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淺論如何在企業改革的新形勢下發揮基層黨支部書記作用

2018-01-20 12:26:54周憲杰
魅力中國 2017年50期
關鍵詞:新形勢企業

周憲杰

摘要:隨著我國經濟的不斷發展,各行各業的企業迎來了新的發展機遇,在這種新形勢下,企業基層黨支部書記的任務就顯得格外艱巨起來。那么怎么在實際工作中發揮基層黨支部書記的作用呢,本文從五個方面進行分析與討論。

關鍵詞:基層黨支部書記;企業;新形勢

一、認清經濟形勢,要認真務實工作

首先,在當前我國的市場經濟體系中,企業的生產經營一直都是各個部門的核心任務。基于穩定發展的經濟理念,企業基層黨組織是要依托企業的生產經營進行各項工作的展開。基層黨組織是企業最為基本的單位,其工作進展的如何,直接會影響到過整個企業的工作水平。其次,在企業改革新形勢下,企業員工的思想觀念發生了比較大的變換,其主要是對于企業未來表示擔憂,極為重視其個人的福利薪酬,而對企業的相關改革政策不怎么例會。這也在不同的程度上加大了基層黨支部書記的工作負擔,如何穩定員工信念,并發揮企業自身的凝聚力,是基層黨支部書記的主要工作關鍵點。

因此,企業基層的黨支部書記需要格外認真的務實工作,并且要對企業發展形勢與經濟有一個清晰的認識,并且還要立足實際情況以及實際問題基礎上,以不怕困難、不怕艱辛的一直去企業發展中的主要問題。

二、要從實際出發,工作要細致

首先,基層黨支部書記要了解基層各方工作的潛在關系。比如說,同時關系、不問關系、上下級關系等。這些關系或在暗里或明面上都有著聯系。黨支部書記要做好各個部門的溝通,優化各個部門的辦公流程,調節各個部門員工的積極性。其次,基層黨支部書記要懂得企業相關專業的知識,并且還要有深厚的工作經驗,若是不能夠熟悉企業一線工作情況,其在相關處理事項中是不可能從實際出發。最后,基層黨支部書記在進行各項工作中要凸顯我黨“以人為本”的方針思想。學會去主動傾聽員工與干事的心聲與意愿,要站在對方視角去思考問題。在進行某項工作處理中,要把握好相關人員的感受與需要。并結合實際,進行細致的處理工作。

三、擺正自身位置,要“以理服人”

基層黨支部書記,要擺正自身的位置。在工作出現矛盾的時候,黨支部書記要站在客觀的角度去分析其矛盾的本質。在進行調節問題時,要做到“以理服人”。簡單點來說,就是要對矛盾錯誤的以防擺事實,講道理。但是在具體的過程中,黨支部書記要做到以下幾點。首先要就事論事,要站在第三者的角度去分析事情的來龍去脈,不添加個人感情。其次,要擺正自身位置,以正確觀念、正確思想去判斷矛盾,該用什么道理就用什么道理,動之以情、曉之以理的去評價矛盾雙方。再者,要盡可能的情況下解決矛盾核心問題,使矛盾雙方得到和解。

四、著眼發展,工作要育才

基層黨支部書記,在進行具體的工作過程中,也不能夠忽略對那些人才的重視。從當前的角度來看,不少企業的技術型人才出現了大量流失的現象,其主要原因不外是對當前薪酬不滿意,沒有能夠發揮自身才能的舞臺。所以基層黨支部書記應該拓展自己的眼光,不讓這些人才埋沒在群眾之間,準確找到人才,并給予相應的獎勵與鼓勵。同時,作為一名合格的支部書記一是應該在著眼本單位的發展積極向組織建議人才引進吸收和培養。二是要及時了解本單位各類人員的現有技術水平,培訓等信息,并及時組織其參加培訓和考試,建立本基層的完善人員培訓制度,提高本單位人員思想政治素質和工作技能,為本單位改革奠定良好的人才基礎。

五、充實本領,工作要創新

在新的形勢下,黨支部的政治核心作用也更加廣泛,工作與生產結合的更加緊密,把支部工作滲透到生產經營的各個環節,以此來推進管理,推進生產。

一要創新內容。在熟悉和加強黨的思想政治工作基本原則、優良傳統和中國國情等之外, 要緊跟現實發展,充分增加改革新形勢下出現的新內容,增加思想政治工作的吸引力,避免形式主義、教條主義中的講者累、聽者煩的局面。要結合改革的具體方案做好宣傳工作,讓干部職工全面準確地了解方案的主要內容與核心思想,相信改革是為更好開展工作,更好地為長久、持續發展而作的必要舉措,及時消除某些思想顧慮。同時,在工作中切實認識到人的過程也是漸進的,不能期待一次談話、一次報告就能達到目的,更不能采用命令的形式與手段去解決問題,只能以循序漸進的方法,耐心說服,逐步解決面臨問題。二要創新方法。思想政治工作的工作方式和工作內容都要及時做到與時俱進,而不能出現一套方式用十幾年,一本教材重復講解幾十遍的情況。要扎根實際,多講涉及與自身實際相關的人和事,比如以現在廣泛開展的創先爭優活動為契機,倡導發揮黨員的先鋒模范作用,以本單位先進人物的典型事例,加強宣傳,營造氛圍,形成共鳴,進一步引導干部職工從改革的大局和單位長遠發展的高度去思考問題,把個人利益與單位、國家的整體利益相結合,爭取干部職工對改革和后續管理的最大支持。

結語

在新形勢下,我國國有企業的發展和國有企業中基層黨支部書記的工作都面臨著非常嚴峻的挑戰。所以我國國有企業的基層黨支部要能夠承擔起應有的責任,為國有企業群眾做好服務。基層黨支部在進行工作的時候要能夠堅持對自己進行高標準的要求,并不斷的對自身的工作能力和自身的修養品質進行提高,只要這樣才能夠發揮出基層黨支部的作用,無愧黨和人民群眾的托付。

參考文獻:

[1]毛偉然.新形勢下黨支部書記如何做好員工的思想政治工作[J].企業改革與管理.2016(13)

[2]如董世紅.何做好新形勢下國有企業基層黨支部書記[J].理論學習與探索.2014(03)

[3]武飛燕.淺談新形勢下如何加強國有企業黨支部書記隊伍建設[J].經營管理者,2017(18)endprint

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