關于國有企業共青團改革的思考和探討

和 松 楊 帆 萬 靜

(1.國網信陽供電公司 河南 信陽 464000;2.空軍工程大學航空機務士官學校 河南 信陽 464000)

2016年,中共中央辦公廳印發了《共青團中央改革方案》(以下簡稱《方案》),明確了共青團中央改革的指導思想、基本原則、主要目標,并提出共青團改革必須堅持黨的領導、把準政治方向,堅持立足根本、圍繞時代主題,堅持服務青年、直接聯系青年,堅持問題導向、有效改進作風,堅持加強基層、支持基層創新,構建“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的工作格局。

國網信陽供電公司團委認真貫徹落實中央黨的群團工作會議精神和《方案》精神,根據新形勢、新任務、新要求,結合公司實際,發動基層團組織力量,積極探索推進國有企業共青團工作改革的路徑和方法。

1 準確把握做好新形勢下國有企業共青團工作的根本要求

《共青團中央改革方案》提出,要以保持和增強政治性、先進性、群眾性為基本要求,著力解決存在的突出問題,增強自我革新的勇氣,著力推進組織創新和工作創新,帶領全團把廣大青年緊密團結凝聚在黨的周圍。《方案》為國有企業共青團工作改革提供了根本要求。

一是要增強政治性。政治性是共青團的靈魂,是做好青年群眾工作的根本保證。共青團是黨的助手和后備軍,這是《黨章》賦予共青團的基本定位。任何時候,共青團都必須牢記政治性這個第一屬性,始終把自己置于黨的領導之下,在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,堅決貫徹黨的意志和主張。……