如何加強交通政工干部隊伍建設分析

張松林

摘要：政工干部的主要工作職責為在組織內部開展思想政治工作，承擔著聯系黨組織與群眾的重任。在交通事業快速發展的過程中，政工干部的重要性越來越突出，但由于長期的發展中并未對政工隊伍建設工作產生重視，致使政工干部的組織結構存在一定的不足，難以滿足當前的政工工作需求。基于此，本文在對政工干部隊伍建設的作用進行分析后，探究加強交通政工干部隊伍建設的有效方法。

關鍵詞：交通事業;政工干部;思想政治;黨組織

政工工作的開展不僅能夠實現對黨最新方針政策的傳達，也能帶動職工的思想，使其在遇到沖突問題時，能夠以黨的利益和集體利益為重，幫助職工形成正確的價值觀和人生觀。政工干部在開展政工教育工作的同時，還需及時了解職工的訴求，發揮好自身的紐帶作用，緊密聯系群眾與黨組織，確保各類思想政治工作的有效落實。可見，進行政工干部隊伍建設對于促進單位組織的發展具有極為重要的意義。

一、政工干部隊伍建設的作用分析

（一）有助于協調各方的利益關系

在當前的交通事業發展過程中，由于其發展速度較快，在做出各類變革工作時很可能威脅基層職工的利益。尤其是當集體利益與個人利益發生矛盾沖突時，很可能使職工產生不良情緒，進而對工作表現和工作效率造成影響。因此，當前對各方利益進行協調具有極為重要的意義。而政工工作的開展，則可通過及時了解職工的訴求，加強上層人員與職工之間的聯系，及時解決矛盾問題，這可在一定程度上改善利益沖突現象，對于促進組織團結具有重要的作用。在此類工作中，政工干部隊伍發揮著重要的價值，因此應將政工干部隊伍的建設作為一項長期的工作來開展[1]。

（二）有助于帶動職工積極性

思想政治教育工作的開展，可對職工的思想做出正向影響，使其具備積極向上的價值觀。同時，在開展工作時，能夠以集體利益為重，積極投身于崗位工作中，這更有利于促進交通事業的發展。在此過程中，政工干部隊伍發揮著重要的作用，各類思想政治教育工作和思政活動的開展，均需要政工干部人員坐鎮指導，指明工作方向。同時深入基層了解職工的工作困難和生活困難，及時為其解決實際困難，這有利于增強職工對組織的認同感，后續開展工作時更能全心投入。

二、加強交通政工干部隊伍建設的有效方法

（一）提升政工人員的主觀能動性

在現代社會發展中，各類科學技術水平取得了較大的進展，這與人才建設質量存在一定的聯系。交通事業單位政工工作的開展，也要求政工干部具備較強的創造能力以及主觀能動性，形成強大的政工干部組織，保障思想政治工作的有效落實，并且憑借多種現代化手段和新思想，創新政工工作形式，全面提升單位職工的整體思想素質[2]。

（二）擺正政工干部的位置

交通行業發展的過程中，應認清思政工作的重要性，遵循一切聽黨指揮的工作原則，強化思政工作的地位。同時，也應幫助政工干部人員了解其在思政工作中所發揮的重要作用，幫助其明確工作職責，使其在開展工作時能夠根據基本的理論方法嚴格落實政工工作，不斷強化自身的思想認識和政工工作能力，爭取為政工干部隊伍的建設做出有利的貢獻[3]。

（三）積極引入政工人才

為了實現對政工干部隊伍的建設，在日常開展政工工作時，需要培養儲備干部人才，主要可以從以下三個方面著手：首先，引進政工人才。加大政工人才的招聘力度，根據政工人才的質量適當提高薪資標準，對于日常工作表現良好的政工人才需要及時給予提升的機會，充分發揮政工人才的應用價值;其次，可以實行一崗雙責制，將一些既懂得管理，又懂得政工專業知識的人才納入政工干部隊伍中，不斷強化政工隊伍的組織能力以及工作能力。在實行一崗雙責制時，要求其能夠有效明確自身的職責，不得出現責權交叉的問題，努力營造良好的政工工作氛圍;最后，需通過人力資源管理工作來加強對政工人才的培養，通過組織開展政工干部的交流活動來發現基層政工人員的才能[4]。對于專業素質突出，基礎較好的政工人員須幫助其進行職業規劃，并給予一定的激勵，促使政工人才能夠朝向復合型方向發展，切實改善當前政工干部組織能力不足的問題。

（四）強化政工干部人員的綜合素質

進行政工干部隊伍建設的主要目的是增強其政工工作能力，加大對職工思想的正確引導。因此，要求政工干部人員需要具備以下能力：1）較強的學習能力。能夠及時學習黨的先進思想和方針政策，并且將其轉化為易于理解的內容傳達給基層職工;2）嚴謹的思維能力。思想政治教育工作開展的過程中，要求政工干部人員具備獨立思考和一定的創新能力，能夠賦予思想政治內容更強的說服力，以此來增強思想政治工作的質量;3）較強的語言應用能力。政工干部人員作為聯系基層群眾以及上層組織的重要橋梁，在與基層職工進行溝通時，要善于言辭，掌握一定的說話技巧，這樣才能提升溝通效果。而在為領導匯報工作時，也需要具備較強的總結能力，能夠以簡潔的語言表述基層群眾的觀點與建議，加強信息反饋的效率;4）一定的寫作能力。在進行思想宣傳教育時，政工干部需要以文字的形式起草相應的報告，可以說寫作能力是作為政工工作的基本功;5）協調溝通能力。在發生矛盾問題時，政工干部需要發揮好協調組織的作用，爭取在短時間內，做好各方的思想工作，保證各項工作的準確落實，維系基層群眾與上層組織的良性關系。

結束語：

政工干部人員作為指導思想政治工作的主要負責人，其自身的專業能力和政工能力必定會對思想政治工作的開展帶來直接影響。為了進一步增強交通政工工作的整體水平，需要加強對交通政工干部隊伍建設工作的重視。從提升政工人員主觀能動性，擺正政工位置，引入政工人才和強化政工干部綜合素質等幾個方面入手，努力構建高素質的政工干部隊伍，為政工工作的高效開展提供保障。

參考文獻：

[1]王健.如何提高交通運輸部門政工干部素質[J].辦公室業務，2019（24）：40-41.

[2]項春利.有關交通黨建政工重要性的思考[J].區域治理，2019（45）：111-113.

[3]李春仙.交通企業基層政工隊伍的建設探析[J].法制博覽，2019（30）：253-254.

[4]劉慧.新形勢下加強交通部門基層單位政工工作的有效途徑[J].辦公室業務，2019（11）：14-15.