新形勢下公立醫院思想政治工作創新的著力點

方建華

（河北省衡水市精神病醫院，河北衡水053000）

習近平總書記在黨的十九大報告關于“實施健康中國戰略”的論述中指出：人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志，要完善國民健康政策，為人民群眾提供全方位全周期健康服務。這充分體現了黨對人民群眾健康的關注與重視，體現了“立黨為公，執政為民”的精神，為“健康中國”提供了思想指引，也為公立醫院思想政治工作的開展提供了思想層面的理論依據。同時，十九大報告提出：要深化醫藥衛生體制改革，全面建立中國特色基本醫療衛生制度、醫療保障制度和優質高效的醫療衛生服務體系，健全藥品供應保障制度，加強基層醫療衛生服務體系和全科醫生隊伍建設等。這為當前醫藥衛生體制改革指明了方向，提出了新的要求，也為公立醫院思想政治工作的開展提供了行動指南。

十九大報告中的新思想、新要求必須通過公立醫院每一位職工的辛勤勞動與熱心奉獻才能得以貫徹落實。在十九大報告中有關“創新”的表述近六十處，可見黨中央對創新工作的重視。在十九大精神的指引下，公立醫院思想政治工作的創新應注重把握以下三點，即思想政治工作思路創新、思想政治工作內容創新、思想政治工作評價創新。

一、思想政治工作思路創新

傳統的思想政治工作往往“務虛”有余，“務實”不足。從工作方式方法上看，多以說教式、單向灌輸式等為主，“以會議落實會議”，缺乏職工之間的互動，致使有些職工認為醫院的思想政治工作就是個形式，是個過場，對于工作來說沒有太大的實際意義。這在一定程度上阻礙了公立醫院的改革發展，亟待創新工作思路。

要想創新工作思路，首先，要轉變觀念。要將思想政治工作與醫院的改革發展相結合，把解決思想問題同解決醫院實際問題緊密結合起來，兩手抓，兩手都要硬。只有這樣，思想政治工作才能貼近實際、貼近群眾，才能更好地教育、引領廣大干部職工服務群眾。其次，要樹立大局意識。要把思想政治工作放到醫院大局中去思考、去定位，自上而下都要牢固樹立這種大局意識。思想政治工作要貫穿到醫院的政策制定、決策部署、改革發展等各個環節中。再次，要向開放、互動、實效轉變。公立醫院思想政治工作不應因循守舊、墨守成規，而要向開放型轉變，凡有利于提高職工思想意識的工作方法都應該在實踐中得到嘗試和運用。思想政治工作要注重與廣大職工之間的互動與交流，從職工的現實需求出發，實現醫院與職工的共同發展。思想政治工作要拒絕表面化、敷衍的工作作風，而要向實效型轉變。

二、思想政治工作內容創新

醫院的思想政治工作主要是宣傳、貫徹黨的路線方針政策，教育、引導廣大職工緊緊圍繞黨的中心工作和任務開展工作。黨的十九大對公立醫院改革發展提出了新的要求，公立醫院的思想政治工作也發生了新的變化，中心任務已經從“化解矛盾，理順情緒”轉變到“以人為本，構建和諧”上來。

結合十九大報告要求，公立醫院創新思想政治工作內容應注重把握以下三個方面：一是，要將新醫改的政策宣傳作為思想政治工作的重點。即充分利用院內宣傳欄、院報、網站等做好新醫改政策宣傳，讓醫院職工充分了解新醫改的政策、動向，調動廣大職工融入到醫改環境中來，進而支持醫院的改革。二是，要著力提升廣大職工的服務意識和服務理念。公立醫院的公益屬性決定了公立醫院必須以人民群眾的生命健康為價值追求，不得以營利為目的。十九大報告提出，要完善國民健康政策，為人民群眾提供全方位全周期健康服務。公立醫院的思想政治工作應注重對廣大干部職工服務意識和服務理念的培養，著力推動廣大干部職工把“人民群眾滿意”的評價標準落實到服務工作中來，不斷改善服務態度，提高服務質量。三是，要注重提升醫療技術服務能力。醫療技術服務能力的高低直接關系到廣大人民群眾的健康水平，要將提升醫療技術服務能力作為公立醫院思想政治工作的出發點和落腳點。

三、思想政治工作評價創新

建立科學、客觀的思想政治工作評價體系同樣也是思想政治工作創新的重要組成部分。傳統的思想政治工作評價機制出現了“干與不干，干好與干壞”都相同的結果，嚴重影響了廣大職工的工作積極性。這就亟待建立科學、客觀的思想政治工作評價工作機制。

首先，思想政治工作評價要堅持走群眾路線，從群眾中來到群眾中去，讓廣大群眾成為公立醫院思想政治工作評價的重要主體之一。要將群眾滿意度作為主要評價指標納入到評價工作機制中，充分體現公立醫院思想政治工作評價的客觀性、民主性。其次，要建立一套行之有效的工作激勵機制。在人力資源管理上，要堅持“能者上，不能者下”的原則，使優秀人才脫穎而出，大力表彰職工中的先進思想和先進事跡，切實發揮典型示范作用。在職工收入分配上，要注重完善績效工資制度，按照“按勞分配、優績優酬”的原則，保障職工的付出和收入成正比。在年度考核中，要將對思想政治工作的考核細化到每一項具體工作中，避免流于形式。

總之，十九大報告對新形勢下公立醫院思想政治工作的開展提出了很多新的要求。公立醫院思想政治工作的開展應以十九大精神為指引，注重工作思路、工作內容以及工作評價三個方面的創新，從而更好地做好廣大職工的思想政治工作，進而為“健康中國”提供更堅實的保障。