讓精準成為一種工作習慣

┃尚傳斌

天下大事，必作于細。習近平總書記多次強調，要從細節處著手，養成精準思維習慣，干工作不能滿足于一般化、大呼隆抓，不能以原則應對具體，要一一回應，具體解決。廣大黨員干部和各級黨政機關應自覺培養精準思維習慣，精細操作，精準施治，在實現國家治理能力和治理體系現代化中貢獻力量。

精準思維是一種科學的思維方法和務實的工作方法。“精準”，顧名思義，即精細、準確。強調準確，要求在工作中做到精準到位、精準發力，把工作做細、做實、做到位，在精準施策、精準推進、精準落地、精準治理上下功夫。強調精細，要求在工作中始終保持嚴謹細致、一絲不茍、精益求精的態度，于細微之處見精神，在細節之間顯水平，排斥大而化之地抓工作。精準思維還強調具體，要求提出具體的、可操作的措施，切實有效地解決一個個具體問題，不能滿足于只提一般性的原則要求，排斥籠而統之地抓工作。

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調黨員干部要培養精準思維，要求“有針對性地實施精準對策”“對準瓶頸和短板，精準對焦、協同發力”“干部群眾特別是基層群眾反映的作風問題都很具體，不能以原則應對具體，要一一回應，具體解決”。這些重要論述具有很強的現實針對性。當前，一些黨員干部缺乏精準思維習慣，導致工作效率低下、作風不實、質量不高——有的想問題時模糊籠統，眉毛胡子一把抓；有的做決策時不能從實際出發，照搬照抄他人經驗；……