嘉興構筑紅船旁的黨建新高地

工作亮點

“學”字為先

嘉興市作為黨的誕生地、“紅船精神”的發源地，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面開展“萬名黨員進黨校”活動，開展重走“一大路”黨性體驗，精學深學“紅船精神”，筑牢“信仰之基”、補足“精神之鈣”、把穩“思想之舵”。建立“紅船黨課”定期推送制度，每季度為全市黨員送上蘊含“紅船精神”內涵的“紅船黨課”。2017年12月4日，弘揚“紅船精神”座談會在嘉興召開，中共中央政治局常委、中央書記處書記王滬寧出席會議并講話。

｛數讀｝

市委書記2次帶隊到南湖紅船旁重溫入黨誓詞；

全市23萬多名黨員進縣級以上黨校全員輪訓；

平均每期“紅船黨課”有7000多個支部、16萬多名黨員集中收看。

關鍵詞：

“嚴”字當頭

嘉興市完善基層黨建工作年度報表和“雙整”工作季度報表制度，建立責任清單、問題清單、任務清單“三張清單”，舉辦“黨建雙月談”，落實黨建主體責任。以提升組織力為重點，深化支部主題黨日活動，著力打造內有凝聚力、外有吸引力、富有戰斗力的磁性基層黨組織。注重發揮市委黨建督查專員作用，設計“十必問”“十必看”督查清單，采取問分管領導、問黨支部書記、問普通黨員的“三問”模式，開展基層黨建工作經常性督導。

｛數讀｝

2017年共召開5次“黨建雙月談”，共有45名鎮（街道）黨（工）委書記參加；

各縣（市、區）委書記、市級相關部門黨委書記領辦基層黨建攻堅項目29個，鎮（街道）黨（工）委書記領辦項目73個；

建立10個督導組，先后對80個市、縣機關事業單位、31個鎮（街道）、69個村（社區）、35個兩新組織開展基層黨建督促指導。

關鍵詞：

“干”字在前

嘉興市圍繞打造一支有信念肯干事思想過硬、有本領會干事能力過硬、有擔當干成事實績過硬、有黨性善共事團結過硬、有底線不出事廉潔過硬的“基層鐵軍”目標，圓滿完成全市1125個村（社區）換屆工作，得到省委常委、組織部長任振鶴批示肯定。同時，堅持把基層帶頭人隊伍建設作為重點，推動實施“領雁工程”，注重完善基層干部的激勵保障機制。

｛數讀｝

換屆過程中，村社黨組織一次選舉成功率100%。

通過換屆，共新調整村社黨組織書記294名，其中調整不合格或免職33名；

新進村社“兩委”班子1900名，其中新任書記143名、主任302名，大學生村官進入村“兩委”班子比例超過70%；

先后舉辦3期“領雁論壇”，市、縣共舉辦13期村社黨組織書記示范培訓班，培訓村社主職干部1847人。

關鍵詞：

“實”字托底

嘉興市堅持以村（社區）、兩新組織、機關國有企事業單位3大“三年行動計劃”為抓手，深入實施領雁、青藍、先鋒、保障“四大工程”，持續深化區域黨建、青春黨建、民生黨建、網絡黨建、黨群帶建“五大黨建”和黨建+責任、+發展、+改革、+治理、+生態、+文化六個“黨建+”，扎實推進基層黨建“整鄉推進、整縣提升”。省委常委、組織部長任振鶴對嘉興“活血”強村夯實基層根基、黨群創業“共創共享”工程經驗做法給予批示肯定。

｛數讀｝

圍繞構建“村黨組織+網格黨支部（黨小組）+先鋒站活動陣地”的架構，在全市建立黨員先鋒站2844個；

研究出臺《關于推進黨群服務中心標準化建設的指導意見》，在商務樓宇、各類園區、商圈市場等建立區域化黨群服務中心146個；

落實“滬·育”“滬·掛”“滬·聯”“滬·溢”四大計劃12項舉措，強化黨建引領接軌上海。

問題分析

1.一些黨員干部適應新時代要求的能力水平還有待提升。

2.基層黨建工作的規模化示范效應還有待提升。

3.少數黨員領導干部以普通黨員身份參加支部組織生活的意識還有待提升。

下一步計劃

將深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記南湖重要講話精神，大力弘揚紅船精神，著力把黨的誕生地建設成為全面從嚴治黨新高地。以主題教育為抓手，筑起理想信念之魂。持續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的全員培訓，通過組織開展“重走一大路，再現1921建黨故事”黨性體驗式教學、“六個一”紅船組織生活等，教育和引導廣大黨員干部把“紅船精神”內化于心、外化于行，把嘉興打造成全國弘揚“紅船精神”的示范地；以固本強基為目標，全域推進基層黨建。2018年，基層黨建工作三大“三年行動計劃”進入收官階段，嘉興要扎實推進各個領域、各種業態黨建工作統籌發展，推動組織、隊伍、保障各項工作全面提升。結合黨建工作督查，開展一季度一次“推磨式”檢查，重點向制約基層黨建發展的環節發力，往群眾需求最迫切的地方使勁；以務實創新為根本，著力打造黨建品牌。大力探索優化黨在基層的組織體系、運行體系、治理體系、服務體系、責任體系，構筑城鄉區域聯動、領域業態融合、群團工作扎實、技術支撐有力的基層黨建新格局，著力打造一批品牌項目，提供更多基層黨建的“嘉興樣本”。