新形勢下如何做好地勘企業思想政治工作

劉偉

[摘要]隨著社會經濟的快速發展，地勘企業蓬勃發展，思想政治工作越來越活躍。在新形勢下，如何把地勘企業的思想政治工作做好具有十分重要的意義。本文主要討論了新形勢下地勘企業思想政治工作的特點，分析了存在的幾個問題，同時提出了具有針對性的解決辦法。

[關鍵詞]新形勢;地勘企業;思政工作

思政工作是企業穩定發展的重要保證，它是企業發展過程中不可缺少的優良傳統。對地質勘查企業來說，思政工作與生產經營有著密不可分的關系。隨著時代的發展和當下環境的不斷變化，地勘企業也逐漸呈現出更加多元化的局面。在新形勢下，如何更好地適應時代變化，積極有效地促進企業經營發展，是地勘企業思政工作值得探討的問題。

一、新形勢下地勘企業思想政治工作的特點

（一）工作環境越來越復雜，道路橋梁建設中工作載體亟待創新

施工項目多在室外環境下進行，多在偏遠的郊區，環境惡劣，施工難度大。在日益復雜的環境下，對地質勘查企業的思想政治工作提出了更高的要求。創新工作載體，有利于思想政治工作的順利開展。隨著網絡信息時代的發展，地質調查企業也需要不斷地學習和應用計算機技術，通過新興的方法，使思政工作思想更能準確有效地傳遞給企業員工。

（二）思想政治工作的對象越來越年輕化、多樣化

隨著地質調查企業的不斷發展，企業傾向于在更年輕、更專業的水平上招聘人才。為了豐富人才隊伍，員工的專業素質和技能更加多樣化。大部分路橋工程愈來愈重視工程師、設計師等青年人才，這將極大地促進企業思想政治工作的創新發展。

（三）員工思想觀念和興趣呈現多樣化

在新的形勢下，地質勘探企業員工的思想觀念和興趣需求正在發生變化，他們更加獨立和多樣化。然而，這樣的想法與員工艱苦的環境相矛盾。伴隨著當下人才的年輕化，這種矛盾越來越明顯，思想政治工作的發展也越來越復雜。公路、橋梁工程多為大型、復雜、施工條件較差的項目。在這樣的環境下，員工更有可能對利益的合理化有要求，希望從情感和心理方面得到關注以及認可，從而導致思政工作更加復雜以及多樣化。

二、新形勢下地勘企業思政工作中存在的幾點問題

（一）思想政治工作目標流動性較大

隨著社會經濟的不斷發展，新興行業和產業、人才和用人單位面臨著越來越多的選擇，這致使當今企業思想政治工作目標的流動性越來越大。因為地勘企業的工作性質特殊，很多基層員工需要長期在外工作和生活，環境比較惡劣。對于一些年輕員工來說，這會導致心理波動，消極的思想和情緒，使他們對企業的歸屬感和工作薪資不滿意。由于思想政治工作難以有效開展，缺乏科學有效的指導必然會導致人員流動增加。此外，加上人才與企業的雙向選擇，一些表現不佳的員工在聘期屆滿后將不再被聘用。這些都將導致地勘企業人員流動性加大，沒有固定的思想政治工作目標，影響思想政治工作的實施效果。

（二）思想政治隊伍工作的空白點多、創新不足

在地質調查企業不斷發展的過程中，其管理水平也在不斷提高，并朝著精細化的方向發展。結果，許多員額人員失蹤。而一些從事思想政治工作的人需要同時間做另外的工作，這使得工作的強度更加繁重。除黨建思政工作外，從事思政工作的人員通常還需要參加一些外部工作。工作量大，工作環境復雜。從長遠來看，這些人缺乏足夠的時間和精力來開展思想政治工作。另外，許多地勘企業在經營管理上缺少創新精神。他們沒有及時掌握新興的科技方法和學習，使得管理方法難以更新和實施，從而就影響了思想政治工作的成果。

三、新形勢下做好地勘企業思想政治工作的措施和建議

（一）堅持“以人為本”，對員工更加關注

地勘企業在新形勢下，如何能夠有效地開展思想工作，首先就是必須堅持“以人為本”的原則，堅持社會主義發展觀，堅持支持我們黨，積極改善思想政治工作，加強對員工的人文關懷、員工的心理疏通和咨詢，培訓員工積極向上、自信、健康的心態，不僅努力提高員工的物質需求，更注重員工的思想情感需求。物質文明和精神文明是并行不悖的。對于地勘企業中的貧困員工，企業可以通過切實可行的措施，適當組織一些愛心的互幫互助行動，幫助這些貧困員工。此外，地勘企業各部門領導要深入了解企業員工的家庭情況。如果有必要，他們可以去看望他們的家庭成員，提供幫助，讓員工和他們的家人深切地感受到來自企業的關照。加強與基層職工的思想交流，通過有效的了解溝通，及時了解基層員工的所思所想，將企業的思想政治工作提升到更高的水平。

（二）企業文化建設有利于思想政治工作的發展

企業發展的靈魂是企業文化。有效地促進企業思想政治工作的發展必須建立良好的企業文化。在新形勢下，地勘企業應更加重視思政工作，通過營造良好的企業文化，不斷提高全體員工的思想認識，增強員工的歸屬感。企業的管理還需要結合企業的生產管理與思想政治工作，與發展目標結合在一起，并通過企業文化展示，這樣企業的員工才能真正感受到企業的精神文明建設和成就。企業文化是優秀的載體，通過企業文化建設，可以極大地促進地勘企業的思想政治工作。

結語

總之，隨著地勘企業的不斷發展，我們必須不斷創新和探索思想政治工作和企業經營管理的形式和方法，確保思想政治工作能夠有效深入企業員工的內心，從而促進地勘企業的進步和發展。