科研創新結合應用創新助推產業升級轉型的研究

吳 程，朱曉軍

產業是國力增強的靈魂，而產業體系在經濟發展中也發揮著支撐性作用。國家強盛的主要表現就是產業體系的科學有效性。我國屬于發展中的大國，具備了產業體系市場空間的必要條件。近年來，伴隨科技與產業的變革性發展，同樣也形成了產業分工的格局，為產業升級轉型提供了所需的平臺。新常態背景下，企業產業需把握發展機會，始終將發展質量與效益作為重點，全面促進供給側結構性的改革，只有這樣，才能夠進一步促進新興產業進步，實現傳統產業的轉型升級，強化自身創新能力，構建健全的協同合作產業體系。為此，深入研究并探究科研創新與應用創新結合助推產業升級轉型具有一定的現實意義。

1 現階段企業產業發展狀況

1.1 產業技術水平不高

在國內，企業整體能源消耗明顯超過國際先進水平，特別是成本與資源的利用率不高，與發達國家相比存在較大的差距。特別是關鍵性的產品，能夠滿足國家質量標準的比重只有10%。也正是由于產品技術檔次不高，對企業的經濟發展產生了嚴重的制約[1]。

1.2 集中度不高

從整體角度出發，企業組織分散性突出。較之于發達工業國家，制造行業當中的企業絕大多數都是中小型企業。

1.3 技術創新能力不足，存在明顯的產業壟斷問題

在我國，絕大部分企業在科研方面的經費投入不充足，且研發投入結構不合理。即便人才建設取得了理想的成績，但始終存在創新人才外流的情況，對科研創新產生了負面的影響。為此，有必要從根本上消除行業壟斷。

1.4 產業創新體系有待健全

在微觀層面分析發現企業仍存在諸多問題，特別是企業治理存在不規范之處且產權結構不合理，難以保證權責的明確性。另外，始終不具備孕育企業家的環境，難以保證企業發展成創新性主體。而在宏觀層面分析發現，很多區域存在條塊分割的問題，阻礙了創新管理體系的貫徹與落實，影響了行業整體的創新力量，不利于行業的全面創新發展。

2 科研創新與應用創新研究

所謂的科研創新，具體指的就是在研究方法、手段以及現象分析和數據處理等方面表現出不同于前人思維與行為的方式[2]。科研創新必須具備多方面條件，但科技工作人員因素占據決定性地位，屬于科研創新的內因。一般情況下，內因的作用遠遠超過外因。科研活動將既有現象、習慣與認知作為重要基礎，借助知識與經驗對科研可能實現的科學目的予以預測。通過各層次高度抽象或者是轉換成人們所熟悉的思維方式。

所謂的應用創新，將用戶需求為核心并為其帶來價值的一種創新應用設計，且用戶能夠參與到創意的提出、技術研發以及驗證和應用整個過程當中，對用戶現實需求以及潛在需求予以及時發現并解決，借助多樣化的創新技術與產品應用，進一步推動技術的創新。在應用創新方面，要求積極構建創新服務機制，并為技術和產品研發提供貼合市場與用戶需求的相關信息，并給予技術進步必要的動力[3]。在此基礎上，在科研方面同樣應注重用戶需求，貫徹落實技術集成創新，對產品設計能力以及研發能力予以有效培養，推進產業上游的可持續發展，以實現產業的更新換代，實現科技水平全面提升的目標。

3 科研創新結合應用創新助推產業升級轉型的有效路徑

3.1 始終堅持科研創新與應用創新

要想實現產業升級轉型發展，就必須有創新作為重要支撐，對核心技術予以有效掌握，具備自主產權知識產權技術，全面推進創新。與此同時，產業轉型發展過程中，應高度重視科研創新和應用創新的結合應用，在提高產業發展質量的同時，與用戶需求相適應[4]。以某自動化裝備股份有限公司為例，其主營業務就是工業機器人的制造，在科研創新方面不斷投入了資金與技術支持，根據所收集的用戶需求，并對其潛在需求予以挖掘，將所收集的信息數據作為重要參依據，結合工業機器人數量需求明顯加快的具體狀況，最終研發出全旋轉智能輸送機器人，一度成為市場中的熱銷產品，為其自身的產業升級轉型提供了必要的保證。

考

3.2 全面統籌促進產業創新與轉型升級

雖然科研創新在產業轉型升級中占據重要的地位，但同樣要高度重視商業模式與管理模式等方面的創新。其中，對于產業轉型升級來講，需借助多方面創新因素的有效協調實現發展。若僅單一追求科研技術方面的創新，會直接影響產業升級質量與效果。為此，必須統籌兼顧，綜合考慮多方面因素，在科研創新的同時與應用創新有機結合，實現與其他創新要素的協同創新，只有這樣，才能夠保證企業在激烈競爭中站穩腳跟[5]。

3.3 高度重視項目申報在科研創新中的帶動性作用

企業在經營與發展的過程中，項目屬于不可或缺的載體。在科研項目中，可以將技術創新的能力與水平充分地彰顯出來，同樣為科技水平提高奠定了堅實的基礎，助推產業升級與轉型。需要注意的是，項目申報可以使企業科技經費的來源得以拓展，在政府機構的幫助下給予項目申報必要的資金支持，以保證全面推進其轉型與升級。在項目申報與政府監管的基礎上，企業能夠主動強化對于科研創新項目的調查力度，注重立項等環節的重要性[6]。對資金的使用狀況予以全面監督與管理，能夠推進科研創新項目管理的科學化發展，盡量降低項目本身的風險系數，為產業的創新轉型升級提供必要的制度保證。

3.4 貫徹落實創新性人才培養工作

科研創新的核心就是人才，所以在新常態背景下，產業競爭的本質也是人才間的競爭。針對這一情況，企業應高度重視專業人才培養的作用，以期能夠留住有價值的人才。積極創建企業文化對人才進行培養，增強人才的歸屬感。另外，可以通過政府部門的力量，以大學生創業實訓工程為載體，全面培訓專業技能人才。而企業則應當與學校構建合作協作關系，在聯合培養人才的基礎上，注重復合型與創新型技能人才的有效培養，形成健全人才培養體系。

4 結語

伴隨社會經濟的快速發展，要想實現產業的升級與轉型，就必須注重創新的重要性。但需要注意的是，在創新發展過程中，應注重科研創新與應用創新的有效結合，通過科學合理的措施與策略應用，為企業產業升級與轉型提供必要的保障。文中針對科研創新與應用創新在產業升級與轉型中的重要性展開了全面且深入的發展，最主要的目的就是在滿足用戶需求的基礎上，全面助推企業產業的升級轉型，為經濟全面可持續發展奠定堅實基礎。

[參考文獻]

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[3] 趙君麗，王芳芳.環境規制對中國紡織產業升級的影響研究[J].生態經濟，2017，33（6）：78-84.

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[5] 陳 翩，賈衛國，陳大勝，等.產業機械化對板材加工產業升級的影響分析[J].林業經濟問題，2014，34（2）：176-179，186.

[6] 趙君麗，王芳芳.紡織產業升級的國際比較及對我國的啟示[J].武漢紡織大學學報，2016，29（5）：3-9.