引進外國人才和智力進入新時代

文/本刊記者 李藝雯

2017年度中國政府友誼獎獲獎外國專家們?yōu)樾聲r代的引才引智工作建言獻策（王泱攝）

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“中國特色社會主義進入了新時代。”

2017年4月1日，外國人來華工作許可制度如期在全國范圍內全面實施；2017年11月28日，國家外國專家局、外交部和公安部聯(lián)合印發(fā)《外國人才簽證制度實施辦法》，2018年1月1日起實施外國人才簽證制度。

2017年11月30日，“2017中國國際人才交流與開發(fā)研究會新時代引進外國人才研討會”在北京召開。圍繞“新時代大力加強外國人才引進”這一主題，中外嘉賓、學者展開深入而熱烈的研討，展望新時代的引才引智工作。

人力資源和社會保障部副部長、國家外國專家局局長、中國國際人才交流與開發(fā)研究會會長張建國在開幕中表示，習近平總書記聚天下英才而用之戰(zhàn)略思想明確了新時代引進外國人才和智力工作的價值定位、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略對象、戰(zhàn)略途徑，為我們進一步推進引進外國人才和智力工作改革創(chuàng)新提供了科學指導和根本遵循。張建國局長強調，我們要加快建立具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，加強頂層設計和政策統(tǒng)籌，為外國人才來中國工作打造良好的制度環(huán)境。要廣泛吸引各類創(chuàng)新人才，營造外國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境；發(fā)揮市場配置人才資源的決定性作用，更好發(fā)揮用人單位主體作用。

國家外國專家局副局長陸明作了題為《迎接新時代，致力新發(fā)展》的研究會工作報告。陸明表示，引智事業(yè)進入了新時代，面臨著新的形勢、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。全面實施外國人來華工作許可制度已在全國鋪開，引才引智工作面臨前所未有的大好局面，這也對引進外國人才工作提出了更高的要求。在國家大力推進智庫建設，增強國家軟實力的背景下，迎接新時代，致力新發(fā)展，是不斷健全自身、勇于開拓中面臨的時代選擇。

會上，美國法學專家、政治經濟學家龍安志表示中國的企業(yè)想要招攬外國人才，不能只把他當成一個翻譯，而是要發(fā)揮他所有的能力，要讓外國人才有認同感、歸屬感和長遠的發(fā)展前景；中國政府友誼獎獲獎專家、中國商飛的美籍噪聲專家謝里介紹了自己在商飛的工作體會，他認為適應過程需要有耐心，但專注于積極的想法和行動會不斷取得階段性的成就；上海社會科學院海外人才信息研究中心主任高子平表示在大數(shù)據(jù)時代，誰擁有國際人才數(shù)據(jù)權，誰就在競爭中贏得主動；他建議要積極探索建設中國本土的國際職業(yè)社交平臺，從而在國際人才數(shù)據(jù)權的競爭中贏得主動。中國人事科學院副院長柳學智表示要集聚天下英才，需要構建適合中國實際的制度體系，從引進外國人才的時間維度上，可以劃分為短期工作和學習（包括工作簽證、學生簽證等）、永久居留、入籍這三個明顯的階梯，對于特殊申請人，要有直接獲得永久居留甚至加入國籍的通道。本期特別策劃精選部分嘉賓的精彩發(fā)言，共享真知灼見。