中國自治型公司法的理論證成及制度實現

金建華

浙江新中大律師事務所，浙江 寧波 315000

2013年《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的公布，正式開啟了我國公司法改革的標準化進程，自治型公司法也為現代公司制度的確立提供了穩固的理論基礎，為社會整體財富價值的增長提供了良好的借鑒意義。

一、中國自治型公司法的理論基礎

(一)制度經濟學理論

基于制度經濟學的理論觀點出發，制度的演進既受到路徑依賴的影響，具有承襲先前制度內核的向心力，也受到外界變化因素的影響，具有逐漸脫離先前制度軌道的離心力。自治型公司法的理論基礎建立在制度經濟學理論之上，強調公司的意思自治與行為自由，不僅為公司自由意志的發揮提供有效保障，還從法治角度出發針對公司行為的合法性給予評判確認[1]。從表層現象來看，自治型公司法的推行充分尊重了公司內部的自由意志與行為選擇，彰顯出了人的理性干預作用，然而從內部核心上來看，實則是制度發展與變革所形成的必然結果。

(二)國際競爭優勢理論

國際競爭優勢理論由哈佛學者邁克爾·波特提出，其基于經濟學理論構建了國際競爭優勢模型，包含四種本國決定因素與兩種外部力量，其中本國決定因素便涵蓋了公司戰略、組織與競爭。而當前國際競爭的實質為綜合國力的較量，制度性因素直接決定了經濟增長，將其細化到公司建設層面，則主要表現為制度層面的競爭。自治型公司法的確立尊重了公司的主體意志，也確保了其在市場中的行為自由，有效彌補了市場在資源配置中存在的不足方面，引導政府與市場進行有機結合，進一步發揮了市場調節效用，從而憑借社會主義制度的優越性與市場經濟的競爭優勢更好的提高制度競爭力。

二、中國自治型公司法制度實現的路徑探究

(一)圍繞均衡發展理念推動制度設計

要想切實尋求到中國自治型公司法制度實現的有效路徑，首要前提便是依據均衡發展理念完善制度設計。首先需要樹立效益優先原則，推動生產經營效率與創收效益的同步上升，因此應當在遵循市場規律的基礎上，賦予公司一定的自由營業權，優化交易方式、簡化交易程序，促進整體收益與福利的增加。其次應當在追求效益的基礎上強調公平原則，給予市場經營主體一定的人文關懷，維護公司關系主體的合法利益，借助契約、協商等方式或適時采取強制性手段化解利益沖突、實現利益平衡，從而引導公司更好的肩負社會責任。例如公司內部可以借助契約制度的建設，在事先針對經營主體與他方利益進行規范，在事后針對主體盲目自利行為進行嚴格矯正，實現對于利益沖突的有效化解，從而有效維護個人利益、保障公共利益。在處理因利益沖突而造成的不可調和矛盾時，則應當借助強制性手段針對失范與盲目行為進行矯正、約束，真正實現整體利益最大化。

(二)按照平等統一理念實現制度架構

鑒于市場在資源配置中發揮的決定性作用，應當進一步樹立平衡理念，強化對于投資行為的鼓勵與支持，為企業營利提供穩固保障。要求公司內部的法律形態與制度規則應當確保具備充足的私法純度，推動公司法更好的配合其他法律部門實現協調共生，消除身份鴻溝，為各投資主體提供平等的法律保護，進一步為自治型公司法的制度實現提供完備保障。例如可以在公司法改革的過程中針對內外資公司執行嚴格的統合立法，收回給予外資公司的超國民待遇，為自治型公司法的推行掃清障礙，給予平等的法律保護。

(三)依據形式主義原則優化制度配置

馬克斯·韋伯所提出的形式主義原則點明了現代法律的基本特征，確保法律體系中的各個要素緊密相連、和諧統一，從而實現對于個體與團體行為的有效約束，使其明確自身所承擔的法律責任。因此，應當依據形式主義原則進行制度配置的合理優化，為公司法體系的確立提供理性保障。與此同時，公司法的確立還應當立足于社會實踐，強化對于市場經濟活動的有力規范作用，從而創造更高的社會財富價值。從公司法的規范配置角度出發，應當確保法律體系的確立迎合市場經濟的內在需求，例如結合公司實際制定相應的倫理道德制度，將交易安全與社會公共利益納入考慮范圍，引導公司在創造利益的同時承擔一定的社會責任，從而使公司內部在長期實踐中形成一定的商業道德規范，推動公司效益與人文價值的雙重彰顯[2]。

三、結論

總而言之，自治型公司法的建設可以使得公司內部的組織結構、行為規則等得到良好的強化，也有助于更好的借助公司組織的力量構建穩定的社會結構，創造更高的社會財富價值，進一步推動中國法治化建設進程的穩步發展。