建設(shè)美麗中國背景下的社會責任會計研究

易小麗　范璇　張卓

摘要：習近平同志在十九大報告中指出，加快生態(tài)文明體制改革，建設(shè)美麗中國。在當代推行社會責任會計是潮流所趨，它有利于提升企業(yè)責任感，減輕政府的環(huán)境壓力。基于此，本文分析了推行社會責任會計的必要性與可行性，指出施行過程中的問題并提出了改進意見。

關(guān)鍵詞：社會責任；信息披露；會計人才

中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2018）021-0237-01

一、施行社會責任會計的必要性及可行性分析

（一）必要性

1.企業(yè)的發(fā)展讓生態(tài)環(huán)境遭到破壞。生態(tài)環(huán)境是人類社會賴以生存的基礎(chǔ)，但近些年因企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展，給生態(tài)環(huán)境帶來了巨大的破壞，尤其是工業(yè)企業(yè)在經(jīng)營過程中排出的“三廢”對生態(tài)環(huán)境的危害極大。

2.企業(yè)對職工的社會保障實施不到位。社會保障關(guān)系到職工根本利益，對企業(yè)的經(jīng)濟利益也有著重要影響，但很多企業(yè)并沒有引起重視，不按照國家社保制度為企業(yè)職工交付“五險一金”，到后期極易引發(fā)一系列不良問題。

3.企業(yè)自身競爭力提升的需要。經(jīng)濟全球化的趨勢不斷加強，我國企業(yè)也不可避免的需要與國際企業(yè)競爭，在西方發(fā)達國家社會責任會計已經(jīng)發(fā)展的較為成熟，企業(yè)社會責任意識強烈，我國企業(yè)若想在國際競爭中獲勝，就應(yīng)順應(yīng)潮流，承擔社會責任，提升競爭力。

（二）可行性

1.相關(guān)法律法規(guī)制度的健全。我國近些年完善了關(guān)于社會責任會計的法律法規(guī)，如《環(huán)保法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《企業(yè)會計準則》等。這為社會責任會計的發(fā)展提供了法律支持，增強企業(yè)社會責任意識的同時推動企業(yè)積極施行社會責任會計。

2.我國社會責任會計理論研究不斷深入。我國學者在借鑒西方發(fā)達國家社會責任會計實踐成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國實際情況，不斷創(chuàng)新，推出相關(guān)研究成果并逐漸完善我國的社會責任會計模式。

3.企業(yè)對自身社會形象的關(guān)注。企業(yè)優(yōu)良的社會形象是一筆無形財富，能給企業(yè)發(fā)展帶來動力。因此，企業(yè)會通過參加公益活動，承擔社會責任以樹立其信譽感與責任感，從而吸引投資者與消費者。

二、施行社會責任會計過程中的問題

（一）企業(yè)社會責任會計意識淡薄

社會責任會計進入我國時間不長，大部分理論知識都是借鑒西方發(fā)達國家的研究成果，我國相關(guān)研究尚不成熟，社會責任會計沒有得到足夠重視。盡管一些大型企業(yè)已經(jīng)意識到履行社會責任的重要性，但大多數(shù)企業(yè)對社會責任會計這一概念仍不了解，社會責任會計意識相當?shù)。欢鯓犹幚砥髽I(yè)與社會的關(guān)系，依然只顧片面追求盈利水平。其實企業(yè)和社會是緊密相連的，企業(yè)不能脫離社會而單獨存在，若企業(yè)只是單純追求經(jīng)濟利益而忽視自己應(yīng)承擔的社會責任，最終終會破壞社會環(huán)境，降低社會效益。

（二）企業(yè)社會責任會計信息披露過于形式化，不具參考性

雖然有越來越多的企業(yè)意識到社會責任會計的重要性并開始施行，發(fā)布社會責任報告，但由于我國對社會責任會計信息的披露還沒有統(tǒng)一的規(guī)定，導致大多數(shù)企業(yè)在披露相關(guān)的會計信息時只愿意披露自己想披露的信息，內(nèi)容不夠翔實，套話空話多，過于形式化，報告的含金量小。而且企業(yè)披露的信息以定性描述為主，沒有定量分析，缺乏數(shù)據(jù)做支撐，報告的可比性不高。

（三）高素質(zhì)的會計人才稀缺

隨著我國市場經(jīng)濟快速發(fā)展，經(jīng)濟全球化趨勢加強，現(xiàn)代社會對會計人員素質(zhì)要求越來越高。盡管我國會計從業(yè)人員增多，會計從業(yè)者的整體素質(zhì)在進一步提升，但相關(guān)高素質(zhì)會計人才仍然稀缺。據(jù)統(tǒng)計，在我國2000多萬的會計從業(yè)人員中，有85%的人處于底層，我國中高端會計人才缺口達到了300萬以上。現(xiàn)階段我國會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)知識更新緩慢，不滿足當今社會發(fā)展的需要，這對于社會責任會計的大范圍推廣是不利的。

三、相關(guān)建議

（一）加強對企業(yè)員工的社會責任教育

企業(yè)履行社會責任不僅依靠企業(yè)層面的努力，還需要全體員工的參與。一方面，培養(yǎng)具有強烈社會責任感的管理干部，使之成為基層員工履行社會責任的榜樣，為企業(yè)履行社會責任營造良好的氛圍，并讓其在進行管理決策時將企業(yè)的組織目標、戰(zhàn)略選擇等與社會責任緊密聯(lián)系起來。另一方面，加強對基層員工的以社會責任感為核心的倫理教育，培養(yǎng)員工履行社會責任的自覺性，鼓勵員工積極參與社會責任實踐活動。

（二）完善相關(guān)法律法規(guī)制度建設(shè)

當前企業(yè)披露的社會責任會計信息都不盡規(guī)范甚至有些企業(yè)對此持抗拒態(tài)度。因此為使企業(yè)積極發(fā)布有關(guān)會計信息，必須通過完善社會責任會計的相關(guān)法律法規(guī)來保證社會責任會計信息披露工作的正真落實。但由于各公司的社會責任發(fā)展水平不平衡，只有少數(shù)邁入了領(lǐng)先者行列，所以我們對處在不同階段的企業(yè)做不同的披露要求。對于未達到披露指定要求或是拒絕披露的企業(yè)，國家要加大懲處力度，不斷刺激企業(yè)定期披露高質(zhì)量的社會責任會計信息。

（三）加快培養(yǎng)社會責任會計人才

對于已經(jīng)走上工作崗位的會計人員要定期自覺更新自己的業(yè)務(wù)知識體系，熟悉社會責任會計的運用以適應(yīng)社會需求，還可以積極參加所在企業(yè)組織的相關(guān)培訓活動以提高社會責任會計業(yè)務(wù)技能。對于在校的專業(yè)學生，學校可以將《社會責任會計》引入教學，作為必修課程并納入人才培養(yǎng)方案，讓更多的學生了解社會責任會計并通過學校組織的實踐活動熟悉社會責任會計的常規(guī)操作，為大規(guī)模的推廣社會責任會計提供深厚的人才儲備基礎(chǔ)。

總之，在當前的社會環(huán)境下我們要大力推進社會責任會計在企業(yè)中的施行，并結(jié)合本國實際情況形成自己特有的社會責任會計體系，擴大其影響力，讓其得到更多人的認可和贊同。