郭德鳳(哈爾濱市教育研究院 研究員):
這位老師反映的是班主任在班級日常管理中個體教育的能力,即班主任個體教育基本功問題。
首先,小學(xué)生告狀行為是學(xué)生成長過程中的正常現(xiàn)象。心理學(xué)告訴我們,影響學(xué)生的心理發(fā)展主要因素:一是身心發(fā)展水平;二是客觀環(huán)境的變化。小學(xué)低年級學(xué)生剛剛開始集體生活,他們在集體活動中不可避免地產(chǎn)生一些直接或間接的矛盾與沖突。由于小學(xué)低年級學(xué)生的知識和經(jīng)驗缺乏,思維能力及道德認識和判斷能力不強,獨立性弱而依賴性強。因此,他們對集體活動中出現(xiàn)的矛盾和沖突難以進行正確的認識與評價,更難以應(yīng)付和處理。在這種情況下,為尋求問題的解決,他們就會把希望寄托在老師身上。所以,面對矛盾沖突時他們就會把自己所遇到的難題、遭受的挫折及困惑等向老師反映,以求得老師的裁決和答復(fù)。
其次,小學(xué)生告狀行為的發(fā)生恰恰是教育學(xué)生的最佳契機。因此老師對告狀行為的態(tài)度和處理方式直接影響著學(xué)生的健康成長,也影響老師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系,甚至家庭之間的關(guān)系,對學(xué)生的認識、情感、性格、道德品質(zhì)等形成與發(fā)展也會產(chǎn)生一系列的作用。所以正確地認識和處理小學(xué)低年級學(xué)生的告狀行為, 是班主任教師的一項基本技能,在班主任工作中具有重要意義。
前面幾位優(yōu)秀的班主任就解決小學(xué)生告狀行為給予了很多具體的方法,下面我將依據(jù)心理學(xué)和教育學(xué)的觀點,借鑒國內(nèi)學(xué)者研究成果,在理論方面予以幫助。
從心理學(xué)視角看,根據(jù)小學(xué)低年級學(xué)生產(chǎn)生告狀的動機和目的,結(jié)合學(xué)生的具體行為表觀, 國內(nèi)學(xué)者姚本先、陳云葆研究認為,小學(xué)低年級學(xué)生的告狀行為主要出于以下心理:
尋求幫助與公平心理。小學(xué)低年級學(xué)生的身心發(fā)育尚未成熟,缺乏正確認知與自我保護能力。 因此在班級生活中,與同學(xué)發(fā)生矛盾和沖突又無力解決時,學(xué)生雙方特別是弱小的一方由此產(chǎn)生委屈、傷心、憤怒等心理,就會渴望從老師那里獲得幫助,進而告狀,期待得到老師的公正裁決,從而獲得安慰、同情、保護和支持,以便平衡自己的心理。這需要老師耐心撫慰。
渴望贊揚與自我表現(xiàn)心理。小學(xué)生的自我評價能力還較弱,但自尊心和榮譽感較強,很看重成人對自己的態(tài)度和評價,他們常常尋求多種方式來獲得老師的注意和喜愛。為了讓老師注意自己和表揚自己,便以向老師告訴他人的不足來襯托自己優(yōu)秀的方式,確立自己在老師和同學(xué)心目中的地位。特別是一些班級干部認為自己是老師的代言人,對犯錯誤同學(xué)加以指責(zé),常把“我去告訴老師”掛在嘴邊,這樣容易引起同學(xué)們的反感,不利于班集體建設(shè),對此,須要引起老師注意。
富有正義與同情心理。小學(xué)低年級學(xué)生經(jīng)過學(xué)前教育,已具有初步而簡單的道德認識能力,也掌握了一定的道德概念,形成了一定的道德判斷能力,如同情心、正義感、責(zé)任感、互助友愛等,并能據(jù)此調(diào)節(jié)和支配自己的道德行為。所以當(dāng)他們看到其他同學(xué)有不良行為表現(xiàn)時,就會向老師檢舉告狀,以制止不良行為。這種告狀行為和告狀者沒有直接聯(lián)系,告狀者的動機多半是出于同情弱者,和維護集體榮譽和紀律,這需要老師注意呵護。
詢問試探與判斷可否心理。由于小學(xué)低年級學(xué)生在道德原則的掌握上,是從依賴于社會的、他人的規(guī)則,逐步過渡到受內(nèi)心的道德原則制約的過程。所以,有的小學(xué)生向老師告狀并非因為自己與同伴有直接或間接的矛盾沖突,而是為了試探老師對學(xué)生某一行為的態(tài)度去檢舉告發(fā)其他同學(xué),以此作為自己是否進行同類活動的依據(jù)。如低年級學(xué)生看到其他同學(xué)做的事情,自己也很想去做,但又怕“不被允許”,他們不知道老師的態(tài)度如何,便以“告狀”試探虛實。如果老師允許,他們便不再顧忌,立即去做;如果老師反對,他們便會像“領(lǐng)了圣旨”一樣去阻止其他同學(xué)去做。這需要老師加以引導(dǎo)。
從教育學(xué)視角看,老師處理學(xué)生“告狀”的過程,即是一個有益學(xué)生健康成長的教育過程,國內(nèi)學(xué)者章樂研究認為,可以發(fā)掘?qū)W生“告狀”中蘊含的教育契機。
培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力的契機。小學(xué)生向老師“告狀”,表明他發(fā)現(xiàn)了某些問題,這個問題是從他的視角看到的,說明他已具有了初步的自我管理意識。姑且不論問題是對是錯,這應(yīng)該成為培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力的契機。自我管理就是學(xué)生自己處理好自己的問題,處理好班級的問題,使自己逐步完善的過程。脫離了問題,自我管理能力的培養(yǎng)無從談起。小學(xué)生是帶著急切地解決問題的心情來“告狀”的,這種急切的心情是提供培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力的內(nèi)在動力。小學(xué)生心理發(fā)展的特點決定了他們愿意接受權(quán)威的指導(dǎo),這將成為培養(yǎng)自我管理能力的有力保障。真實的問題、解決問題的動力和愿意、接受權(quán)威的指導(dǎo),三大因素構(gòu)成了培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力的三大教育契機。因此,老師面對小學(xué)生的“告狀”應(yīng)該抓住機遇,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,例如,面對“告狀”,老師可以先讓學(xué)生試著自己分析問題,解決問題,在學(xué)生無法解決時,老師可以給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。
形成學(xué)生理性正義感與責(zé)任感的契機。有的老師通過自己的教育實踐發(fā)現(xiàn),學(xué)生的正義感促使其“告狀”,如果有誰不小心做了損害班級榮譽的事,他們會非常惱怒。當(dāng)然,從心理學(xué)的角度看,小學(xué)生這種正義感和責(zé)任感與成人的正義感和責(zé)任感不是完全相同的,其中缺少了理性的成分,它只是人性中“善”的本能表現(xiàn),但正是這種原始的正義感和責(zé)任感是形成富有理性的正義感和責(zé)任感的前提。從情感角度看,學(xué)生從事了“正義的告狀”之后,老師給予他一定的肯定,這會使學(xué)生得到心理上的滿足,從情緒上強化了學(xué)生的 “正義行為”,以后他們會更加積極地從事此類行為。從認知角度看,面對真實的“正義行為”,老師和學(xué)生進行一定的討論,這會使學(xué)生逐步學(xué)會分辨何種情況下正義感和責(zé)任感是應(yīng)該直接表現(xiàn)出來,何種情況下責(zé)任感和正義感是需要暫時隱藏起來的,在此基礎(chǔ)上,他們將明白正義感和責(zé)任感的表現(xiàn)是需要理性的。從行為的角度看,在學(xué)生和老師分析討論之后,可以鼓勵學(xué)生妥善處理此次事件,讓學(xué)生完整地經(jīng)歷一次富有正義感和責(zé)任感的行動,以此讓他們體驗到自己是有能力表現(xiàn)正義感和責(zé)任感的。因此,面對學(xué)生的“告狀”,老師應(yīng)該抓住這個教育的契機,使學(xué)生逐步形成理性的正義感和責(zé)任感。
促進師生和諧與生生和諧的契機。學(xué)生“告狀”反應(yīng)的是同學(xué)之間的問題,雖然學(xué)生對他人問題的反映可能帶有主觀性,但是學(xué)生這種對同學(xué)關(guān)注熱情是可以為我們教育服務(wù)的。人和人的關(guān)系的建立維系有賴于對對方積極的關(guān)注,沒有了這種積極的關(guān)注,再好再深的關(guān)系也會逐漸淡去。當(dāng)然,這和小學(xué)生“告狀”中的關(guān)注有所不同,但恰恰這種不同提供了我們教育的契機,老師要做的不是撲滅學(xué)生關(guān)注的熱情,而是激發(fā)關(guān)注的熱情,使它成為促進師生和諧、生生和諧的力量。面對“告狀”,老師首先可以肯定學(xué)生對別人的關(guān)注。其次,要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會關(guān)注別人的積極方面,以此克服消極的關(guān)注, 提倡積極的關(guān)注;對于“被告”的同學(xué),老師應(yīng)該告訴他:同學(xué)對你的“告狀”表明他對你的關(guān)注,是為了讓你做得更好,也說明你能做得更好。老師還應(yīng)該創(chuàng)造對話的機會,消除二者之間的誤解,溝通“被告”和“原告”之間的情感,從而促進師生和諧與生生和諧。
綜上表明,班主任教師在處理學(xué)生“告狀”的時候,不要就事論事,而要就事論理,情理交融,利用“告狀”的有利教育契機,引導(dǎo)教育學(xué)生健康成長。為此,首先,要保護好學(xué)生的向師心和向上心;其次,態(tài)度明朗,肯定是,否定非,是非清楚;再次,避免不良暗示,提倡用正面的積極的語言和形象去引導(dǎo)學(xué)生向著正確的方向發(fā)展;最后,避免學(xué)生再度心理失衡,教師要根據(jù)不同類型, 區(qū)別對待,做好疏導(dǎo)與安撫。只要班主任教師心中有愛,用心去做,就一定能抓住這其中蘊含的教育契機。
本刊將于近期探討以下問題:
1.班主任教師如何與家長溝通
2.課間安全問題
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■? 編輯∕徐蕊