新常態下公共圖書館采編工作創新研究

王澤輝

摘 要：公共圖書館是信息資源集散中心，面向全部居民開放，也為廣大居民提供了多樣化的圖書信息服務。采編工作是公共圖書館建設文獻資源的重要根基和基礎路徑，在公共圖書館建設以及完善圖書信息體系方面發揮了積極作用。新常態下公共圖書館要想更好的適應時代發展要求，滿足廣大讀者多樣化的圖書信息需要，就必須大力推進圖書館采編工作創新，轉變工作理念，創新采編工作方法，最大化的挖掘公共圖書館的發展潛力。

關鍵詞：新常態；公共圖書館；采編工作；創新方法

公共圖書館承擔著為廣大居民提供開放式閱讀空間和閱讀資源的重要責任，其核心在于為廣大讀者提供多元化信息服務。而采編工作作為公共圖書館提供信息服務以及建設信息資源的根基，可以說是公共圖書館各項工作的源頭所在。新常態下公共圖書館發展的內外部環境都發生了巨大的轉變，對公共圖書館信息服務的要求也在逐步提升。對此，公共圖書館要將創新采編工作作為改革發展的重點，改革公共圖書館采編工作策略，不斷優化圖書館館藏信息資源，構建起完善的公共圖書館館藏信息資源體系。

1 公共圖書館采編工作發展現狀

1.1 公共圖書館采編工作發展趨勢

經濟的發展推動著人們生活水平的提高，也讓人們對于生活品質的追求，尤其是精神生活需求逐步提升，最為突出的表現就是對圖書信息的多元化需要日益增多。公共圖書館采編工作也因此發生了翻天覆地的變化，其發展趨勢主要體現在以下兩個方面：第一，公共圖書館文獻資源日趨豐富，與市場需求的貼合程度逐步增強，并且進一步實現了紙質與電子文獻資源的相互補充和共同發展，讓多元化讀者的圖書需要得到了有效滿足。第二，公共圖書館文獻采選方法多元化趨勢明顯，不再局限于傳統采購模式，而是緊跟時代發展步伐，強調計算機網絡技術的合理應用，積極利用網絡平臺推進圖書館采編工作創新，呈現出一種全新的公共圖書館采編工作局面。

1.2 公共圖書館采編工作發展問題

公共圖書館采編工作作為公共圖書館文獻資源建設的根本，在圖書館發展建設當中發揮著積極作用，而圖書館發展的內外部環境正處在不斷發展變化過程中，這讓傳統的采編工作模式無法與當前工作要求相適應，進而出現了一系列問題。具體體現在以下幾個方面：第一，采訪工作有待革新。采訪工作在公共圖書館采編工作體系當中，占據舉足輕重的地位，而傳統采訪以人力為基礎，采訪效率和質量都難以得到有效保障。第二，編目工作有待改革。當前公共圖書館的編目工作缺乏統一和嚴格的標準，因此編目統一性得不到保障，從而會影響到采編工作的規范性發展。第三，采編管理有待創新。公共圖書館采編管理體系還不夠健全和完善，各個崗位的工作人員不具備明確的職責分工，從而影響到管理效率，進而影響到公共圖書館資源建設的成效。第四，采編工作人員素質有待提升。目前采編工作人員在專業業務素質和職業道德素質等方面都有待提高，難以有效完成相應的崗位任務。

2 新常態下公共圖書館采編工作創新方法

2.1 創新采訪工作

采訪工作是公共圖書館采編工作體系當中占據基礎地位的工作環節，可以說是采編工作的重要開端，直接影響到圖書館能否順利持續的運行。就傳統采訪工作而言，公共圖書館主要選用的是人力操作的方式完成采訪工作，造成的一個直接結果就是采訪效率較低，同時也難以保障訂書質量。在信息化時代背景下，公共圖書館要積極推進采訪工作創新，徹底突破傳統單一的工作模式，積極推進信息整合，保障采訪效率以質量。第一，改革傳統圖書館館藏模式。受到傳統館藏模式的影響，公共圖書館當中以印刷型文獻資料為主，而館藏當中收集了大量的資料復本，但是伴隨著圖書成本的提高，使得圖書館出現資金不足的問題，難以為讀者提供豐富優質的信息服務。針對這一情況，公共圖書館需要積極改革這一館藏模式，引入大量電子版資料，同時還可以積極運用網絡預訂等方法，力求降低圖書成本，擴大服務范圍。第二，改革圖書館采訪流程與采訪方法。以往公共圖書館主要利用讀者信箱完成采訪工作，并獲得讀者的文獻資料需求反饋。而在新常態下公共圖書館可以利用網絡信息平臺拓寬采訪渠道，優化采訪流程，與讀者展開全面互動溝通。

2.2 創新編目工作

公共圖書館編目工作可以說是采編工作當中的一個關鍵部分，與圖書館的運行發展緊密相關，而且圖書館編目工作質量會讓采編以及流通工作人員的效率和質量受到直接影響。在新常態下，公共圖書館要積極轉變編目工作策略，將創新編目工作納入到圖書館改革的核心工作體系，在編目創新方面投入更多的精力與人力支持。受到傳統模式的影響，不同的公共圖書館在著錄方面差異顯著，不僅如此，同一本書在著錄方式方面也有著很大差別，使得圖書館編目工作缺乏規范化標準。為了有效改變這一工作現狀，公共圖書館要做好各項圖書管理軟件的更新換代工作，提高數據的完整性和準確性，并根據編目創新工作的要求制定統一化和規范化標準，讓讀者在查詢信息的過程中更加的方便快捷。除此以外，公共圖書館還要不斷完善光盤磁盤編目工作實現歸類管理，更好的發揮資源應用價值。

2.3 創新采編管理

新常態下公共圖書館采編工作的創新除了要把側重點放在采編業務創新方面之外，還要提高對采編管理工作的重視程度，并切實意識到創新采編管理的突出價值。采編管理在公共圖書館采編部門選擇運營模式以及整個采編部門的持續發展方面起著決定性的作用，因此，公共圖書館要創新采編工作就不能夠忽視對采編管理模式的全面改革。在信息化的時代背景下，公共圖書館需要在采編管理方面提高思想認識，緊跟時代發展的步伐和發展要求，分析公共圖書館創新發展的特征與規律，向管理要效益，讓科學完善的采編管理體系成為推動公共圖書館持續性發展的動力。公共圖書館要立足實際構建專門的采編管理機構，并在機構當中配備綜合素質過硬的管理人員，明確各工作人員的崗位職責，做好科學分工。與此同時，公共圖書館還要在管理制度建設方面加大力度，從實際出發健全采編管理制度，為各項采編管理任務的實施提供制度支持，推動公共圖書館采編工作的規范化和創新性發展。

2.4 創新人才培養

人才始終是公共圖書館發展中的動力源泉，而新常態下的公共圖書館采編工作創新需要在人才培養模式的創新方面加大工作力度，積極培養具備極高業務素質以及職業道德素養的采編工作人才，打造一支綜合素質過硬的采編隊伍，更好的為公共圖書館建設作出貢獻。公共圖書館要依托社會各界的綜合資源開展對采編工作人員的教育培訓工作，逐步完善工作人員培訓體系，健全教育培訓內容，創新培訓教育方法，為采編工作人員搭建能力發展的堅實平臺。教育培訓工作的實施需要把控好以下幾個方面：第一，對采編人員進行專業業務能力訓練，培養其專業技能素質。第二，對采編人員進行職業道德素養教育，培養采編人員愛崗敬業的精神以及良好的責任意識，促使采編人員主動積極的為公共圖書館采編創新工作作出更大貢獻。第三，做好培訓考核工作，并根據考核結果進行教育培訓方案的調整，建立相應的獎懲措施，增強采編人員參與教育培訓活動的主動性。

采編工作是公共圖書館穩定持續運行的關鍵所在，同時也是基礎業務體系當中不可缺少的一部分，直接關系到圖書館文獻資源建設的效果。新常態下公共圖書館要想更好的提升信息服務質量，滿足多元讀者的信息需求，就必須要全面推進采編工作創新，并重點從創新采訪工作、編目工作、采編管理以及人才培養這幾個方面著手，全面提高采編工作質量與效率，挖掘公共圖書館的資源優勢與潛能。

參考文獻

[1]胡海東.信息時代高校圖書館文獻采訪工作淺析[J].中國科技信息，2017，（21）：65-67.

[2]楊永梅.網絡環境下公共圖書館采編工作發展新思路[J].云南圖書館，2016，（3）：22-24.

[3]劉萬里.圖書館采編工作中遇到的問題及解決對策[J].黑龍江史志，2016，（7）：122-125.

作者簡介

王澤輝（1973-），男，內蒙古烏蘭察布市察哈爾右翼中旗，呼和浩特民族學院圖館，助理館員，大專，采編工作。endprint