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如何讓隔代教育化弊為利

2018-01-20 14:39:20朱虹
讀寫算 2018年12期

朱虹

摘 要?隨著社會的發展,社會競爭的加劇、人們工作節奏加快,年輕父母們將大部分時間和精力都投入到了工作和學習之中,照顧子女的責任自然落在了晚年賦閑在家的祖輩們身上?!白孑吔逃蹦J揭殉蔀橐环N客觀存在的家庭教育模式。一方面祖輩家長有充裕的時間和精力,具有撫養和教育孩子的實踐經驗。另一方面由于祖輩們所處的時代、文化教育水平等原因,容易與年輕父母間的教育觀念發生沖突。面對這一現狀給我們教師做好家長工作帶來了嚴重的挑戰。本文通過尊重、理解、贊賞、孝敬祖輩家長;為祖輩家長提供學習的機會、展示的平臺;讓祖輩家長參與幼兒園的各項活動;學習反思,使祖輩家長工作更盡善盡美,這四方面的內容進行闡述,概括出了一系列讓祖輩家長化弊為利的方法,使這些“老革命家”資源得以有效整合利用,使我們的家園合作永放光彩。

關鍵詞?祖輩家長;尊重理解;交流溝通;參與活動;家園合作

中圖分類號:G612 文獻標識碼:A 文章編號:1002-7661(2018)12-0060-01

隨著中國社會經濟的飛速發展,導致了許多幼兒家長因忙于工作等而無暇顧及孩子,把撫養和教育孩子的重任交給了祖輩家長。從而使孩子的家庭教育受到了一定程度的影響?,F就我園幼兒調查結果顯示,有70%以上的幼兒均由祖輩承擔著家庭教育的主要角色。祖輩家長中還有部分被我們稱為:“難弄家長”,他們給我們的家園合作帶來了嚴重挑戰。我們如何才能讓隔代教育化弊為利呢?

一、尊重理解、贊賞孝敬祖輩家長

尊老敬老是中華民族的傳統美德,老人從過去的社會走來,經歷了許多的磨難,這個時候的他們最希望得到的是子孫的孝敬和周圍人的尊重,他們也想體現自己生存的價值。因此作為合作伙伴的我們一定要以尊重為前提,針對每個祖輩家長的不同現象進行分析、研究、總結,最后以委婉的態度幫助祖輩家長認識到他們教育中的不足之處,并誠懇地提出改進方法。

祖輩家長雖然沒有年輕家長來得好溝通,但是只要你放下教育權威的架子,把老人當自己的長輩看待,充分地把愛心、耐心和責任心流露給祖輩家長,使其感受到我們對孩子的愛,以取得他們的信任、爭取他們的配合。

二、組織祖輩家長交流會,為其提供展示的平臺

《幼兒園教育指導綱要(試行)》明確指出教師應積極支持、幫助家長提高教育能力。我們的祖輩家長他們年齡較大,缺乏全新的教育觀念和方法。因此我們不能一味地迎合他們,我們要用全新的教育觀念,真誠的服務態度來引領、感化我們的祖輩家長,盡可能地為他們提供學習的機會、展示的平臺。

祖輩家長有著撫養和教育孩子的充足經驗,對孩子在不同年齡段容易出現的問題懂得解決的方法,并且他們在長年的社會實踐中積累了豐富的社會閱歷和人生感悟。我們就可以通過請一些文化水平相對高點的祖輩家長來講講撫養、教育孩子的經驗,談談自己的方法與感悟等;也可請個別祖輩家長提出問題與困惑,大家一起探討,并找出解決的方法,提出改進的建議。

三、讓祖輩家長參與幼兒園的各項活動

《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》中也指出了:“要把幼兒園教育和家庭教育緊密結合,共同為幼兒的健康成長創造良好環境?!闭茫覀兊淖孑吋议L沒有工作壓力和生活的重負,他們有著充足的時間和精力來參加我們的各項活動。我們可以把他們請到幼兒園來,和他們一起分享權利和責任,與他們在教育問題上達成共識。

(一)盡可能地多開展家長開放日活動。讓祖輩家長走進幼兒園、走近教學,參與到我們的日常活動當中來。讓其共同參與交流,并尋找問題、解決問題。使原有的“代溝”被交流理解所代替,使家園合作和諧發展。

(二)邀請祖輩家長參與園內的一些中、大型活動。如我園的民俗節活動、慶六一活動等,我們會都邀請我們大量的祖輩家長參與到我們的活動中來。

(三)組建祖輩義工隊,使其成為幼兒園堅強的后衛隊。如入園、離園接送卡的督察,門口交通管制等等。使這些祖輩們產生強烈的主人翁意識,并為我們的園務管理克服了人手不足的問題。

(四)參與環境、參與收集資料,使其成為幼兒園無窮資源。慈愛、耐心、樂于助人是我們祖輩家長的優點,我們可以利用此特點,把他們邀請到我們的環境創設、資料收集當中來。使她們成為我們開展各項活動的無窮資源。我園地處農村,我們的祖輩家長有些家是開扇廠的,有些是收紙板的,有些家里種著菜的……于是每當環境創設的時候,這些扇啊、竹啊、紙板啊、瓶瓶罐罐等物品,我們都會邀請我們的祖輩家長幫忙收集帶來并參加布置。每當需要請我們小朋友了解一些動植物的時候,我們的祖輩家長就會自告奮勇地拿來自己種養的動植物。這樣的參與活動既能調動祖輩家長的積極性,又能充分發揮祖輩家長之所長,從而使他們產生參與教育的自豪感,使幼兒園祖輩家長資源得以有效整合利用。

四、學會反思,使祖輩家長工作更盡善盡美

學習帶來思考,思考促進改變,改變才會發展。作為新時代幼教工作者的我們是幼兒教育的引領者,我們要立足于自身專業發展需求,不斷地學習,不斷地創新,努力使自己成為一名智慧型教師,去幫助、影響我們的家庭教育,特別是我們的祖輩家庭教育。同時,我們還需要不斷地反思自己的思想、行為等。我們要經得起祖輩家長的批評,虛心聽取并接受祖輩家長意見和建議,通過“找不足、寫反思”等形式來總結自己、完善自己,使自己在教育上更專業優秀,在保育上更細致到位,在祖輩家長工作上更盡善盡美,使我們的祖輩家長工作馨香綻放。

參考文獻:

[1]隔代教養的“孫子兵法”,家庭教育,2008(10)

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