關于公司法任意性規范的相關探討

常燕亭

河北三和時代律師事務所，河北 石家莊 050051

自由與限制的雙重關系建設，是公司法價值觀不可回避的問題。在相對開放自由化的市場經濟發展條件下，公司法任意性規范逐步被應用，并發揮了積極作用，在推動整個社會經濟發展過程中占據了舉足輕重的地位。然而事實上，我國公司法任意性規范中依舊存有不少問題，其相關深度研究備受關注。

一、我國公司法任意性規范現狀

在市場經濟發展趨于多變的情態下，為了保證公司法的適用性，在舊公司法的基礎上進行了基本理念和原則的創新，融入了私法自治的思想，并建立了大量、寬泛的任意性規范，給予了公司最大限度的自治環境。但是，新公司法關于某些問題的闡述較為模糊，并出現了大量強制性字眼，其屬性難以判定，導致全面實施困難。具體而言，根據新公司法相關規定，股東可以貨幣、實物、產權等可以用于貨幣估價的、可以轉讓的財產作為出資，但限制勞務出資和信譽出資，與現實需求不符。其中，勞務存在于人身上的綜合能力，其使用權可以轉讓。而商譽因其載體的確定性，亦可進行轉讓，同樣具備出資條件。另外，公司運營的基礎是組織結構與治理，并決定了其生死存亡。新公司法雖就此作出了修正，但其中的部分強制性規定依舊違背了市場經濟運行規律，如表決機制等。

二、完善公司法任意性規范的相關舉措

(一)尊重自治

在現行的經濟市場體制運行下，公司發展亦有規律可循，充分體現在交易和競爭中。新時期，我國公司法任意性規范的完善建設，應始終堅持立法導向原則，尊重市場主體地位，遵循其內部發展規律，給予主體最大程度的自主選擇權和發展空間，適度減少強制性規范的求助，同時鼓勵公司自治。在高度自由開放的市場經濟條件下，公司自治有利于提升他們的競爭發展活力，這就要求公司法作適時的改變，充分賦予公司自主經營權，并重視契約關系建設，尊重公司與主體之間的協議關系。在此過程中，值得客觀指出的是，任意性規范并非毫無約束的發展，還需著重突出強制性規范的輔助地位，強調任意性規范的本質價值，進而引導公司更好的自治發展。

(二)增設配置

公司法任意性規制范疇內，公司治理應尊重市場理性。在市場經濟體制構建過程中，價格發展和競爭淘汰為公司治理提供了依據。事實上，緣于人的理性有限，加之信息不對稱性及長期交易不確定性，以狹義合同的方式明晰利益相關主體的權利，顯然是非必要的。以上市公司為例，股東大會是由不同利益追求的股東構成的，有的偏好管理利益，有的則偏好經濟利益。因此，應改善以規范文件“塑造”積極股東的立法模式，實現不同利益追求主體的目標。同時，關于公司股東出資方式的規范，應遵照勞務、商譽及其他股東的合意，準許其自行評估，并借助立法權威性約束此過程中的缺陷。將勞務或商譽納入公司法出資范疇，只要建立完善的評估機制，即可準確反映其價值，滿足了經濟市場發展需求。

(三)表決機制

從某種意義上而言，股份有限公司屬于純資合性的公司，存在所有權和管理權高度分離的現象狀態，所觸涉的領域相當廣泛。針對此類公司的任意性規范，要求立法者采取慎重謹慎的態度，強化其組織結構及治理關系的規定，引導和控制其自治?；诖?，調整股份制公司董事會表決機制，促進公司持續發展。與之不同，有限責任公司的人合特性更加明顯，主要通過股東章程實現管理，其在公司結構及治理方面的開放性存在一定程度的欠缺，過多的限制性條例不利于其日常運營。例如，臨時股東大會需要十分之一的表決權及三分之一的董事召開。因此，建議結合實際情況，選擇適合企業類型的制度，重新商榷臨時股東會議召開所關涉到的上述比例，進一步拓展和提高公司法任意性規范的適用性。

三、結語

總而言之，公司法任意性規范具有十分重要的踐行效力，充分體現了私法自治的理念及原則，尊重公司主體意愿，賦予了其更加廣闊的發展空間，滿足了不同利益方的需求。未來，作者希望學術界大家持續關注和參與此課題研究，結合實際情況，深度探析我國公司法任意性規范不足，繼而針對性地提出更多修繕措施，藉此促進公司法人更加健康、高效的發展，使之發揮促進社會經濟可持續發展的動力因子作用。