運用互聯網技術不斷推動企業思想政治工作創新

張盼淼

摘 要：如今，隨著互聯網新技術的不斷發展，企業若想要更好地推動思想政治工作再上新臺階，應當充分運用先進的互聯網技術手段，不斷創新與豐富企業思想政治工作的方式以及手段，從而開創企業思想政治工作的新局面。本文在論述了運用互聯網技術推動企業思想政治工作的必要性之后，提出企業思想政治工作的新思路。

關鍵詞：互聯網；企業；思想政治工作；創新

運用互聯網技術的必要性

互聯網技術擴展了思想政治工作的空間性

互聯網技術的發展徹底改變了傳統的工作模式，使思想政治工作的開展有了更加良好的平臺，思想政治工作者可以從互聯網的大量信息內容中獲取自己想要的內容。

互聯網技術提升了思想政治工作的時效性

傳統的媒介傳播方式因為受自身特點限制，往往錯失了開展思想政治工作的最佳時機，傳播信息的時效性與互聯網相比大打折扣。而借助互聯網技術，在形式上更加多樣化，能及時把黨和國家的方針、政策、措施等宣傳到位，層層落實。通過微信群、公眾號、微博等方式，可以加大思想政治工作信息的縱向延伸性，形成一個從上到下、一一貫徹的工作模式。

互聯網技術激發了思想政治工作的活力

互聯網是一個多媒體傳播介質，在思想政治工作中，通過互聯網技術傳播信息，可以達到豐富思想政治工作教育的目的。以往那種長篇大論式的教育大多傳播效果不佳，而通過互聯網技術，利用圖文、視頻等形式，并運用引導帶動、交流互動的方法，能夠讓思想政治工作更加具有互動性、多元性和廣泛性，從而提升思想政治的活力，使其迸發出蓬勃的生命力。

運用互聯網技術存在的風險

運用互聯網技術促進企業思想政治工作的開展已經成為當今政工從業者的一個主流趨勢，但是我們同時要看到風險與機遇并存，在運用互聯網技術的同時也存在一定的風險，我們唯有警惕這些風險因素，才能更好地促進思想政治工作的健康良性發展。

傳播信息良莠不齊

互聯網信息技術使得信息傳播的內容以幾何爆炸式增長，這其中就會使人接收到各種良莠不齊的信息或者接觸到各類負面甚至是反面的信息，一旦企業員工思想陣線不夠堅定，很容易造成企業員工思想意識被同化。

管理難度增加

互聯網在企業思想政治工作領域的應用給企業的思想政治工作提出了更高的要求，管理難度也隨之增加。一方面，傳統意義上的企業思想政治工作所具有的正式化、標準化特征受到了一定程度的沖擊；另一方面，互聯網的匿名與開放性給互聯網環境下的思想政治工作帶來了前所未有的挑戰，對傳統政工從業者的權威性構成一定威脅。

運用互聯網技術提升思想政治工作的新思路

加強學習，加強政工人員隊伍建設

針對當前企業中思想政治工作人員隊伍的現狀，要建設一支綜合素質強的隊伍，這些員工不僅要懂得思想政治工作業務知識，而且還應懂網絡并善于操作，具有較高的綜合素質。只有增強學習、樹立正確的價值觀，才能提高對思想政治工作重要性的認識；只有提高學習能力，才能適應互聯網環境下的思想政治工作。

構建思想政治工作的網絡體系

構建全方位、綜合性的網絡體系是實現思想政治工作提升的必要手段。首先，合肥公交集團為充分利用互聯網信息技術，在企業內部網站建設了“黨團建設”“中心組學習”“基層動態”等版塊，上傳下達黨和國家最新的政策方針理論，同時將各基層單位思想政治工作的進展和創新舉措上傳到內網中，供大家學習參考，充分發揮了網絡信息技術的時效傳達性。

努力打造企業網絡思想政治工作健康交流平臺

要尊重企業群眾，尤其是黨員干部所具有的主體性地位，努力打造網絡思想政治工作交流平臺，讓網絡平臺成為員工表達意見的途徑，營造民主監督和民主討論的氛圍，促進思想政治工作的良好開展。

充分利用互聯網技術，豐富企業思想教育工作內容

如今互聯網上信息傳播更為及時高效，因此要想取得較好的思想政治工作效果，就必須充分學習和利用網上各類資源，提高思想政治工作內容的豐富性，提高政治教育的新穎性、趣味性、知識性和吸引力，不斷地豐富思想政治教育的具體內容。不同于以往思想政治工作的長篇大論，利用網絡資源開展思想政治工作，必須要采用靈活多變的工作方式、平易近人的語言進行思想政治的宣貫，對內容加以創新。

網絡與現實思想政治工作兩手都要抓

雖然通過互聯網信息技術可以更好地充實企業思想政治工作的內容，但是也必須要意識到因為網絡世界的匿名性，會大大縮減人與人之間的實際交流，而對政工人員來說，許多思想政治教育工作還需要與人進行面對面的交流，這樣才更有親切感和溫度。所以在推進企業思想政治工作當中，也不能完全依靠互聯網層面的思想教育，還需要重視傳統的思想教育工作，以互聯網技術為輔助，為推動現實思想政治工作的進步而服務。

結語

如今，互聯網的影響力無處不在，深入到我們工作生活的方方面面。作為企業的政工人員，必須要緊跟時代的步伐，提升綜合素質，全面掌握和利用互聯網技術，改變過去傳統的工作方式，充分發揮互聯網在思想政治教育活動中的正面作用。同時，要把網絡思想政治教育與面對面交流溝通的教育方法相結合，以此不斷推動企業思想政治工作創新與發展。

（作者單位：安徽省合肥公交集團有限公司）