黨建激活力 創新促發展
—— 思南縣“三亮一評”活動推進機關黨建

文_陳時安 王燕 當代貴州全媒體記者 / 文葉飛

新常態下機關黨建工作如何推進，日常黨務工作如何做出亮點？2017年初以來，思南縣直機關工委按照“創新促發展，特色激活力”的工作思路，在機關黨員中開展以“亮身份、亮承諾、亮績效，群眾評議”為主要內容的“三亮一評”活動，積極探索出一條機關黨建工作新路子，為建設貴州內陸開放型試驗區試點縣、烏江生態經濟走廊具有較強輻射帶動力的區域性經濟文化中心提供了有力的政治保障、思想保障、組織保障。

身份亮出價值追求

基層黨建是一項常抓常新的工作，必須主動適應新形勢、新任務的要求，不斷賦予其新的內涵，以全新的工作理念推動黨建工作不斷實現新發展、新突破。

思南縣直機關工委下轄11個機關黨委、14個黨總支、145個黨支部，3257名黨員，黨員的素質、作風、形象與辦事效率，將直接影響全縣各項工作的開展。2017年初以來，思南縣直機關工委主動深入基層調研，在縣直機關黨組織中開展特色黨建項目競賽活動，用品牌形象接受群眾監督，用聯動效應拓展黨建工作空間，不斷推進機關黨建工作出精品、有特色，全力提升機關黨建工作整體水平。

為發揮表率示范作用，縣直機關黨員在工作中一律佩戴黨徽，辦公室擺放黨員身份桌牌、發放黨員服務群眾卡片，黨員公開姓名、職務、職責、電話信息，方便群眾找人辦事。通過亮出黨員身份，警醒黨員牢記“我是誰，依靠誰，為了誰”，自覺增強宗旨意識，自覺熱忱為群眾辦事。目前，縣直機關各級黨組織累計制作黨員身份桌牌3000多個，累計發放黨徽3200余枚。

承諾亮出責任擔當

全縣黨員自覺深入學習黨的十九大精神，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，向黨組織亮出堅定理想信念承諾，旗幟鮮明講政治，堅定對共產主義理想的高度自信與自覺。

向黨組織亮出講規矩、守法紀的承諾，嚴格以黨章和黨規規范自己的行為，自覺遵守黨的紀律和中央各項規定，把黨的紀律挺在最前面。自覺遵守國家法律法規，運用法治思維和法治方式處理工作中的難題。

向黨組織亮出品行高尚的承諾，黨員不僅要強化職業道德、樹立家庭美德、弘揚社會公德、提升個人品德，還要帶頭在群眾中弘揚社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優秀傳統美德，引導群眾養成文明習慣，以自己高尚的品行和人格魅力，引導群眾移風易俗、樹文明新風，推進社會文明進步。

向黨組織亮出責任擔當的承諾，黨員根據自己的崗位職責，圍繞思南縣委、縣政府的中心工作和上級業務部門的工作安排，完成年初制定的工作任務目標和領導安排的臨時工作任務。

實行分級承諾制“亮承諾”，按照干部管理權限，機關黨員分別向上級黨組織和本人所在黨支部做“雙承諾”， 簽訂承諾書，黨員承諾材料抄送一份到縣直機關工委備案。黨組織將每名黨員的承諾在黨務公開欄進行公示，讓黨員的承諾接受黨組織和人民群眾的“雙重監督”。

本項目的創新點在于在變壓器本體結構存在設計缺陷的情況下，通過對中性點套管安裝部位應力狀態的清晰分析和精確的計算，采用創新的方法對中性點套管安裝部分的結構強度進行局部加強，消除了變壓器在檢修期間真空環境造成油箱變形從而對套管帶來的傷害；同時在確保外部接口不做修改的情況下，對套管的絕緣性能、密封結構都進行了改進，使套管運行的可靠性得到了一定的提升。本項目的研究成果有效地彌補了原設計的結構缺陷，同時也避免了對油箱整體改造所帶來的巨大的現場執行風險，對現場質量、風險和效益的管控做到了最優化。

績效亮出工作風采

“亮績效”是機關黨員一年來工作成果的體現，結合黨員干部一年的述職述廉述德，機關黨員向所在黨組織亮出自己的學習績效、崗位績效、作風績效、廉潔績效。為展現黨員工作風采，思南縣直機關工委在機關各系統中開展黨員“創先爭優”活動。

在機關事業單位中開展黨員爭當堅定理想信念榜樣、服務群眾榜樣、業務能力榜樣、清正廉潔榜樣、工作業績榜樣的“五個榜樣”活動。縣司法局黨組織創建基層公共法律服務的“五基地五體系”，黨員進村居開展法律服務，以法治助推脫貧攻堅，得到上級黨組織和群眾的認可。

思南縣直機關工委在非公企業中開展黨員爭做堅定理想信念示范、誠信經營示范、安全生產示范、奉獻社會示范的“四個示范”活動。圖為縣個私協黨支部為貧困村送去辦公電腦設備。（陳時安 / 攝）

在國有企業中開展黨員爭做理想信念的標兵、服務企業轉型升級的標兵、促進和諧的標兵、工作佳績的標兵“四個標兵”活動。縣煙草局機關黨員以服務企業轉型升級與發展、服務煙農和客戶、服務思南決戰脫貧攻堅決勝同步小康、服務群眾的“四服務”為載體，推動企業轉型升級和健康發展，2017年完成煙葉收購稅收11906萬元；銷售卷煙17150箱，同比增加150箱；銷售額5.17億元，同比增長605.7萬元。

在教育系統中開展黨員爭當堅定理想信念表率、追求真理表率、依法執教的表率、師德師風的表率、教書育人的表率“五個表率”活動。縣民族中學黨組織積極開展“五個表率”活動，促進教育教學質量提升，2017年高考上一本分數線的有140人，錄取127人，取得歷史最好成績。

在醫療系統中開展黨員爭做堅定理想信念的模范、醫術精堪模范、仁心仁愛模范、醫德醫風模范“四個模范”活動。縣民族中醫院黨組織開展“四個模范”活動，推進醫療事業發展，2017年門診接待82504人（次），同比增長4.77%；住院14785人（次），同比增長10.26%。

在社會組織領域中開展黨員爭做理想信念的典型、誠信職業的典型、服務社會的典型、公平正義的典型“四個典型”活動。縣個私協會黨組織開展“四個典型”活動，有力推進個體工商和私營企業發展，2017年全縣新發展個體工商戶1.87萬戶，私營企業2600多家，成為推動思南跨越發展的重要力量。

在非公企業中開展黨員爭做堅定理想信念示范、誠信經營示范、安全生產示范、奉獻社會示范的“四個示范”活動。貴州共合建筑工程有限責任公司黨組織開展爭做 “四個示范”活動，推動企業健康發展，2017年公司實施項目工程款達1.2億元，贏得社會好評。

同時，針對黨員“三亮”情況，思南縣堅持客觀、公正、公平原則，由所在單位黨支部組織服務對象、基層群眾、監督機構、領導干部進行民主評估，評估結果分優秀、合格、不合格三個等次。在縣直機關黨組織中評選出10個“三亮一評”先進集體，50名“三亮一評”的標兵和優秀個人，由縣直機關工委予以表彰。對評估不合格的黨員，由黨員所在的單位黨組織對其進行定期教育轉化，如果轉化無效的，按照黨員管理辦法進行組織處理。

目前，思南縣“三亮一評”活動已形成常態化制度化，有效增強了機關黨建活力，培育了一批機關黨建品牌，擴大了機關黨建的影響力、示范力和輻射力。

思南縣直機關工委書記劉江山介紹，縣直機關工委將深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入推進縣直機關黨的建設，把“三亮一評”作為創新機關黨建品牌來抓，打造一支對黨忠誠、勇于創新、干事高效、干事干凈、熱忱服務、群眾信任的機關黨員隊伍。