富陽：建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍

概況：富陽區(qū)位于杭州市西南角錢塘江上游、富春江畔，古稱富春。原為縣級(jí)市,2014年12月撤市設(shè)區(qū)。富陽地處丘陵，是一個(gè)“八山半水分半田”的半山區(qū)，總面積1831平方公里，轄5個(gè)街道、13個(gè)鎮(zhèn)、6個(gè)鄉(xiāng)，有各級(jí)黨組織2985個(gè)，黨員49758名。近年來，富陽區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，深入推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，有效促進(jìn)干部精神狀態(tài)轉(zhuǎn)型，不斷營造招才引智氛圍，持續(xù)強(qiáng)化組工部門自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建、干部、人才、自身“四輪驅(qū)動(dòng)”，努力為打造富裕陽光的大都市新型城區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

豐富載體，迅速掀起學(xué)習(xí)十九大精神熱潮

富陽區(qū)在黨的十九大召開后，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為首要政治任務(wù)，組織開展以“書記帶頭學(xué)、干部普遍學(xué)、支部集中學(xué)、黨員隨時(shí)學(xué)、宣講輔導(dǎo)學(xué)、參觀體驗(yàn)學(xué)”“微課堂、微測驗(yàn)、微感悟、微黨課、微視頻”以及“征文比賽、知識(shí)競賽、演講比賽”為主要內(nèi)容的“六學(xué)五微三賽”系列活動(dòng)，充分整合各類學(xué)習(xí)教育資源，確保十九大精神學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)對(duì)每一個(gè)支部、每一名黨員的全覆蓋。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成村級(jí)組織換屆選舉

富陽區(qū)旗幟鮮明加強(qiáng)黨對(duì)換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格素質(zhì)把關(guān)，大膽探索形成村級(jí)組織換屆選舉“工作十法”，體現(xiàn)出“四高兩無”特點(diǎn)，即：選民參選率高、一次選舉成功率高、組織意圖人選當(dāng)選率高、兩委班子選足率高，無一起群體性事件、無“非自薦人”當(dāng)選。2017年全區(qū)村（居）委會(huì)一次選舉成功率達(dá)93.8%，比上屆提高21個(gè)百分點(diǎn)。

創(chuàng)新機(jī)制，積極構(gòu)建“智慧黨建”新格局

富陽區(qū)依托黨員信息化管理系統(tǒng)，將全區(qū)所有黨員、黨組織納入平臺(tái)進(jìn)行先鋒指數(shù)、堡壘指數(shù)、服務(wù)指數(shù)的“三大指數(shù)”積分管理評(píng)價(jià)，優(yōu)化4大類積分項(xiàng)目和32種扣分項(xiàng)目，推動(dòng)基層黨建取得實(shí)效。創(chuàng)新推行黨員發(fā)展鏈?zhǔn)焦芾砗忘h員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，提升黨員管理信息化水平。通過“紅芯匯”微信公眾號(hào)、紅芯智聯(lián)APP定期發(fā)布開放式黨員活動(dòng)信息，形成線上、線下相結(jié)合的黨員開放式活動(dòng)模式，累計(jì)開展主題活動(dòng)379次，吸引1.3萬余人次參加。

聚焦隊(duì)伍，有效提振黨員干部精氣神

富陽區(qū)探索實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)指數(shù)考核機(jī)制，加大干部在專項(xiàng)工作中表現(xiàn)的考核力度，堅(jiān)持每月開展日常考察和分析研判。同時(shí)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，加大干部能上能下力度，2017年共有23名領(lǐng)導(dǎo)干部被降（免）職或改任非領(lǐng)導(dǎo)使用，有效推動(dòng)了干部精神狀態(tài)轉(zhuǎn)型。開展村干部“擂臺(tái)比武”活動(dòng)，每季度圍繞全區(qū)中心工作確定主題，通過內(nèi)部選拔、現(xiàn)場競比、多方評(píng)審等流程，為村干部搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，營造全區(qū)各基層黨組織“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。

補(bǔ)齊短板，不斷優(yōu)化人才工作氛圍

富陽區(qū)圍繞城市發(fā)展和熱點(diǎn)崗位需求，創(chuàng)新開展黨政高層次專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)工作，制定五年行動(dòng)計(jì)劃，2017年首次從北京大學(xué)、浙江大學(xué)等目標(biāo)高校引進(jìn)20名碩士研究生及以上學(xué)歷的緊缺專業(yè)干部，有效緩解了年輕干部和專業(yè)干部后繼乏人問題。召開全區(qū)首屆“人才群英大會(huì)”，面向教師、醫(yī)生等8類基層一線行業(yè)評(píng)定“十佳系列人才”進(jìn)行表彰。堅(jiān)持不唯學(xué)歷、不唯職稱，創(chuàng)新評(píng)定10名“富春特支人才”，并給予購（租）房補(bǔ)助、子女就學(xué)等政策,努力實(shí)現(xiàn)“聚天下英才而用之”。