公私合作背景下行政法發展動向研究

遇美亮

長春理工大學，吉林 長春 130022

伴隨著公私合作水平提升，我國各項政治工作和私人活動變化趨勢日益鮮明，導致我國社會上行政任務越來越繁重，對于我國政府管理水平也有很大的影響。為此，應創設一系列法律規章，解決公私合作中出現的問題，改善公私合作固有管理模式。在提升政治工作與私人活動之間合作效果的同時，轉變政府職能，進一步保證公私合作背景下行政法能夠向著更加合理的方向發展。

一、公私合作背景下行政法發展潛藏的問題

眾所周知，行政法發展對于提升我國社會政治層面起到非常重要的作用。這就需要加強行政法發展的研究力度，盡可能保證行政法發展符合社會發展要求。但是在公私合作的背景下，行政法發展還存在一些問題，造成行政法發展方向與社會建設要求相駁，對于我國社會建設效果也有非常嚴重的影響。針對于這一點，必須加強公私合作背景下行政法發展的研究力度，明確這種條件下行政法發展時出現問題的原因，借以為后期行政法發展動向優化提供有效參考依據。就目前來看，在公私合作背景下行政法發展潛藏的問題主要表現在以下兩個方面：

(一)國家理論轉變

任何時期，我國國際理論均會發生變化，而且在公私合作背景下，這種變化尤為明顯。基于此，必須加強公私合作背景下國家理論轉變趨勢的研究力度，并從這一過程中引出行政法發展。從行政法誕生的角度出發，了解到行政法誕生與發展國家現行發展趨勢之間存在緊密的聯系。因此，在國家發展過程中，必須保證行政法發展的合理性。而且當前我國社會在不斷發展的過程中，政府機關所行駛的職責權限也發生改變。多數政府機關在對公私合作實施綜合分析的過程中通常采取自由放任的國家政策，沒有全面考慮我國綜合發展形勢。而且傳統行政法僅對各項國家職權實施監督，并沒有按照公私合作要求對各項政權實施優化改善，造成我國現有的政策理論不能滿足公私合作要求。此外，當前我國社會上行政任務呈現逐漸增多的趨勢，公私合作對于行政法和政府職能的要求逐漸提升。如果公私合作中私人對于政府機關下達的各項規章條例不夠了解，或者越權使用各項政府職能。必然導致公私合作出現問題，造成我國國際理論轉變效果下降，難以彰顯各項政治理論實質內涵。理論上來說，在開展公私合作之前，行政機關與其中工作人員處于相互對立的狀態，行政機關中涉及的國家理論也較為單一。造成行政機關發展滯后，不能滿足人民群眾對行政機關的要求。而在公私合作背景下，行政機關與相關人員之間的合作力度得以提升，行政合同法律屬性得以彰顯。通過相應法律合同不僅能夠為行政人員制定合理的工作規范，還能夠避免行政人員在處理相應工作時出現違法行為。繼而提升公私合作力度，彰顯行政法實質內涵。但是當前在公私合作條件下，相關人員不能有效時應新形勢理論發展要求。造成公私合作與現代化行政活動之間存在很大的差距，這對于我國各類行政法實施效果和國家理論轉變水平等方面均有很大的影響。

(二)公共行政的變遷

受公私合作的影響，我國各類行政法在實施過程中會發生一些變化，這種變化主要表現在公共行政方面上。加上在公私合作過程中，各項行政工作中涉及的法律也發生很大的變化。同時廣大人民群眾滋生出不希望法律過分擴張的思想。導致行政機關工作人員對各項法律規章的重視程度不足，沒有按照行政合同中各項法律規章要求開展相應工作。造成行政機關中工作人員在處理各項問題時經常出現問題，不僅影響公私合作效果，嚴重時還會導致行政機關中公私合作行為終止，造成行政機關綜合處事能力下降，其社會價值沒有充分彰顯出來。加上當前我國社會對行政機關的要求越來越高，行政機關傳統行政手段也發生改變。主要變化方向為社會福利活動方向[1]。盡管這種行政手段變化趨勢能夠滿足廣大人民群眾心理需求，但是并不能將行政機關中職責權限發揮出來，造成行政機關發展滯后，對于社會公共服務水平也有很大的影響。加上公私合作條件下涉及的公共行政模式主要是我國政府機關按照各項法律規章和社會秩序等方面制定一種公私合作手段。這一行政模式的應用，能夠在一定程度上實現社會合作化發展的目標。也就是說在公私合作背景下，行政機關內部涉及的公共行政理論變化幅度較大，出現行政變遷現象的可能性大大提升。此外，在行政機關中公共行政發現變遷時，行政法實際發展趨勢會受到一系列影響，導致傳統行政方式難以滿足行政機關現行發展要求，涉及的公共行政制度不夠合理。同時，我國政府機關還存在政府職能作用效果低下的問題，造成行政機關法律規章權力與行政機關發展需求相違背。不僅影響行政機關內部約束水平，還會導致公私合作背景下行政法發展滯后，各類與行政機關相關的法律規章不能得到有效擴展。

二、公私合作背景下行政法發展動向

由于公私合作背景下行政法發展還存在一些問題，在這個過程中就需要對行政機關內部公私合作模式實施有效分析，明確公私合作背景下，行政法發展會受到層層阻礙。基于此，應深入剖析公私合作背景下行政法發展問題，同時制定合理的改善措施。另外，在這個過程中還需要確定公私合作背景下行政法發展動向，在保證行政法發展水平的同時，提升行政機關中公私合作水平，以保證公私合作能夠在我國行政事業發展中發揮自身最大的作用。就目前來看，公私合作背景下行政法發展動向主要表現在以下幾個方面：

(一)促使行政法中公法與私法結合

在公私合作背景下，行政法管理要求空前提升，也就是說傳統行政管理模式已經不能滿足行政法綜合發展要求。這就需要在行政機關的作用下對行政法管理模式實施優化更新，減少公私合作背景下行政法發展滯后的可能。加上行政機關中涉及的合同法律規章與現代行政任務之間存在較大的差距，如果不能對行政機關中合同上涉及的法律規章進行優化改善，必然導致各類現代行政任務在處理過程中出現問題，影響各類合同的實質效果，行政機關與相關人員之間的合作力度薄弱，不能有效的解決行政機關在發展過程中遇到的各項問題[2]。針對于上述問題來說，在公私合作背景下，必須對行政任務手段實施變遷處理，確保傳統行政法能夠向著私法手段方向發展。這一舉措不僅能夠彰顯行政法中私法的優勢，還能夠保證行政法中公法與私法處于相互銜接的狀態。轉變行政法中各項法律條例的性質和作用效果，借以保證行政法在公私合作中的作用效果得以彰顯。從行政機關的角度出發，其中涉及的行政案件非常多，各類行政案件的表現形式和誘發原因存在本質上的差異。為保證行政機關管理人員能夠在短時間內掌握各類行政案件的實質內涵，就應在公法與私法共同作用下對行政案件實施深入剖析，明確行政案件對我國社會綜合發展水平產生的影響，據此制定合理的優化改善措施。一般來說，公私合作背景下行政法的發展所表現的公權力和私權利之間有一定關聯。這就需要利用特定的法律規章對這兩種權力實施規范化處理。在提升行政手段健全力度的同時，使得公私合作背景下行政法能夠向著更加合理的方向發展。而且在社會現代化發展的條件下，各類行政案件的誘發原因錯綜復雜。基于此，應采取公私結合的方式對社會發展中產生的行政案件或者相應業務實施有效處理，嚴格控制行政機關在處理各類事項時出現公共權力失衡的問題。由于社會發展中出現的行政案件較為復雜，在利用行政法對各類行政案件進行處理時很有可能會受到外在因素的干擾。這就需要對行政法中各項權利實施有效控制。在彰顯各項權利實質內涵的同時，使得公私合作效果有所提升，確保行政人員能夠按照行政機關發展需求處理各項事物。出于多方面考慮，行政機關中涉及的行政法在不斷發展的過程中得以完善，甚至形成一種獨特的形式和文化內涵。也就是說，公私合作背景下行政法發展能夠促使新法律的形成，全面提升各企業行政合作力度，這對于彰顯行政法在公私合作背景下的作用效果和實質內涵也起到無可替代的作用。

(二)推進新型行政形式誕生

受行政機關內部工作人員綜合素質的影響，相關人員對新政政法的掌握力度不足。這就導致行政機關新政政法建設初期，相關人員并不能有效利用新政政法處理公私合作過程中出現的問題，僅采取傳統行政手段處理行政案件和其他業務，造成公私合作背景下行政法發展滯后，阻礙我國現代化社會發展。加上社會上潛藏的行政業務非常多，如果行政機關中工作人員對新政政法不夠了解，必然加大社會上各類行政案件處理難度，這對于現代社會行政業務量水平也有很大的影響。對于傳統政府機關來說，其涉及的職能主要表現在維持社會穩定發展上。也就是說，政府機關能夠解決社會發展過程中遺留的傳統行政業務。但是由于政府機關內部涉及的法律規章較為老舊，已經不能滿足現代化社會行政業務處理要求。尤其在公私合作背景下，社會上行政業務數量逐漸增多，政府機關不能有效處理各類行政業務，加大社會上行政案件擴展力度，繼而導致社會上行政業務控制難度加大，對于政府機關綜合實力和行政法發展水平產生較大的影響。針對于這一點，在公私合作背景下處理各項行政業務時，應保證相關人員能夠沖出政府機關的束縛，并利用私人部門解決社會上各項行政業務。保證行政業務處理過程中資金充裕性和技術合理性，借以保證私人部門在社會性政務處理過程中的作用效果得以彰顯。從上述論述中可以看出私人部門本身具有諸多優勢。為提升社會上行政業務處理水平，還可以將政府部門與私人部門結合到一起，使得公私合作力度有所提升。同時還應保證政府部門與私人部門處于相互配合和相互制約的狀態，更好的傳承新政政法。在提升相關人員對新政政法掌握力度的同時，促使社會上新的行政形式的誕生。改善社會上行政業務處理模式，進一步實現公私合作背景下行政法穩步發展的目標。

(三)加快政法誕生速率

受社會發展的影響，現代化社會綜合變遷能提得以提升。為保證社會變遷能夠滿足人們綜合發展需求，必須保證新型行政發在社會發展過程中發揮自身最大的作用，只有這樣才能夠更好的處理社會上行政任務，借以保證社會發展水平得以提升。就目前來看，我國政府部門涉及的行政手段的核心表現在秩序行為管理上。但是我國政府機關在構建行政制度時沒有考慮到社會總結發展形勢，相關人員對公私合作不夠了解，并沒有按照公私合作表現形式和其他方面因素對政府機關中涉及的行政法實施優化更新。導致公私合作背景下行政法發展出現問題的可能性大大提升，對于行政法政治效果也有很大的影響。針對于這一點，在公私合作背景下，應對行政法中涉及的公法與私法實施有效分析，保證這兩項基礎法律之間合作水平有所提升[3]。同時按照現行社會發展需求對政府機關固有的行政手段實施綜合處理，提升相關人員對政府機關整各項行政手段的重視，并在規定的時間內解決政府機關行政手段中出現的問題。在提升政府部門應私人部門之間合作力度的同時，保證公私合作能夠滿足時代發展需求。促使公私合作背景下各類新型政法的誕生，進一步實現我國整體可持續發展水平提升的目標。

(四)行政法呈現出新的發展趨勢

眾所周知，傳統行政法過度注重依法行政理念，導致行政法在實施過程中會受到其他相關法律的干擾，這對于行政法實質作用和社會綜合發展水平等方面存在很大的影響。加上在公私合作背景下，我國政府機關對公共管理的重視程度逐漸提升，這就需要按照政府機關公共管理要求和公私合作現狀對政府機關中涉及的法律規章實施行政改革，必要時還可以樹立新的行政法改革目標。在擴展行政法在政府機關和行政業務處理中應用范圍的同時，確保公私合作背景下的行政法能夠呈現新的發展趨勢。而從公私合作和行政機關工作現狀這兩方面出發，行政法所呈現的新的發展趨勢主要表現在替代性契約廣泛應用和協商性規制興起這兩個方面上。對于替代性契約廣泛應用來說，這種契約能夠為公私合作背景下行政法發展提供有效參考依據，同時應用該種契約還能夠優化改善傳統行政法律中不合理的地方，提升政府機關對行政法發展的控制力度，避免政府機關在發展過程中出現與各類法律規章相互違背的現象。而且在社會不斷發展的過程中，政府機關處理各項行政業務的難度加大。如果不能對政府機關中各項法律制度實施優化改善，必然導致各項行政業務在處理過程中出現問題，這對于社會正義和社會安全等方面也有很大的影響。為此，應將替代性契約與政府機關中行政法規相結合，盡可能保證政府機關中涉及的法律規章能夠滿足行政法發展要求。更好的解決社會上一系列行政業務，進一步實現公私合作背景下社會穩步發展的目標[4]。由于公私合作會受到新型行政理念的影響。為提升這一合作模式行政效果，應保證契約能夠在特定的條件下替代相應行政法律。嚴厲打擊社會上一系列違法行為。在推進社會穩步發展的同時，彰顯行政法的實質內涵。由于替代性契約中涉及的法律內容比較多，這就需要保證相應契約中涉及的法律內涵和原則范圍等方面能夠滿足行政業務處理要求。只有這樣才能夠在擴展替代性契約應用范圍的同時，推進公私合作背景下行政法順利發展。對于協商性規制興起來說，由于傳統行政法中行政機關和行政相對人是不平等關系，平等協商是不可能的，行政法規制手段主要是單方面命令性和強制性的。而公私合作治理強調公部門與私人主體之間平等、對話、協商與合作，被當作合法的僅僅是這樣的法律，它是可以在一個商談性意見形成和意志形成過程中被所有法律同伴所合理地接受的。無論從形式上還是實質上，合作治理都改變了傳統行政法學的圖景，它所塑造的形象已不再是“政府—公民”之間的對抗關系，而是一種合作與協商的平等關系，從中或可蠡測出新行政法的未來走向。行政法需要正視公私合作治理超越傳統的公法與私法劃分，以對話、協商的形式對公私合作治理進行規范。伴隨公私合作的廣泛深入開展，協商性規制逐漸成長為公私合作治理的主要行政法手段之一。

三、結語

綜上所述，了解公私合作的方式對于我國行政法的發展有著重要的作用。但是不可否認公私合作背景下的行政法發展還存在一些問題。對于其中出現的問題來說，應該進行有效的控制和解決，并且要不斷的完善行政法的內容，使得新形式的行政法出現在現代社會當中。此外，在這個過程中還應確定公私合作背景下行政法發展動向，在保證政府有效的職能行使的同時，促進我國的行政手段的健康發展。