淺談新時代黨建工作中的互聯網思維

馮時

【摘要】當今社會信息技術高速發展，互聯網正逐漸改變著人們工作生活的各個方面。利用互聯網思維，將黨建與信息技術有機融合，創新開展黨建工作，打破傳統黨建工作面臨的困境，形成現代與傳統、線上與線下、虛擬與現實的有效補充。本文針對傳統黨建面臨的困境進行了闡述，對如何利用互聯網思維，更好開展“互聯網+黨建”工作進行了思考。

【關鍵詞】黨建工作;互聯網+;新媒體

新時代背景下，經濟社會不斷進步，信息技術迅猛發展，互聯網已經融入人們工作生活的各個方面，各級黨組織和黨員干部上網用網已成為一種習慣，如何利用互聯網思維，讓黨建工作插上信息化的翅膀，實現黨建工作與信息技術的有機結合，進一步提高黨建工作效率，發揮好基層黨組織和黨員主體地位，推進基層組織設置和活動方式創新，增強基層組織活力，具有十分重要的意義。

一、新時代黨建工作的重要性

黨的十九大報告中指出，新時代中國共產黨的歷史使命就是要進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想。“四個偉大”之間緊密聯系、互聯貫通、互相作用，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。黨的建設在轉變工作作風、推動行政職能、提升黨員素養、密切黨群關系等方面都發揮著重要作用。全面加強黨建工作，對于新時期鞏固黨的執政基礎、改善黨員干部精神狀態、發揮黨員先鋒模范作用、提升黨和政府外在形象意義重大。

二、傳統黨建工作面臨的困境

面對新的歷史時期，傳統黨建工作存在著以下幾方面的問題：一是黨務管理繁瑣復雜。傳統的紙質檔案管理黨員和基層黨組織，組織架構及人員信息不直觀、更新頻率低、查詢難度大;管理方式流程繁瑣，簡單的一次組織關系轉接往往就需要跑多個部門;信息發布滯后，上下消息不對稱，難以保持上下一致。二是黨員教育方式陳舊。傳統的黨員教育，多通過“三會一課”進行，教育形式也大都是通過會議、文件、報告等載體實現，方式陳舊，針對性和實效性不強;外出參觀學習受制于時間、地域、工作等因素，不便于多頻次進行;利用大塊時間，組織黨員集中理論學習，有一定難度。三是基層組織管理不便。基層黨組織點多、面廣、分散，存在著工作開展不均衡、管理觸角不深入、黨員教育不及時、考核監督不到位等諸多問題。尤其是受地域因素影響，部分基層黨組織遠離“中心”、個別基層黨組織弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題還不同程度存在。四是考核形式過于單一。傳統黨建工作考核多集中在年終、年中、季度末等時間段，多偏重于靜態的聽取匯報、查閱資料、檢查記錄等傳統方式，形式過于單一，容易出現突擊補資料、應對檢查等情況，無法真正反映黨建工作的實際。

三、運用互聯網思維開展黨建工作

順應新時代發展潮流，在日常黨建工作中融入互聯網思維，創新開辟黨建工作新陣地，建立集信息采集、數據展示、業務協同、信息發布、教育培訓、考核評比、黨務公開等功能于一體黨建工作“大平臺”，形成黨建信息化與傳統黨建工作的優勢互補，實現黨建工作的與時俱進。

（一）“互聯網+”讓黨務管理更高效。充分發揮“互聯網+黨建”實時性高、流動性強、查詢快捷、展示直觀等特點，打造黨務管理的“工作閉環”。一是以黨務數據信息管理替代原有傳統檔案管理，建立基層黨組織和黨員信息資源庫，實時動態更新各類相關數據，讓組織數據更鮮活。二是建立便捷高效的查詢統計系統，利用數據可視化技術，分類展示基層黨組織、黨員各類信息，讓黨務管理更直觀。三是以“數據跑路”串聯日常業務，通過信息資源的共享，實現業務辦理的協同，改變傳統組織關系轉接、黨員發展等需多部門處理帶來的不便。四是用好黨員微信群，暢通信息發布交流的渠道，將黨建工作計劃、黨員學習計劃、重大活動動態等信息快速實時公開，覆蓋每一個基層黨組織、每一名黨員，適時進行轉載評論，統一思想、凝聚人心，調動積極性、整合關注度。

（二）“互聯網+”讓組織生活更生動。發揮“互聯網+黨建”內容豐富、形式多樣，易傳播、針對性強等特點，打造立體化、全維度的“黨建E課堂”。利用網站、微信、微博等新媒體手段建立線上微課堂，快速、定時推送相關學習內容，將學習方式碎片化、移動化、隨身化，改變以往單純“以會代學”的學習方式，既便于黨員干部利用空閑時間閱讀學習，也避免了基層人員難以集中等弊端。積極創新教育載體，采用視頻大講堂、網絡直播、flash動畫、微視頻、H5網頁等多種形式，以詼諧有趣的漫畫、簡單直白的圖表、生動活潑的視頻等為學習教材，增添學習內容的趣味性、時代性和可讀性，滿足不同黨員的個性化需求。新媒體易傳播、形式活等特性，縮小了黨組織和黨員間的距離，加強了黨員之間、黨員與組織間的信息互動，營造了良好的學習教育氛圍。

（三）“互聯網+”讓考核評價更科學。發揮“互聯網+黨建”實時性強、易反饋等特點，以實時動態全過程考核為主，集中靜態階段性考核為輔，建立科學、客觀、量化的考評體系。按照黨建工作計劃及任務要求，建立黨建考評動態數據模型;實時上傳學習計劃及活動方案，實時記錄黨員在線學習時間;實時提交文字、圖片、視頻等全過程資料，經系統審核后得到相應的分值，自動打分、動態排名。信息化系統的使用，讓考核突破地域時間界限，使考核更人性化。減少了大量中間環節和人為干預，使考核評價結果更客觀、準確、公正。動態的管理考評，更易準確發現黨建工作中存在的突出問題和薄弱環節，采取針對性措施迅速加以整改，全過程的管控，使黨支部和黨員開展工作由“被動”轉變為“主動”，營造出“比學趕超”的良好氛圍。

此外，“互聯網+黨建”將傳統的紙質資料變換為電子文檔，管理查閱更加方便快捷、更易保存，也使工作更綠色環保、資源消耗更低。

四、結束語

“互聯網+黨建”突破了傳統黨建工作的空間和時間局限，將黨組織活動由現實空間擴展到了虛擬空間，拓展了黨建工作的渠道和手段，讓黨建工作進入“指尖時代”。但傳統黨建工作仍不容忽視，在運用好互聯網思維開展黨建工作的同時，還應做到虛擬與現實結合、線上與線下并重，讓“互聯網+黨建”與傳統黨建工作二者有機融合，發揮各自優勢、取長補短、協調發展，更好推動完善黨建工作的發展。

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