試述金融企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)對(duì)策

周盛

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）1-000-01

摘 要 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家孫冶方先生說(shuō)過(guò)：“經(jīng)濟(jì)是‘人和‘物兩個(gè)因素的矛盾統(tǒng)一體。‘人和‘物兩個(gè)因素缺少一個(gè)就不成其為經(jīng)濟(jì)。在這矛盾的兩個(gè)方面‘人是矛盾的主要方面”。如何在基層人才隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，發(fā)揮思想政治工作的獨(dú)特作用，為金融企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力？不妨以員工自豪感作為突破口，以基層人才隊(duì)伍建設(shè)作為落腳點(diǎn)，探索金融企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新路徑。

關(guān)鍵詞 金融企業(yè) 職工 思政

一、金融企業(yè)思政工作現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

金融企業(yè)是指執(zhí)行業(yè)務(wù)需要取得金融監(jiān)管部門(mén)授予的金融業(yè)務(wù)許可證的企業(yè)，包括執(zhí)業(yè)需取得銀行業(yè)務(wù)許可證的政策性銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、信托投資公司、金融資產(chǎn)管理公司、金融租賃公司和部分財(cái)務(wù)公司等；執(zhí)業(yè)需取得證券業(yè)務(wù)許可證的證券公司、期貨公司和基金管理公司等；執(zhí)業(yè)需取得保險(xiǎn)業(yè)務(wù)許可證的各類保險(xiǎn)公司等。

當(dāng)前金融企業(yè)普遍存在重經(jīng)營(yíng)、輕管理，商業(yè)氛圍濃、思政氛圍淡，難以充分挖掘員工的潛力，難以建立穩(wěn)定的、高素質(zhì)的、飽含工作激情的基層人才隊(duì)伍。下面筆者從自身的崗位出發(fā)，以思政工作的角度來(lái)分析可能存在的原因。

（一）金融企業(yè)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不到位

金融企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存、求發(fā)展，常常會(huì)受到“收入利潤(rùn)是硬指標(biāo)，思想政治工作是軟指標(biāo)”的思想作祟，認(rèn)為思想政治工作可有可無(wú)。

（二）思政工作制度不完善，考核不嚴(yán)格

面對(duì)新的形勢(shì)，金融企業(yè)改革發(fā)展不斷推進(jìn)，職工隊(duì)伍也發(fā)生了很大變化，很多規(guī)章和制度已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，這就需要我們破舊立新、持續(xù)改進(jìn)，完善制度、考核績(jī)效、嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，使考核制度與工作實(shí)踐協(xié)調(diào)統(tǒng)一、相互促進(jìn)。

（三）思想政治工作的基礎(chǔ)不扎實(shí)，創(chuàng)新乏力

具體表現(xiàn)為不能“源于工作實(shí)際、做到實(shí)事求是”，不能“縱觀全局、防患于未然”，不能廣泛征求職工群眾的興趣，且一些思政工作優(yōu)良傳統(tǒng)也沒(méi)有很好集成和發(fā)揚(yáng)，思政工作不“接地氣”、難以創(chuàng)新。

二、金融企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)對(duì)策

（一）以上率下、高度重視，重新確立金融企業(yè)思想政治工作重要地位

職工的思想政治工作是一切工作的前提和基礎(chǔ)，是金融企業(yè)的凝聚力、向心力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力的源泉，也是核心業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的新動(dòng)能。當(dāng)前，正值金融企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各類矛盾集中涌現(xiàn)，利益關(guān)系的深度調(diào)整、思想觀念的不斷交織，導(dǎo)致了職工思想觀念多元化。有針對(duì)性的思想政治工作不僅關(guān)系到職工群眾的精神動(dòng)力和工作效率，而且關(guān)系到黨員干部的信仰信念，對(duì)于凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍、激發(fā)戰(zhàn)斗力、提升競(jìng)爭(zhēng)力具有戰(zhàn)略支撐作用。

（二）立足本職、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷探索思想政治工作的新形式、新載體和新手段

社會(huì)形勢(shì)快速變化，思想政治工作的形式、載體和手段也要與時(shí)俱進(jìn)、常做常新，不斷提高思想政治工作的質(zhì)量。例如使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，線上線下互動(dòng)的教育培訓(xùn)方式，寓教于樂(lè)，易于接受。我們要不斷增強(qiáng)思想政治工作內(nèi)容的豐富性、形式的多樣性，要順應(yīng)和引導(dǎo)職工群眾接受心理，廣泛運(yùn)用宣講會(huì)、展示臺(tái)、文娛活動(dòng)等群眾形象生動(dòng)的教育形式，增強(qiáng)思想政治工作的感染力。利用互聯(lián)網(wǎng)、社交網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，有效利用“職工小家”、“金融企業(yè)榮譽(yù)展廳”、“員工閱覽室”等來(lái)滿足職工的成長(zhǎng)需求。

（三）以員工為先、待員工以誠(chéng)，用“心”做好思想政治工作

要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、做好員工思想工作。敞開(kāi)胸懷、廣開(kāi)言路，傾聽(tīng)基層聲音、解決員工困難，消除各種負(fù)面情緒，以一種平和的心態(tài)對(duì)待工作，以一種良好的狀態(tài)待人接物。最終以情動(dòng)人、以理服人，讓干部職工自愿將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到金融企業(yè)的改革發(fā)展大局上來(lái)，自覺(jué)地立足本職、建功立業(yè)。

三、以人為本，創(chuàng)新開(kāi)展思政工作

在充分認(rèn)識(shí)思政工作重要性、不斷完善思政工作考核機(jī)制，以及繼承和發(fā)揚(yáng)前輩們思政工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，我們必須了解金融企業(yè)和職工的切實(shí)需求，學(xué)習(xí)同業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，創(chuàng)新開(kāi)展思政工作。例如通過(guò)參觀博物館、學(xué)習(xí)革命先烈先進(jìn)事跡及開(kāi)展學(xué)習(xí)交流會(huì)、員工辯論賽等活動(dòng)，不斷激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，讓他們?cè)诟髯怨ぷ鲘徫簧险宫F(xiàn)風(fēng)采。

（一）“知其雄，守其雌，為天下谿”

這句話要求我們強(qiáng)大自身。從現(xiàn)在的形勢(shì)來(lái)看，這主要指提高思政工作者自身的綜合素質(zhì)，以身作則、身體力行，潛移默化地提升金融企業(yè)職工自己崗位工作相關(guān)的的專業(yè)能力，進(jìn)而提高金融企業(yè)效益。

（二）“知其白，守其黑，為天下式”

我們要堅(jiān)持思政工作者做事的原則，要明辨是非曲直、功過(guò)賞罰到位。想要贏得市場(chǎng)，既要金融企業(yè)堅(jiān)持轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路，也要完善績(jī)效考核制度，引導(dǎo)員工遵守工作紀(jì)律，進(jìn)而提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和整體工作效率。

（三）“知其榮，守其辱，為天下谷”

這就是至高的境界了，堪比上善若水！唯有志存高遠(yuǎn)、放眼全局、切實(shí)行動(dòng)，才能立足本身、推陳出新、實(shí)現(xiàn)金融企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)！

讓我們堅(jiān)信一切皆有可能！《道德經(jīng)》中說(shuō)，“復(fù)歸于樸”和“大制不割”。“樸”可以理解為我們共同的理想信念，無(wú)形中指引我們前進(jìn)的方向；“不割”就是要我們結(jié)合自身實(shí)際去實(shí)踐，去開(kāi)展思政工作，去創(chuàng)造屬于金融企業(yè)和職工共同的的輝煌！

習(xí)總書(shū)記說(shuō)：“把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)”，這句話也同樣適合我們思政工作者們。我們要堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，將金融企業(yè)和職工的進(jìn)步緊密相連，以更寬廣的胸懷、更開(kāi)放的態(tài)度和更創(chuàng)新的意識(shí)，做好思政工作，為金融企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)：

360百科.金融企業(yè).[EB/OL].https：//baike.so.com/doc/6666400-6880229.html，2017-10-20