淺談國有企業(yè)如何做好降本增效的創(chuàng)新工作

魏麗

【摘 要】國有企業(yè)是支撐國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定與發(fā)展的主要力量。當(dāng)前，我國正處于“三期疊加”的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨“雙中高”的調(diào)整與改革。基于此，國有企業(yè)應(yīng)該把握機(jī)遇，直面問題，做好企業(yè)降本增效的戰(zhàn)略規(guī)劃，為實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)可持續(xù)健康繁榮發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。鑒于此，本文將簡要分析當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展中面臨的困難和挑戰(zhàn)，在其基礎(chǔ)上深入探討如何做好國有企業(yè)降本增效的創(chuàng)新工作。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；現(xiàn)狀；降本增效；創(chuàng)新對策

一、前言

降本增效不單單是國有企業(yè)所追求的目標(biāo)，其也是現(xiàn)代企業(yè)共同的奮斗方向。正是因?yàn)槠髽I(yè)的合力作用，才使得降本增效的衡量標(biāo)準(zhǔn)不斷提升，進(jìn)而促使我國整體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)更快更好地發(fā)展。現(xiàn)階段，國有企業(yè)在運(yùn)營發(fā)展過程中存在很多突出問題，如組織結(jié)構(gòu)設(shè)定不科學(xué)、管理方式落后、人力資源部門不受重視等，這使得國有企業(yè)預(yù)定的成本效益目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。因此，本文對國有企業(yè)如何做好降本增效創(chuàng)新工作的探討具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。

二、新形勢下國有企業(yè)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

1.當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展所面臨的重要挑戰(zhàn)

自我國實(shí)施社會主義經(jīng)濟(jì)體制以來，國有企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展發(fā)生了很大的改變，但是目前仍存在很多突出問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）市場競爭意識不強(qiáng)，前期投入資本數(shù)額較大，風(fēng)險(xiǎn)意識較低，致使后期再生產(chǎn)的投入比例不斷壓縮。部分國有企業(yè)“奄奄一息”，靠國家支持和銀行貸款，勉強(qiáng)維持穩(wěn)定運(yùn)營。……