名師引領：學生教師企業共同成長

摘要：嵇士友機電技術工作室成立以來，堅持立德樹人，做學生向上向善的引路人;堅持探索創新，做教學改革的實踐者;堅持率先垂范，做名師團隊的領銜人;堅持走產教互融之路，做對接企業的知心人。“四階段”“三對接”的教學方式，實現了“四個轉變”。以各類大賽、課題研究、課程開發、校企合作為抓手，推動了學生、教師、企業的共同成長。

關鍵詞：職業教育;名師工作室;教師學生企業共同成長

中圖分類號：G715 文獻標志碼：A 文章編號：1673-9094-（2018）12C-0048-03

2008年11月，淮安市提出打造“強校、名師、優生”職教品牌的戰略，通過構建“分層級、遞進式、可持續”職教名師培養機制，引領淮安職教創新發展。2009年11月，“嵇士友機電技術工作室”被認定為淮安市職業學校“名師工作室”。10年來，工作室先后吸納11名成員。其中1人被評為“江蘇省第五屆職業教育領軍人才”，1人被評為“江蘇省技工院校教學名師”，2人被評為“淮安市學科帶頭人”，3人被評為“淮安市技術能手”。2017年7月，“嵇士友機電技術工作室”被認定為第三批江蘇省職業教育“名師工作室”。

一、立德樹人，向上向善的引路人

基于中職學校生源特殊性與差異性，“嵇士友機電技術工作室”把職業道德教育提升到和專業教學同等重要的地位，把學生的職業素養與思想品德的提升作為重要目標。工作室成員牢記“崇德尚技”的校訓，用真誠換取學生的真心。關注學生的點滴變化，或傾聽或鼓勵，或談心或激將，用多種方法激發學生積極向上的熱情，在潛移默化中培養學生的良好品質。“做學生的良師益友，關注學生健康成長”是工作室成員的座右銘。大家始終堅持正面教育，結合專業學科特點，注重理想信念教育，通過“樹立榜樣、學習榜樣”等途徑，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。注重因材施教，關心愛護每一名學生，建立“學困生”幫扶機制和“特長生”培養機制。通過校企合作平臺，以師帶徒，參加企業產品加工，培育學生精益求精的工匠精神，讓人人都有成才出彩的機會。

二、探索創新，教學改革的實踐者

（一）用“四階段”教學模式，實現從被動學習到主動學習的轉變

“四階段”教學模式，就是圍繞“做什么、怎樣做、做得怎樣、怎樣改進”來推進自主、合作、探究的學習方式，著力提升學生在學習過程中的參與率、參與度，充分激發學習興趣。圍繞“過去怎么學”“現在怎么學”“將來怎么學”來引導學生反思學習行為，啟發學習自覺，優化學習方法，培養良好習慣。通過培養學生自主學習能力，調整學生核心能力結構，實現由“學會”向“會學”的轉變，由被動學習向主動學習轉變。在教學過程中，把學生的過程體驗和真實成長放在首位，創設民主、開放的學習環境，將企業的生產場景與信息化、網絡化、情境化等先進教學手段進行融合，通過交互式、探究式學習，在真實或接近真實的學習環境中，激發學生學習的積極性和主動性，讓學生真正成為實踐教學與課堂教學的主體。近四年的實踐教學證明，“四階段”教學模式充分激發了學生學習專業技能的主動性與參與性，讓學生體驗到了學習與工作的樂趣。

（二）用“三對接”人才培養模式，實現以知識積累為中心向以實踐體驗為中心的轉變

1.在專業人才培養上，工作室提出了專業對接企業、團隊對接項目、學生對接崗位的“三對接”人才培養模式。通過在校內實訓基地為合作企業加工產品，變實訓實習作品為企業產品，為學生提供真實的生產工作場所與產品加工體驗，使學生對企業產品有了“質量第一”的理念，讓學生的崗位適應能力和服務企業的意識得到增強，從而使學生畢業后能與企業崗位實現無縫對接，解決實踐教學內容脫離企業生產崗位需求的問題。

2.在教學內容選取上，結合企業真實產品加工，開發項目教學案例，淡化理論課與實踐課的界限，強化理實一體、項目與案例教學，將教學環境與工作過程、職業活動與教學活動、學習過程與生產過程相結合。強化實踐教學，以培養學生的“關鍵能力”為主線，處理好知識、能力和素質的關系。

3.在課程體系重構上，聯合企業共同開發與編寫《車工工藝與技能訓練》《鉗工工藝與技能訓練》《SOLIDWORKS實戰教程》《數控車加工與技能訓練》等實訓項目教材，將企業真實產品加工方法、工藝流程與操作步驟編入校本實訓課程，滿足了企業對人才的需要。

4.在評價體系構建上，嚴控質量關，將企業產品質量考核標準引入到實踐教學評價中來。努力做到考核方式多元化，變“考核一張紙”為多種考核方式綜合運用，如上機、答辯、演講、作品和實踐操作等;在選取考核內容時，變知識點考核為課程能力目標考核。突破操作技能考核的藩籬，增加對學生職業素養、職業品質的考核。解決學校實踐教學評價體系落后于企業行業標準的問題。

（三）轉變教學方式，實現以教師為中心向以學生為中心的轉變

轉變教學方式，圍繞目標問題、效率問題、方法問題、達標問題來設計課堂教學，推廣項目教學、案例教學、情境教學、工作過程導向教學，廣泛運用啟發式、探究式、討論式、參與式教學方法，建立以學生為中心的課堂教學模式，倡導信息化環境下的“微視頻課堂”“翻轉課堂”等新的教學模式。通過轉變教學方式，重新定位教師角色，讓教師成為學生的導師和伙伴，成為教學活動的策劃者和合作者。教師從舞臺中央退到幕后，有了更多的時間和精力提升自身素養。通過實踐，工作室解決了教師以自我為中心、教學理念和教學方法陳舊的問題，打造出一支綜合素質過硬、專兼結合的教師團隊，部分教師成長為市縣專業帶頭人，省市教學名師。“四階段”教學模式的實踐與創新，突出了學生的主體地位，助推了教師專業成長。

三、率先垂范，名師團隊的領銜人

（一）大賽激勵，提高實踐能力

工作室領銜人嵇士友與其他成員一起強化技能訓練，利用節假日為企業設計與加工產品，參與企業生產與技術革新。忘我的工作熱情、扎實的技能訓練、豐富的實踐經驗，為工作室成員在大賽中取得優異成績奠定了基礎。在江蘇省技能大賽中，成員韓業灣獲數控車加工技術項目省賽一等獎1 次，二等獎2次;張紅霞老師獲工業產品設計CAD項目省賽二等獎1次，三等獎1次;李彪老師獲車加工技術省賽二等獎1 次，三等獎2次;另有3名工作室成員獲得省賽三等獎4次。在江蘇省創新大賽中，工作室成員4人次獲評為“創新大賽最佳伯樂獎”。指導作品“可調式會計憑證裝訂包角”獲江蘇省創新大賽一等獎;“瓷磚快速倒角輔助支架”“方便服藥器”等4件作品獲二等獎;另有7件作品獲三等獎。在江蘇省信息化教學大賽中榮獲一等獎2次，二等獎3次，三等獎7次。

（二）教學研究，提升理論修養

教科研是促進教師成長、名師孵化的重要途徑。工作室通過上課評課、同課異構與教學反思等活動，發現每個人的閃光點，挖掘每個人的優勢。通過對課堂與實踐教學中遇到的具體問題的分析，找尋課題研究思路與研究價值，提升團隊成員的理論水平和合作意識，營造良好的教科研氛圍，提升成員的綜合素養與科研能力。工作室成員主持省級課題4項，市級課題5項。1人成為江蘇省信息化教科研中心組成員，2人成為淮安市中等職業教育兼職教科研員，1人入選江蘇省職業教育高層次人才。

（三）課程開發，物化教學成果

為助推專業教師全面發展，增強其合作研究意識與課程開發能力，工作室與企業合作開發了系列校本教材，如江蘇教育出版社出版發行的實訓教材《金屬加工——鉗工實訓》《金屬加工——數控車工實訓》《金屬加工——數控車實訓》;中國勞動社會保障出版社出版發行的專業教材《車工工藝與技能訓練》《鉗工工藝與技能訓練》;機械工業出版社出版發行的項目教材《solidworks實戰教程》等。工作室領銜人嵇士友主講的課程《零件的加工、檢測與裝配》，被評定為2017年江蘇省技工院校精品課程。

（四）交流學習，提高業務能力

工作室成員特別重視交流學習，在學習中提升，在實踐中成長，珍惜每一次學習和實踐的機會。為提高工作室成員的業務能力，學校優先安排工作室成員參加學習、交流與培訓，優先安排參與組織各級各類社會培訓和技能鑒定工作。近三年來，有5人次參加出國交流培訓，17人次參與企業員工技術培訓，23人次參與企業設備改造和技術研發工作。

四、產教互融，企業需求的知心人

（一）“四雙四跟”，明確角色定位

工作室與合作企業無縫對接，實行“四雙四跟”管理模式。“四雙”即學生雙重身份：學生、學徒;教師雙重角色：教師、師傅;班主任雙重管理：班主任、班組長;領導雙重責任：主任、車間主任。“四跟”即專業跟著行業企業走，課程跟著服務過程走，教學跟著崗位標準走，教材跟著項目任務走。

（二）產教融合，聚焦企業需求

2011年，學校與江蘇新正奇機電科技有限公司開展校企合作，工作室參與了產品研發、技術革新與生產管理。2013年，工作室承擔了“大轉軸”項目研發與加工任務。從工裝夾具到加工工藝到調試生產，工作室成員開拓創新，順利完成任務，幫企業接下大額訂單，將產品合格率從65.3%提高到98.8%，為企業節約成本20余萬元。2013年11月12日，淮安市教育局召開“淮安市職業學校校企合作現場會”，工作室與“新正奇”的成功合作，成為重點推介的案例。目前，工作室已與12家當地企業對接合作，開展員工培訓，開設專題講座，起到了引領與輻射作用。

大道于心，匠心于品。“嵇士友機電技術工作室”在提高專業教學質量、提升教師專業能力、滿足企業發展需求的道路上還有很長的路要走。工作室成員將秉持堅持不懈、勇于創新、不忘初心、樂于奉獻的精神，為學生、教師、企業的共同成長做出更多貢獻。

責任編輯：章躍一

Leadership of Famous Teachers： The Common Growth of the Students， Teachers and Enterprises——A Case Study

JI Shi-you

（Jiangsu Xuyi Secondary Vocational School， Xuyi 221700， Jiangsu Province）

Abstract： Since the establishment of JI Shi-you's Electromechanical Technology studio， it has adhered to the principle of cultivating people by virtue， and has strived to be a guide for the students to seek for higher achievements; it has adhered to exploration and innovation in order to be a practitioner of the teaching reform; it has adhered to the pioneering role in order to be the leader of a team of famous teachers; and it has adhered to the road of industry-education integration to be a good cooperator of enterprises. The teaching mode of "four stages" and "three cohesions" has realized "four transformations". With all kinds of competitions， subject research， curriculum development and school-enterprise cooperation as the starting point， it promotes the common growth of the students， teachers and enterprises.

Key words： vocational education; famous teachers' studio; the common growth of the students， teachers and enterprises