嵊泗：“暖”成一個家

蔡旭超

開工僅6個月，嵊泗沈家灣薄刀咀防波堤工程緣何贏得市內水運工程執法檢查第一名？小洋項目黨建成為這一現象的核心內容。

“家”黨建，暖心田

在這遠離大陸且沒有居民區的島上，“鄉愁”是影響職工積極性的最大難題。

“有好幾次都想回去了，對這里的工作環境非常不適應……”來自四川省的陳美佳今年28歲，隨工程隊入駐小洋島后，他每天要面對8小時以上的船上作業，搖晃的甲板折磨得他頭暈目眩，“是我們支部書記專門找了幾個老船工幫助我，陪著我一起下海，他跟我說在這里我們就是一家人，正是這股溫暖讓我有了堅持下來的信心和決心！”

“人不是機器，有感情才有動力，我們首先從加強陣地建設和文化關懷入手，不斷濃厚‘家’的氛圍，以組織的溫暖凝聚起創業的干勁。”嵊泗縣洋山開發建設管理委員會黨工委書記鄭曉紅說道。黨工委在長期駐島積累的“離島”黨建經驗上，拓展推廣“家”黨建理念。創建聯合臨時黨支部，將黨支部的核心功能定位為“聚心促干”。如今，陳美佳已經是施工隊的骨干之一，多次隊內比武中取得佳績，五音不全的他更在晚會中積極出力，支部在他心中儼然成為最溫暖的后援。

項目部工程人員經常加班趕點，學習時間碎片化怎么辦？嵊泗縣委組織部經過精心篩選，將《創意支部生活匯》中“黨員受益——組織過硬”的活動項目作為項目黨建載體，增強黨員固定活動的文化吸引力和組織凝聚力，在靈活學習和規范生活之間尋找平衡點。支部專門在項目部內設立黨員學習活動中心，“家”氛圍日益濃厚。

黨員王松濤帶領技術骨干現場檢測土工布質量，確保工程安全。

同時，像陳美佳這樣的年輕一線骨干，縣委組織部明確按照“做好一個工程、帶出一群人才、培養若干黨員”的要求，項目臨時黨支部采取“師徒結對”的形式，著力提升工程項目中年輕技術人才的政治理論素養和專業技術能力，已有5對黨員職工結對簽訂師徒協議書。

帶隊建，創“雙優”

2017年11月9日，嵊泗縣洋山管委會和各項目參建單位黨員職工集聚在沈家灣畔飄揚的黨旗之下，薄刀咀防波堤工程項目臨時黨支部正式成立。

“如何精準有效地強化項目與黨建的聯系”成為臨時黨支部書記陳忠龍心中時常琢磨的心事，剛剛起步的黨支部正面臨著項目攻堅階段的黨建邊緣化問題。在洋山管委會黨工委的全力支持下，經過談心交流和項目跟蹤，沈家灣薄刀咀防波堤工程決定按照“三部一體”思路，指導建立由管委會黨工委書記掛帥的指揮部，項目建設單位、施工企業和監理企業聯合組建的項目部，以及黨工委指導項目部成立的臨時黨支部。抽調管委會黨員與相關單位13名骨干黨員共同參與支部事務，同時根據項目需求，分別組建安全、施工、監理等3個黨小組。

“臨時黨支部的成立可以說有效地激發了黨員職工的激情和凝聚力，如今黨建引領框架已經成型，工作成效展現出巨大的加速動能！”支部書記介紹道，“在這些成功經驗的基礎上，嵊泗縣委決定以‘黨建聯建——區域聯動’模式為引擎，努力跑出更高質量的‘小洋速度’。”