創新創業中的知識產權風險及其防范

金星

【摘 要】新時期，在創新創業過程中，知識產權至關重要，相應的知識產權風險也是無處不在。因此創新創業中，深入分析知識產權風險與相關預防措施，利于增強創新創業者的知識產權意識，加強風險管控，為企業打造知識產權競爭優勢?；诖?，本文主要論述了創新創業中，知識產權風險與防范相關知識，僅供參考。

【關鍵詞】創新創業；知識產權；風險；預防對策

社會發展中，創新創業為國家繁榮與民族發展提供了動力源泉。近些年，雙創理論下，創新創業者數量不斷增多。知識經濟時代，知識產權已成為企業核心競爭力提高的重要戰略資源。但一般創業初期，企業規模都不大，將產品研發與銷售環節作為重點，忽略了知識產權管理，使得知識產權糾紛案件屢禁不止，因知識產權侵權很多企業付出沉重代價。經營管理中，創新創業者必須要增強知識產權意識，關注知識產權保護的同時尊重他人知識產權，所以，深入了解企業內外部各類知識產權風險并做好預防，具有深遠意義。

一、創新創業知識產權風險分析

1.產品專利方面的風險

（1）技術預研方面。一般技術研發有很長的周期，無法準確預測，相同領域研發隊伍獨立存在，研發進度與深度都是保密的。技術開發時，受外部環境不穩定性、項目復雜性與研發人員能力等因素影響，使得技術研發失敗或終止。另外，技術可替代性與同質性不斷增強，傳統技術面臨被新技術取代的風險，新技術也出現生存周期短的風險，無專利保護技術存在不被公開風險。（2）專利申請。創新創業者技術創新專利申請意識不足，也不明白哪種技術要申請專利，一些技術還沒有申請專利就被不當公開，有的則因申請節點超期而喪失權利，部分企業申請專利后，因申請質量管控不到位造成權利保護范圍穩定性差。另外，職務發明者與企業間以申請權歸屬出現糾紛的案件也時長發生。（3）專利營運。其涉及專利許可、轉讓與實施等方面，創業初期企業專利運營風險發生幾率大，包含專利權歸屬與權力范圍、合同約定點、實施期限、專利實施許可類型與轉讓、合同許可未備案與變更等。（4）專利侵權。創業初期，針對知識產權風險，企業缺乏相應的規避意識，侵權識別能力差，或產品設計、乘車、使用、流通及采購中，不重視專利侵權責任引起侵權事件，造成嚴重的侵權損失。

2.產品商標性風險

（1）商標設計。一方面，商標設計自主創造性差，注冊申請過程中，極易被商標局退回。同時，商標設計中，企業借鑒與參考開放性平臺素材多，而其中很多素材有版權限制，不注意就會引起版權糾紛。（2）商標合同執行。商標使用許可與轉讓時，一般合同會明確約定其許可范圍、使用領域與限制條件，他人商標許可使用或第三方標識沒有履行合同約定義務引起違約或侵權事件。（3）商標被搶注。創新創業初期，不會有限處理商標注冊申請，一方面缺乏保護意識，另一方面，不能準確預測新商業液態的快速爆發式增長，極短時間內，產品與服務標識快速增長到幾何量級，此時再進行知識產權保護為時已晚。商標未注冊極易引起被搶注風險，失去商標注冊專用權。

3.產品版權性風險

移動互聯網時代，創新創業者需要應用大量軟件進行平面宣傳設計與開發，這也是版權風險潛伏提供了平臺。其常以軟件開源、互聯網文檔、在線音視頻、GUI外觀設計及LOGO等圖案及字體形式存在。無論項目宣傳應用未許可版權素材，或項目開發時使用盜版軟件工具，或產品嵌入設計版權問題，加大了創新創業版權風險。

二、創新創業知識產權風險防控建議

1.加大政府宏觀調控

現階段，我國沒有知識產權制度與法律體系還不夠完善，一定程度上，加大了企業創新創業知識產權風險，所以，“明晰歸屬、明確權責、嚴格保護與順暢流轉”的現代知識產權制度的完善勢在必行，經濟與產業結構制定與計劃調整過程中，增強知識產權意識。另外，在網絡環境與跨區域合作背景下，政府部門還要進行深入研究，對合法知識產權加大保護力度，嚴格懲罰一切侵權行為，以此為創新創業營造良好宏觀發展環境。

2.健全風險預防體系

他人知識產權不被侵犯基礎上，創新創業者要確保自身知識產權不受侵害，而健全風險防控體系是關鍵，以此規范企業知識產權管理。對于人力資源，配備專業知識產權人員，條件不足允許情況下，明確知識產權責任人。作為企業主管，創業者要注重知識產權，具備知識產權知識。企業針對知識產權，為新老員工組織相應培訓。企業運行程過中，重視收集與檢索知識產權信息，企業運行中要系統登記并管理好知識產權事項，及時采取有效措施應對知識產權危機，以防出現重復性研發。對商標及時進行注冊，以防被搶注。深入分析企業技術，及時申請專利保護，做好商業機密保護。企業簽訂合同內容，企業內部，簽訂勞動合同時，要在合同中明確商業機密保護、競業禁止等規定；企業外部，合同內容要明確知識產權條款規定，簽訂合同，做好形式與內容要件的全面審查，確保自身權利得到保護。

3.增強員工技術保護意識

創新創業中，為了預防企業重要知識被外泄，應教育員工正確認識技術流失造成的嚴重后果，使其明白合作過程中，技術保護項目有哪些。雙方交往過程中，明確標識對方員工禁止進入或逗留區域，以防事務性交往中聯絡人員提供技術文件不合理或談論技術保護性話題，研發人員不能透漏與合作項目沒有聯系或合同規定共享范圍外的技術；作為管理人員，要注意在談判時，不能將企業秘密技術泄露。此外，企業加強文化培育，鼓勵并尊重人才創新，為員工提供適當地的精神與物質獎勵，以此增強員工與企業間的凝聚力，提高創新意識，以防企業員工特別是核心技術人才流失，影響企業正常營運。

三、結束語

綜上所述，隨著社會經濟的快速發展，創新創業中，知識產權風險及預防研究，對實現創新創業目標發揮著非常重要的作用。特別是知識經濟時代，知識技術合作創新日益頻繁，一定程度上，在創新創業中，增加了企業知識產權風險量。盡管該領域研究還比較少，但創新創業環境下，企業不能放松，必須要采取有效措施防控知識產權風險，盡可能降低風險造成的影響，為企業順利進行合作創新奠定良好的基礎。

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