順鑫農業(yè)：強化利益相關者治理科學發(fā)展

順鑫農業(yè)是北京市第一家農業(yè)類上市公司，也是中國食品工業(yè)百強企業(yè)及中央儲備肉定點代儲企業(yè)。經過20年的對公司治理的不斷總結和優(yōu)化，公司在信息披露、安全生產、市值管理等方面均有所收獲。在信息披露方面，公司連續(xù)4年獲深交所信息披露考評A級，確保了信息披露的公開、透明。

自上市以來，為充分發(fā)揮董事作用，公司逐步完善了董事績效評價機制，目前已經形成以《董事會薪酬與考核委員會實施細則》為考核標準，以股東大會、董事會、薪酬與考核委員會為專門考核主體，第三方評價機構為配合單位的董事績效評價體系。

在探索建立董事績效評價機制過程中，主要經驗：一是量化考評指標，側重任期考評。董事考評應著重從董事會保障股東權益、制定重大戰(zhàn)略決策、選聘經理人以及決策質量、決策效率、議案的審閱審批情況等方面去衡量;同時也應注重任期考核，這樣有助于董事兼顧公司長期發(fā)展和中短期利益之間的平衡，有效避免董事的短期行為。二是注重外部董事考評。通過設計關鍵性考評指標，發(fā)揮考評機制對外部董事的激勵和約束作用，大力推動公司治理的發(fā)展。

如今，順鑫農業(yè)已經形成了一套適應公司特點的內部管理和控制體系，確保了公司的各個重大事項都能高效決策、嚴格落地，也為公司的產品質量、安全生產等方面建立了制度保障。順鑫農業(yè)作為國有企業(yè)，在確保股東利益最大化的前提下，更加肩負著履行社會責任的擔當。在利益相關者方面，公司始終堅持維護投資者利益，上市以來累計向股東分紅近10億元;同時，為員工創(chuàng)造更多幸福感，提高福利待遇、拓寬職業(yè)晉升通道。在環(huán)境保護方面，公司堅決地、不折不扣地貫徹執(zhí)行國家的政策規(guī)定，按照北京市疏解非首都功能和生態(tài)環(huán)保等政策要求，對牛欄山、鵬程等企業(yè)實施煤改氣。在社會責任方面，公司始終以社會發(fā)展為己任，通過產業(yè)化投資，全力帶動農民增收致富，身體力行落實精準扶貧，促進了地方經濟發(fā)展，公司年度繳納稅費高達20億元。