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如何運(yùn)用小組合作促進(jìn)小學(xué)生深度學(xué)習(xí)

2018-02-23 00:19:52
關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)課堂教師

(鞍山市新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校 遼寧鞍山 114000)

蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者,研究者,探索者。在兒童的精神世界里,這種需要特別強(qiáng)烈。”從心理學(xué)角度分析,知識(shí)的獲得是一種主動(dòng)的認(rèn)識(shí)活動(dòng),學(xué)習(xí)者不應(yīng)是信息的被動(dòng)接受者,而應(yīng)該是知識(shí)獲取過(guò)程的主動(dòng)參與者。小組合作學(xué)習(xí)正是為學(xué)生提供了這樣一種參與實(shí)踐活動(dòng)的可能,最大限度地保護(hù)了孩子們這種與生俱來(lái)的天性,充分挖掘這種極難得的寶貴的教育資源。[1]

一、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》中也強(qiáng)調(diào)指出

動(dòng)手實(shí)踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式,學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)生動(dòng)活潑的、主動(dòng)的和富有個(gè)性的過(guò)程。但是,在當(dāng)前的課堂教學(xué)中,小組合作學(xué)習(xí)大多僅僅是浮于形式,缺乏實(shí)效性,必然無(wú)法促進(jìn)學(xué)生的深度學(xué)習(xí)。主要問(wèn)題有:

1.只注重合作學(xué)習(xí)的形式而不重視實(shí)效。沒(méi)有從內(nèi)容的需要和學(xué)生的角度出發(fā)而盲目進(jìn)行合作。[2]

2.教師沒(méi)有對(duì)合作學(xué)習(xí)提出明確的學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)生不知所措,只是幾個(gè)人圍在一起,漫無(wú)目的的“合作”。

3.小組成員之間分工不明確。小組里每個(gè)人都在說(shuō)話,誰(shuí)也聽(tīng)不清別人在說(shuō)什么。匯報(bào)時(shí)仍是個(gè)人的想法,沒(méi)有形成小組共識(shí),組員間沒(méi)有產(chǎn)生思維的碰撞。

4.在小組合作學(xué)習(xí)中學(xué)優(yōu)生唱主角,學(xué)困生成了是旁觀者,沒(méi)有真正做到全員參與。

5.評(píng)價(jià)機(jī)制不健全,評(píng)價(jià)形式單一。以教師評(píng)價(jià)為主,評(píng)價(jià)大多指向個(gè)體,對(duì)小組整體的評(píng)價(jià)不夠科學(xué)和客觀,缺少組內(nèi)自評(píng)和組間互評(píng)。

二、合作學(xué)習(xí)的關(guān)鍵

教師在課堂教學(xué)中恰當(dāng)?shù)匕盐諘r(shí)機(jī),選擇有討論價(jià)值的內(nèi)容,組織學(xué)生合作學(xué)習(xí)。在合作中組員人人參與、相互啟發(fā)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,增加了課堂信息交流量,促進(jìn)了學(xué)生的知識(shí)和能力的發(fā)展,從而為深度學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。在小學(xué)數(shù)學(xué)的課堂上要實(shí)現(xiàn)深度學(xué)習(xí),必須提高小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)效性,應(yīng)從如下幾方面入手:[3]

1.依據(jù)“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則,合理編排學(xué)習(xí)小組。

將全班學(xué)生按性別、按學(xué)業(yè)水平、能力傾向、個(gè)性特征等方面的差異組成若干個(gè)組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)的學(xué)習(xí)小組,使各組實(shí)力大體均衡,以便促進(jìn)組內(nèi)成員參與學(xué)習(xí)任務(wù)和組間競(jìng)爭(zhēng)的積極性和主動(dòng)性。

2.明確組內(nèi)分工。

小組成員以3--6人為宜,成員之間必須有明確的分工,各自承擔(dān)任務(wù),在分工中合作。可以設(shè)一個(gè)小組長(zhǎng),一個(gè)記錄員。組長(zhǎng)要協(xié)調(diào)本組成員之間的關(guān)系,發(fā)動(dòng)成員暢所欲言,組織解決合作交流中遇到的問(wèn)題;記錄員要記錄好本組成員討論形成的意見(jiàn)。組長(zhǎng)和記錄員可以采用輪換制,讓每個(gè)學(xué)生都有鍛煉的機(jī)會(huì)。

三、教給學(xué)生合作技能

1.傾聽(tīng)。在討論過(guò)程中各個(gè)成員在組長(zhǎng)的組織下,逐一說(shuō)出自己的想法,其他人傾聽(tīng)并且不能打斷別人的發(fā)言,要能聽(tīng)出別人發(fā)言的重點(diǎn);當(dāng)自己有不同見(jiàn)解時(shí),等對(duì)方說(shuō)完,然后討論,再補(bǔ)充或提出反對(duì)意見(jiàn);

2.討論。各組由一人匯報(bào)自學(xué)或獨(dú)立思考的內(nèi)容,其它成員給出補(bǔ)充和自己的見(jiàn)解,最后,還應(yīng)將各自遇到的問(wèn)題提供給全組成員討論,對(duì)達(dá)成共識(shí)和未能解決的問(wèn)題分別歸納整理,準(zhǔn)備發(fā)言。

3.表達(dá)。語(yǔ)言是思維的外殼,學(xué)生“說(shuō)”的過(guò)程是暴露思維的過(guò)程。培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力的方法:①培養(yǎng)興趣,激發(fā)學(xué)生說(shuō)的欲望。②傳授方法,指導(dǎo)學(xué)生“說(shuō)”的技巧。教師做出示范,對(duì)學(xué)生的說(shuō)作出要求。數(shù)學(xué)語(yǔ)言與其它語(yǔ)言不同,應(yīng)要求學(xué)生把數(shù)學(xué)語(yǔ)言說(shuō)的完整、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔和有條理。③積極評(píng)價(jià),激發(fā)學(xué)生說(shuō)的熱情。

4.組織。合作學(xué)習(xí)的成敗與否,很大程度上取決于組織者。具體做法是:教師指導(dǎo)組長(zhǎng)進(jìn)行組內(nèi)分工、歸納組內(nèi)意見(jiàn)并做出決策、評(píng)價(jià)組員等;定期召開(kāi)組長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)和組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);組長(zhǎng)組織本組開(kāi)好周小結(jié)和月小結(jié)會(huì)及時(shí)總結(jié)并制定階段目標(biāo)。

5.評(píng)價(jià)。合作學(xué)習(xí)中的評(píng)價(jià)不只是教師對(duì)學(xué)生做出的評(píng)價(jià),還包括學(xué)生之間的相互評(píng)價(jià)、學(xué)生的自我評(píng)價(jià)和學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)等。教學(xué)中可以通過(guò)教師的評(píng)價(jià)示范引導(dǎo)學(xué)生互評(píng),讓學(xué)生用準(zhǔn)確流暢的語(yǔ)言評(píng)價(jià),以增強(qiáng)評(píng)價(jià)能力、提高評(píng)價(jià)水平。當(dāng)然,教師的評(píng)價(jià)也必不可少,比如小組代表匯報(bào)時(shí),教師要充分發(fā)揮矯正評(píng)價(jià)的作用,引導(dǎo)學(xué)生朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。

四、教師參與學(xué)生的合作學(xué)習(xí)活動(dòng)并作出指導(dǎo)

在學(xué)生開(kāi)展合作學(xué)習(xí)時(shí),教師不應(yīng)“袖手旁觀”,而應(yīng)走下講臺(tái)、走到學(xué)生中間,在組間巡視,對(duì)各小組的合作進(jìn)行觀察和介入,對(duì)各小組合作的情況做到心中有數(shù)。同時(shí),針對(duì)學(xué)生合作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)有效的指導(dǎo),幫助學(xué)生提高合作技巧,順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。比如:對(duì)不清楚任務(wù)的小組說(shuō)明操作程序;對(duì)開(kāi)展得很順利的小組予以及時(shí)的表?yè)P(yáng);對(duì)合作交流中偏離主題或遇到困難的小組提供及時(shí)的點(diǎn)撥;對(duì)完成任務(wù)的小組進(jìn)行檢查;對(duì)小組成員是否有分工、是否各司其職進(jìn)行監(jiān)督等等。有了教師的參與和指導(dǎo),小組合作學(xué)習(xí)就能避免“華而不實(shí)”。[4]

五、教會(huì)學(xué)生提問(wèn)和質(zhì)疑

愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“提出一個(gè)問(wèn)題比解決一個(gè)問(wèn)題更重要?!惫膭?lì)學(xué)生大膽提出問(wèn)題,并要求提出的問(wèn)題必須和所講內(nèi)容相關(guān)。當(dāng)學(xué)生講解解題的策略方法時(shí),其他同學(xué)有疑問(wèn)可隨時(shí)舉手質(zhì)疑,臺(tái)上的組員負(fù)責(zé)回答。生問(wèn)生答,生生互動(dòng),再不斷的質(zhì)疑和解答中知識(shí)得以生成。在生生互動(dòng)中教師要有適時(shí)插話,如無(wú)學(xué)生提問(wèn)時(shí),教師可帶頭提一個(gè)問(wèn)題,然后鼓勵(lì)學(xué)生提一些有價(jià)值的問(wèn)題,或到重點(diǎn)問(wèn)題時(shí)可以插話讓其他學(xué)生再次講解,這樣就形成了三角互動(dòng)。通過(guò)這種活動(dòng)學(xué)生的能力得到提升,同時(shí)學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解也更有深度。

小組合作學(xué)習(xí)是把課堂真正的還給學(xué)生,讓學(xué)生成為了課堂的主人,也讓學(xué)生進(jìn)入了深度學(xué)習(xí)的狀態(tài)。每一堂課都會(huì)給學(xué)生獨(dú)立思考的空間,組內(nèi)交流的時(shí)間和充分展示的機(jī)會(huì)。讓學(xué)生對(duì)課堂充滿期待,充滿自信。

[1]蘇霍姆林斯基.《給教師的建議》,教育科學(xué)出版社,1984年.

[2]李春華.《合作教學(xué)操作全手冊(cè)》,江蘇教育出版社,2010年6月.

[3]沈湘秦.《自主課堂》上海,中國(guó)輕工業(yè)出版社,2001年3月。

[4]華國(guó)棟.《差異教學(xué)策略》,北京師范大學(xué)出版社,2009年10月.

[5]王衛(wèi)東.《新課程與教師專業(yè)發(fā)展》,廣州大學(xué)出版社,2003年12月.

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