北京市政協探索委員履職激勵及退出機制

4月份，北京市政協常委會審議通過《政協北京市委員會關于加強委員隊伍建設的意見》 （以下簡稱《隊伍建設意見》）和《政協北京市第十三屆委員會常務委員會關于加強自身建設的意見》 （以下簡稱《自身建設意見》），這是全國“兩會”后，地方政協中率先出臺的關于加強委員隊伍建設的意見。根據這兩份意見，北京市政協將以多種方式激勵委員積極履職，同時將細化委員退出機制，對于違法違紀的、身份弄虛作假的，將不被提名或繼續提名為委員人選。

根據要求，北京市政協將繼續完善委員履職檔案，未來將逐步實現委員履職檔案動態化管理，每一年度向常委會作一次委員履職情況統計報告。健全委員履職反饋機制，對委員各項履職情況以適當方式向委員本人、推薦部門和委員所在單位進行反饋通報，市管領導干部擔任委員的應以適當形式向市委組織部門進行反饋通報，并作為換屆時是否繼續提名的重要依據。

《隊伍建設意見》還提出，將細化政協章程中關于委員退出的程序和辦法。對因工作變動或其他原因不宜繼續擔任委員的，本人應當辭去委員；對違反社會道德或存在與委員身份不符行為的，應當及時約談或函詢，經提醒仍不改正的，應當責令其辭去委員；對涉嫌嚴重違紀違法已立案審查的，犯罪事實已查清依法需追究刑事責任的，嚴重違反政協章程、政協決議的，應當撤銷其委員資格。

除此之外，《自身建設意見》提出，每位政協常委每年要提交一份書面履職報告；……