國有投資企業儲運部統計管理現狀分析

趙莉

[摘要]現代社會快速發展，國營投資企業的運營與發展也越來越受到關注。在國營投資企業中，儲運部門的統計管理質量直接影響整個國營投資企業的發展狀況。同時，儲運部門的統計也反映了國營投資企業內部產品儲運狀況，特別是在儲運統計之后的報表內容中，可以直接體現出國營投資企業該年度的整體情況及存在的問題。文章主要針對國營投資企業儲運部中報表統計管理進行分析，旨在提高國營投資企業儲運部中統計管理的質量水平，優化統計管理制度，讓國營投資企業得到更好的發展。

[關鍵詞]儲運部門；統計管理；現狀分析

[DOI]1013939/jcnkizgsc201809152

1引言

應用數學的其中一個分支就是統計學，統計學主要是通過采用概述理論的思想建立出相應的數學模型，并且收集所有相關的數據，量化分析收集的數據，并加以總結，最后再進行科學、合理的預測、判斷，成為提供相關決策的參考依據。這種方式被普及在各種不同的學科之中，從物理學科一直到人文學科與社會科學，甚至還被使用在市場經濟以及政府情報相關事宜中。對于統計信息而言，主要有兩個較為鮮明的特性：首先是數量性，所謂數量性就是利用數字對事物在不同時間、環境等情況的數量特征，讓我們對事物能夠進行定性、定量分析的工作，從而引導出更為合理的決策。其次就是綜合性，由于世間萬物都具有一定程度的聯系，所以人們可以利用事物之間聯系的這種信息作為綜合分析的基數，可以橫向地進行對比，也可以對歷史進行總結甚至是預測未來。

2存在的問題

21過剩統計

在現如今的國有投資企業中，綜合統計普遍出現了過剩的現象，其引起統計過剩的現象主要有以下四個方面的體現。

（1）統計重復，首先這種現象是在統計的內部，各種不同專業的統計應運而生，而在這些專業性的統計中，對于其所在的企業情況都需要進行統計，人數的統計、薪酬待遇的統計。其次就是企業內部部門與部門之間也會出現重復的統計現象，由于統計內容的劃分并不是特別明確，職能也相對模糊。

（2）多余統計，這種統計狀況，就如同不變價格在工業總產值中的統計。

（3）統計時效，采用不能適應現在市場經濟發展的傳統指標，導致指標沒有太大的價值。

（4）統計“虛設”，例如平均預想使用壽命、員工平均受教育程度等，這些信息的統計相對比較困難，并且沒有太大的實用性，因此就會出現統計“虛設”的工作出現虛忙的情況。

22統計的相關指標設定不夠合理、不夠科學

現如今，大部分的統計部門依然采用傳統的統計方式，這些傳統方式在現代經濟市場已經不再適用了。例如在國營企業中的儲運部門中，統計管理所采用的相關指標依舊是傳統的指標體系，沒有根據社會的發展而創新出更為貼合現代發展的指標體系，特別是在儲運部門收、發、存的統計過程中，統計記錄的指標都是使用過于傳統的指標體系，以至于讓記錄信息不能準確及時地反映出部門儲運的實際情況。所以大部分時候，國營企業中的儲運部門在統計管理過程中，統計管理的質量并不是特別理想。由于目前為止還沒有針對國有投資企業內部的自身情況，制定出更貼合的統計指標，因此導致某些統計并不是特別合理，實用性也不是很高。

23統計相關的基礎工作削弱

在我國，國有投資企業中，特別是規模相對較大的國營投資企業，自從20世紀50年代起，就逐漸創立出一套相對較為完整的統計管理制度以及統計管理體系。在生產型的企業中，主要以生產的數量為核心；在流通性的企業中，主要以產品的調存統計為主要核心。從最小的團隊開始就建立起了規范化的統計制度，但是最近幾年，在調查中發現統計的基礎工作明顯開始削弱。另外，就是統計的原始記錄以及臺賬不夠健全，統計信息填入越來越隨意，統計的數據質量越來越低。隨著時代的不斷變化。由于國有企業中不同部門的統計內容也隨之不斷增多，形式也不盡相同，導致統計的基礎工作規范性也大大衰退。

3應對措施

31加強統計信息的工作，減少過剩統計

由于儲運部門的統計管理是對國有企業的統計要求系統性、知識性強，專業水平也很高的工作，并且對企業自身具有重要的作用，因此加強統計管理的工作是勢在必行的。在國營投資企業的儲運部門中，統計過剩的相關問題，會嚴重影響著國營投資企業信息統計的工作，因此，在國有投資企業中，首先應該對統計員的整體能力水平進行提升，加強專業能力的培訓，讓國營投資企業中統計的信息質量更高。并且有效地減少統計過剩的情況，對企業內部統計職能進行明確，減少不同部門之間的重復統計。再針對企業部門的自身情況，擬定出更有針對性的統計指標，讓統計的信息實用性更高。

32加強統計網絡管理，提升統計信息的決策功能

由于現代化技術在信息方面的飛速發展，網絡信息時代已經滲透各個行業領域，并且發揮著非常重要的作用。在國營投資企業中，更需要利用信息網絡技術對統計數據進行更新，并且能夠及時地反映出企業的效益情況?？偠灾髽I可以利用統計網絡技術加快信息的處理、反饋以及傳遞，有效地提高統計數據的質量，加快統計信息的應用，強化信息的決策能力。

目前大部分企業還是采用國家統計制度內的相關要求，而這些要求并不一定與所有的企業相匹配。需要完善企業內部統計制度，但是由于領導的重視性不高，導致基礎工作也無法得到提高。因此，提高對統計工作的重視是完善統計制度的首要條件，只有對工作產生了重視，才能制定出更合理的制度措施，杜絕走形式主義。特別是在國營企業的儲運部門中，有效地做好統計基礎工作的提升，才能使統計管理的整體質量達到理想的狀態。

4結論

綜上所述，統計管理的專業性與技術性都非常高，并且統計的內容準確性與質量都會影響到企業的發展。因此，只有在正確科學的統計管理制度下，切實地提高統計管理的質量，才能讓企業得到更好的發展。

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