適應上述快速變化的環境，只能運用已經掌握的知識，先把看得見的、常識所不允許的、有辦法解決的問題解決掉，更多的是被動地通過事故、受傷、死亡、職業病等高昂代價換來相關法律規定、技術法規、勞動防護產品標準等成果。

涂裝防護服

阻燃迷彩服

電焊服

行業防護服選用標準

既然防護服標準源于事故和教訓，事故和教訓與社會分工的細化、專業化又密切相關，將上述的特種防護服裝稱為專業防護服裝更為合適。專業性防護往往與行業或崗位直接相關，選用和配備防護服裝具有很強的針對性。

石油化工等行業

石油、化工等行業以及加油站、油庫等崗位，與易燃、易爆、易揮發的化學品打交道，很可能存在毒性或化學腐蝕性。一旦發生化學品泄漏、閃燃、火災、爆炸等事故，現場的工人不是救援人員，沒有去滅火或緊急現場控制的義務，快速、安全撤離是第一要務。所以在工人意識到撤離前有必要給予工人2～3 s反應時間，不讓他們瞬時喪失撤退的能力。

從服裝防護的角度出發，要解決以下幾個問題。第一，穿著的衣服不能是可燃物。應該具備一定的阻燃性，同時穿著的服裝在被點燃時不應該出現熔融或熔滴情況，否則熔融或熔滴的高熱流體附著在皮膚上，熱量可以通過熱傳導直接深度燙傷皮膚，造成更大的二次燒傷。第二，要求服裝具備一定的隔熱性。穿著的服裝能把火災、爆炸所產生的輻射熱、對流熱隔離一部分，在3 s以內不讓穿著者的2度和3度燒傷的總面積超過50%，為后續治療留下更多的機會，大幅度減少傷亡人數。第三，方便脫下。一旦脫離事故現場，工人們應該可以快速把服裝脫下來，利于散熱。對服裝的熱收縮性能和款式設計提出相應的要求。第四,穿著的服裝要舒適。因為是工人日常的工作服，如果穿著不舒適，比如皮膚起疹子、不透氣、有怪味等，工人可能不愿穿或穿戴不正確，解開門襟或卷起褲管，防護功能將大打折扣。在保證安全性的基礎上，提高防護產品的舒適性是全世界勞動防護行業的發展趨勢，服裝與皮膚的接觸面積最大，更是如此。靜電放電產生的火花是引起化學品燃燒甚至爆炸的因素之一，所以要求防護服裝具備基礎的阻燃功能外，防靜電性能也是不可少的。

收集和分析國家安全監管總局網站上公布的事故數據記錄（2001-2016年共2萬5 877件），因為火災、爆炸引起的事故傷亡人數占所有生產安全事故（交通除外）的總傷亡人數的41%，在石油、天然氣、化工等行業內，火災、爆炸引起的事故傷亡人數占該行業的事故傷亡人數的57%，行業的從業人數眾多，推廣配備以阻燃性能為基礎的專業防護服對減少事故傷亡人數有立竿見影的效果。

當然在該行業中，危險化學品的飛濺、滲透、吸附等危害也很大，配備合適的化學品飛濺防護服、相應等級的防化服也是必要的。在有可能出現危險化學品燃燒，甚至爆炸的工作場所，如反應釜等受限空間作業，還必須穿著具備阻燃功能的防化服。我國還沒有專門的化學品飛濺防護服標準，雖然有防化服的產品標準，但還沒有可以送檢的測試機構。現在市面上的化學防護服基本上是歐標或美標的，產品紛雜，使用方的選用和配備均比較困難。現行的酸堿類防護服只是防化服中的一個小分支，防化服至少需要通過15類化學品的測試，包括無機酸堿、其他有機或無機有毒氣體、液體、固體粉塵等測試（酸堿類防護服只接受無機酸堿測試）。現行市面上的酸堿防護服多采用紡織品進行涂層或特氟龍表面滲透加工工藝，布料變得又厚又硬，喪失了穿著舒適性。業內流行的一句話是“買的人不穿、穿的人不買，送檢產品不賣、賣的產品不檢”，形成了一個流于形式的怪圈。2016年按照國家標準委的指示，個體防護標委會進行國家標準精簡整合，酸堿類防護服將被整合到化學防護服強制性國標中。其實更多場合需要防護性能相對防化服較低但舒適性較高，可日常穿著的化學品飛濺防護服。噴漆作業的防護服可以考慮選擇阻燃服，并要求具備防靜電和防油拒水功能。

涉及粉塵爆炸危險行業

在煤礦、非煤礦山、建材、水泥、面粉加工、紡織纖維加工、制藥、金屬拋光、木材加工等具有粉塵爆炸危險的行業也需要阻燃性能為基礎的防護服，并具備一定的防靜電性能、防灰塵吸附和防灰塵穿透性能。有輻射類粉塵防護要求的，建議選用相應等級的防化服。電子行業需要更高粉塵防護的潔凈服，不是對工作人員的防護，而是對產品質量的防護，與普通靜電防護服的要求不相同，應該制定專門的產品標準。

阻燃防護服藍色

阻燃防護服

阻燃防護服熒光

電力行業

發電、輸電、變電、配電、電工等行業或工種，電弧防護、觸電防護的需求是明顯存在的。電弧或觸電對人體的傷害特別巨大，瞬時可以奪走人命。對人體而言，安全電壓為36 V，但幾乎所有工廠都存在36 V以上的電壓。需要帶電作業的，應該穿著相應防護級別的帶電作業屏蔽服。屏蔽服屬于特定作業的操作服，不能作為日常的工作服使用。5 kV、30 kV、50 kV或以上的帶電合閘、帶電開閘等操作，或在高壓變壓器等設備附近作業等，根據電弧危害程度的計算公式，應該配備相應等級的電弧防護服。

電弧防護服又分為特定作業的操作服和日常的工作服。評價電弧防護性能的指標主要為ATPV值。參照美國國家消防協會NFPA 70E《工作場所的電氣安全標準》的規定，日常的工作服一般要求具備2級（≥8 cal/cm2）或以上的防護性能，在工廠區域內或有機會到操作現場的管理人員可以酌情選擇1級電弧防護服。電弧防護服要求面料具備一定的阻燃性能和電弧防護性能。阻燃性能與電弧防護性能沒有正相關關系，防護機理也不相同，一般而言阻燃服均具備4 cal/cm2以上的ATPV值，6 cal/cm2以上的防護服需要特殊的面料設計和專門的電弧測試。作為日常工作服的電弧防護服要經常洗滌，應該選擇性能穩定的材料阻燃面料。我國的電力行業標準DL/T 320—2010中也作了類似的規定。由于我國還沒有電弧防護服的國標，日常著裝的電弧防護服還沒有統一的配備規范，是一個值得引起重視的課題。

冶金、機械加工等行業

在冶金、鋼鐵、鑄造、造船、機械加工等行業，防護要求和機理與上述的阻燃防護服不盡相同，需要不同的產品標準。冶金、鋼鐵、鑄造的爐前工需要穿著相應熔融金屬噴濺防護性能的防護服。根據金屬的成分不同，要求也不同。現在國際上認可的是歐盟EN11612-D、E的標準。D為鋁液噴濺防護指標，E為鐵水、鋼水、銅水等其他熔融金屬噴濺防護指標。每種指標又分1～3級，3級為最高。電解鋁的溫度雖然比鐵水等低，事實上更難防護。一般而言防鋁水噴濺的服裝可以防鐵水等熔融金屬噴濺，反之則不然。我國目前還沒有相應的國家或行業標準，可以采用歐洲標準。

造船、機械加工等行業電焊作業較多，應該選擇電焊防護服和牛皮圍裙相結合。我國的電焊防護服根據阻燃性分為A、B、C三級，防熔融金屬沖擊性能為≥15滴，不太適合實際的工況要求。防熔融金屬沖擊的性能低，相當于歐盟EN11611的1級（最低級）。阻燃性能與防熔融金屬沖擊性能沒有正相關關系，具備一定阻燃性后，防熔融金屬沖擊性能與阻燃性能甚至可能負相關，與纖維材料種類的相關性更明顯。有必要取消阻燃性能分級，放寬阻燃性限制，提高防熔融金屬沖擊性能，并分級。建議15滴以上為合格，高過25滴為良好，超過50滴為優秀。即使是50滴以上的防護能力也很難適應實際的專業電焊工人的防護需求，必要時外套牛皮防護圍裙加強防護。防熔融金屬沖擊性能與防熔融金屬噴濺性能不完全相同，不能將熔融金屬噴濺防護服和電焊防護服相互替代，一定要以測試報告或實際操作測試情況為準。

不直接操作熔融金屬設備或不進行電焊作業，但經常在此類場所附近工作或走動的工人或管理人員，同樣需要穿著熔融金屬噴濺防護服或電焊服，防護等級可以相對低一些。在有特別強的熱輻射等高溫工作場所應該穿著熱防護服。我國還沒有相應的熱防護服標準，可以選擇符合歐盟EN11612中B、C、F中的高等級指標的產品。如有更高要求的，或需要接近火或熱源的工作崗位且時間不長的，可以考慮配置消防用的隔熱服或避火服。

除了主要以熱防護為基礎防護服外，在一些極端環境下，還需要防風、防雨、防寒功能的防護服。此外還有如礦山救援防護服、森林防火服等專門的防護服，大致與阻燃防護服相近。

歐美發達國家在國家層面上有相應的頂層設計，我國勞動防護行業的頂層設計正在有條不紊推進中。即將頒布的《安全生產法實施條例》和制定中的《個體防護裝備配備規范》，以及建立以強制性國家標準為主體的新型標準體系，勞動防護將真正能做到有法可依。