對幼兒園后勤管理工作的探討

（長江鎮(zhèn)郭園幼兒園 江蘇如皋 226500）

目前，在我國很多的幼兒園后勤管理工作的實際情況不容樂觀，有的幼兒園管理者對后勤管理工作不夠重視，一味的追求教學的效率和質(zhì)量。而且，有的后勤管理工作人員的素質(zhì)不高、年紀大，缺乏專業(yè)的育兒經(jīng)驗，這會阻礙幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。幼兒園后勤管理工作的好壞，關(guān)系到每一位幼兒的健康與安全，關(guān)系到家庭的幸福和未來，做好幼兒園的后勤管理工作需要每一位工作人員以及教師共同努力。[1]

一、幼兒園后勤管理工作的主要構(gòu)成部分

幼兒園后勤管理工作涉及的范圍很廣，涉及到很多方面的管理工作，不僅僅是食堂后勤、幼兒園的維修、環(huán)境的綠化等，它包括幼兒的吃、喝、拉、撒、睡等很多的方面，這些方面都是后勤處要負責的工作，接下來就從幾個大的方面對幼兒園的后勤管理工作進行總結(jié)和分析。[2]

1.安全管理

安全是一直備受人們的關(guān)注！幼兒的安全是幼兒園工作的重心，孩子的安全得不到保障，還談什么教育？！所以，安全管理是幼兒園工作的重中之重，這關(guān)系到一個幼兒園能否繼續(xù)生存和發(fā)展的根本問題，這也是做好后勤管理工作的前提。在日常的后勤安全管理工作，要把幼兒的生命與健康安全做為首要的任務，主要包括對教玩具進行消毒、電器設備、游戲運動設施、周邊環(huán)境排查等各方面的安全檢查。其中尤為重要的是對校車的的安全檢查和管理，以及消防設施的檢查和維護。校車的安全管理直接影響著幼兒的生命安全，所以幼兒園管理人員要高度關(guān)注，認真仔細的檢查 不得馬虎，另外，還需對幼兒定期進行相關(guān)的安全演練，幫助幼兒提高安全意識，保護幼兒的身心健康和安全，使幼兒可以健康的成長。[3]

2.幼兒的健康管理

幼兒的健康管理不僅是老師的責任，也是后勤管理工作的重要內(nèi)容，所以，后勤處要做好相關(guān)的健康管理工作。比如說，在流行病感染的高發(fā)時期，要做好室內(nèi)的消毒工作，及時的預防流行病的傳染，對患病的幼兒要進行觀察和治療，及時的進行隔離等，在幼兒園的生活和學習中，對幼兒喝水的杯子、擦手的毛巾以及餐具必須要每天進行消毒，每天都需要開窗通風，防止細菌的滋生。幼兒園這些健康管理工作與幼兒的健康成長緊密結(jié)合，它們往往是相互聯(lián)系的，在實行的過程中會有很多的重合之處，而且不是單方面的努力就能把健康管理工作做好，需要多方面的共同努力，提高后勤管理的水平，教師在日常的工作也需要積極的配合，幫助后勤處做好幼兒的健康管理工作。[4]

3.環(huán)境衛(wèi)生管理

在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)幼兒園的評估中，幼兒園的環(huán)境和衛(wèi)生工作，也是衡量一個幼兒園的重要標準之一。家長為自己的孩子選擇幼兒園時，也會考慮到幼兒園的環(huán)境，一個良好的幼兒園環(huán)境，有利于幼兒的健康成長，所以幼兒園管理者要重視幼兒園的環(huán)境管理，后勤管理的責任不容忽視。在具體的管理方法上，后勤管理部門要明確相關(guān)工作人員的職責，為每一個人做好衛(wèi)生區(qū)域的劃分，使得每一個人的分工明確，都應該負責好自己的區(qū)域，做好份內(nèi)的工作，只有分工到人、管理到人的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，才能高效的做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，給幼兒創(chuàng)造一個干凈、整潔的生活和成長的環(huán)境。

4.食堂飲食管理

俗話說：＂民以食為天＂。食物的安全與幼兒的健康成長有著密切的聯(lián)系，而幼兒園的食堂主要是為幼兒提供飲食的場所，食堂的衛(wèi)生與食材的安全直接關(guān)系到幼兒的身心健康發(fā)展，這也是家長們高度關(guān)注的問題，在對幼兒園進行安全檢查時，也會十分注重對食堂的檢查。所以，做為后勤工作的管理者，要建立和健全幼兒園食堂管理制度，從食材的選擇到制作過程，都需要有認真仔細的檢查和管理。有的幼兒園為了節(jié)省開支，從中獲取利益，就會選購比較便宜的食材，這樣的食物難以確保質(zhì)量，我們要成立監(jiān)督和檢查小組，嚴格對每一個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，杜絕此類事情的發(fā)生，確保幼兒園飲食的安全，為幼兒的健康成長保駕護航。

二、實施有效的管理方式，以精細化管理給幼兒提供一個安全的成長環(huán)境

1.細化責任，把責任落實帶每個人身上

首先，幼兒園管理者要結(jié)合《崗位責任制》加強對自身的管理以及全體教職工的管理，為每一個工作人員制定出每天的工作流程，明確每位教職工的分工，做到誰的工作誰負責，誰的區(qū)域誰負責，做好一崗雙責制度的落實。而且，在每隔一個月要進行一次中層和教職工的大例會，每一個負責人要及時的將這一個月以來的工作進行總結(jié)和匯報，如果有做不到位的工作以及未完成的工作，要及時的分析原因，對下一階段的工作也要做好合理的規(guī)劃，在面臨重大的決策時，要和其他的中層干部展開積極的討論和研究，聽取他們在哪一方面的解決措施有更好的意見和建議，也可以提出自己獨到的見解。除此之外，還需要對教職工以及后勤干部進行思想教育和培訓，統(tǒng)一他們的思想認識，把積極的態(tài)度投入到工作中，做錯事時，要進行反思和總結(jié)，幼兒園管理者也要獎懲分明，如果有嚴重錯誤的行為，要進行開除處理，形成精細化管理的氛圍。

2.安全保衛(wèi)工作

安全保衛(wèi)工作和安全教育工作是幼兒園一日活動中最為重要的環(huán)節(jié)之一，也是幼兒園后勤管理工作必須謹記的管理理念，如果幼兒的安全得不到保證，也就談不上教育。所以，在幼兒園的日常活動中，要把幼兒的生命安全做為教育的首要目標，一切的幼兒園活動和相關(guān)的管理制度都要圍繞這一目標進行。幼兒園的安全保衛(wèi)工作主要包括：幼兒園在入園以及離園時，需要求是家長或者直系的親屬接送，不能讓幼兒獨自外出幼兒園；幼兒在幼兒園內(nèi)的活動范圍不能離開老師的視線范圍內(nèi)；進行戶外活動時，老師要清點人數(shù)，避免幼兒意外的走失。

3.飲食衛(wèi)生管理

飲食衛(wèi)生的管理對于幼兒的健康成長發(fā)揮著重要的作用，幼兒園的后勤管理處應該健全相關(guān)的衛(wèi)生管理制度，確保每一個環(huán)節(jié)都可以在制度的規(guī)范下有效的進行，對食堂內(nèi)的工作人員進行規(guī)范性的培訓和可操作性的指導，避免偷工減料的現(xiàn)象發(fā)生在食堂的飲食衛(wèi)生中，保證幼兒園飲食衛(wèi)生的安全。

4.保管工作

班級所需要的教具以及相關(guān)的材料的配發(fā)也是后勤管理工作的一部分，教師的辦公用品、教學用品以及幼兒的玩具等的增添和配發(fā)都需要有專門的工作人員來負責，工作人員在每天下班之前要登記好每一個班級所需的物品，在上班前就要分配好所需的教具和材料，保證教師可以有效的進行一日活動的正常開展。

5.維修維護

后勤管理工作要負責每天定時對幼兒園的游戲運動設施、消防器材以及教學材料進行檢查和登記，如果有壞的設備，要及時的維修和更換，防止游戲設施的老舊、松動等問題導致幼兒受傷，要特別重視消防設施的檢查和維修工作，以備不時之需，當遇到突發(fā)情況時，可以及時的使用。

三、完善幼兒園管理制度以及人才選拔制度

一直以來，很多的幼兒園管理者都在積極的探索符合本園發(fā)展的管理模式，努力提高教學的質(zhì)量，幼兒園管理者需要圍繞本園的管理理念，不斷的完善各項規(guī)章制度的制定，形成一套獨具特色的幼兒園管理體制。除此之外，幼兒園管理者還要制定一套具體可操作性的考核標準，用該標準來規(guī)范相關(guān)工作人員的行為，做到獎懲分明，保證幼兒園管理工作正常進行。幼兒園的發(fā)展和進步，離不開后勤管理部門的努力，作為幼兒園的后勤管理部門，也要按照相應的規(guī)章制度，認真履行自己的職責，積極的投入到幼兒園的后勤工作中，發(fā)揮自己的作用。

總而言之，幼兒園教育機構(gòu)對幼兒的健康、全面成長有著非常重要的作用和意義，幼兒得以健康快樂的成長，幼兒園的后勤管理工作有很大的功勞。針對近幾年來在幼兒園發(fā)生的各類安全事故，做為幼兒園的管理者，不僅要重視教學的質(zhì)量和水平，更應該高度關(guān)注幼兒園的后勤管理工作，提高后勤管理人員的整體素質(zhì)和管理工作的質(zhì)量。從多種途徑、多方面來改善和提高幼兒園的后勤管理工作，為幼兒提供一個安全、舒適的學習環(huán)境，從而提高幼兒園的管理和發(fā)展水平，推動我國幼教事業(yè)的進一步發(fā)展。